Мінімальну зарплату в Україні планують підняти до 5000 грн

Делаете несколько предприятий и часть сотрудников с другого предприятия. Проверять они имеют право, только то предприятие, на которое пришла проверка. Да банально можно закрыть помещение на момент проверки.

Сейчас участились турпоходы по предприятиям, магазинам и офисам с целью вычисления неофициально трудоустроенных. Штраф за одного человека - 320000грн. Да, именно триста двадцать тысяч. Так что будьте осторожны с такими фокусами. Моего конкурента штрафанули на 290000 за троих - типа на первый раз пожалели.

А як відрізняють неофіційно працевлаштованих від "друг зайшов в гості чаю попити"?

Рассказываю. У вас торговля. Приходит человек и просто тупо покупает что-то у вашего неофициально оформленного продавца. Все пишется на скрытую камеру и диктофон. Плюс ещё вопросы всякие задает, типа по товару. Вместе с ним ещё один человек. Тоже снимает. После передачи товара и приёма денежки предъявление удостоверения. Отмазаться ОЧЕНЬ трудно.

yanyura - спасибо за ссылку.

Первое что пришло в голову:
Как вариант - иметь заявление о приеме на работу и приказ о приеме с открытой датой. В случае шухера, заполняется дата днем шухера. Человек на рабочем месте - законно, зарплата еще не начислялась, налоги еще не платились.
Хотя проще - послать.

[4]

freeze
Не вопрос. Опровергайте цифрами.

ЕСВ никогда не было 46 %. В зависимости от класса - но у подавляющего большинства было раньше около 40 %.
С 3200 минималки предприниматель не платит 600 грн налога, а платит 1328 грн - почувствуйте разницу в 2 раза.
Что вы хотели сказать под 21.5 % налог на прибыль + военный сбор - то бухгалтера введет в ступор. Возможно хотели написать 19.5 % подоходный + военный сбор, но то можно только догадываться.
"учитывая рост оборота в связи с повышением цен на все в 2-3 раза, я думаю вы не сильно заметили и эти расходы" - все предприниматели заметили эти расходы, потому что никакого роста оборота в 3 раза нет и в помине. Или вы воистину веруете, что при повышении цены в 2 раза, оборот повышается в 2 раза ))) Попробуйте заняться предпринимательством, и ответ будет у вас в голове.

А потом они выпили еще фанты и подняли минималку сразу до 500 баксов.

Правильный размер минимальной зарплаты 9 тыс грн. Вот к нему и нужно стремится.

В Германии есть такое понятие как миниджоб, он не 100% соответствует понятию минимальной зарплаты, но близко к этому. И это миниджоб составляет 400 евро. Я понимаю, что вы не можете всем поднять зарплаты и сделать всех богатыми, счастливыми и здоровыми, но размер минимальной зарплаты находится то в компетенции Кабмина. Поэтому справедливым следующим шагом, сразу же после повышения тарифов, а лучше одновременно, стало бы повышение минимальной заработной платы в Украине до 9000 грн.
https://durdom.in.ua/uk/main/article/ar ... 9956.phtml

Рассказываю. У вас торговля. Приходит человек и просто тупо покупает что-то у вашего неофициально оформленного продавца. Все пишется на скрытую камеру и диктофон. Плюс ещё вопросы всякие задает, типа по товару. Вместе с ним ещё один человек. Тоже снимает. После передачи товара и приёма денежки предъявление удостоверения. Отмазаться ОЧЕНЬ трудно.

Из той же статьи:

Любой предприниматель имеет право не допустить инспектора по труду к проверке, если им нарушены или не соблюдены требования законодательства. А именно, в случае с внеплановой проверкой, такие нарушения могут заключаться в следующем:

- Инспектор по труду не предоставил копию направления на проверку или такое направление не соответствуют требованиям настоящего Закона;
- Инспектор по труду не внес запись об осуществлении мероприятия государственного надзора (контроля) в журнала регистрации мероприятий государственного надзора (контроля) (при наличии такого журнала)
...
Исходя из этого, считаем необходимым выделить основные тезисы законодательного регулирования проведения внеплановых проверок по труду:

1. Инспектор обязан до начала проверки предоставить копию направления на проверку, содержащее все предусмотренные законодательством реквизиты.
2. Копия данного направления может быть вручена либо руководителю субъекта хозяйствования (директору, предпринимателю) либо уполномоченному им лицу. Вручение такого направления простым сотрудникам незаконно и до момента прибытия руководителя или уполномоченного им лица инспектор по труду не имеет права начинать проверку.
3. Инспектор по труду не имеет права изымать какие-либо оригиналы документов, а для получения копий должен предоставить запрос, зафиксированный письменно или средствами аудио-видео фиксации
4. Субъект хозяйствования не обязан иметь именно в месте осуществления хозяйственной деятельности и предъявить по первому устному требованию все документы на своих сотрудников.
5. Сотрудники не обязаны общаться с инспектором и могут не делать этого, если они не желают этого.
6. Субъект хозяйствования имеет право воспользоваться при проведении проверки правовой помощью адвоката, юриста и консультативной помощью службы по вопросам труда.
7. Любые сомнения или противоречия в законодательстве должны толковаться в пользу предпринимателя.

freeze
Не вопрос. Опровергайте цифрами.

ЕСВ никогда не было 46 %. В зависимости от класса - но у подавляющего большинства было раньше около 40 %.
С 3200 минималки предприниматель не платит 600 грн налога, а платит 1328 грн - почувствуйте разницу в 2 раза.
Что вы хотели сказать под 21.5 % налог на прибыль + военный сбор - то бухгалтера введет в ступор. Возможно хотели написать 19.5 % подоходный + военный сбор, но то можно только догадываться.
"учитывая рост оборота в связи с повышением цен на все в 2-3 раза, я думаю вы не сильно заметили и эти расходы" - все предприниматели заметили эти расходы, потому что никакого роста оборота в 3 раза нет и в помине. Или вы воистину веруете, что при повышении цены в 2 раза, оборот повышается в 2 раза ))) Попробуйте заняться предпринимательством, и ответ будет у вас в голове.

Ладно. Цифры так цифры. Минималка в 2015 до понижения ЕСВ - 1378грн. Ставка ЕСВ 34,7 базовая - не буду влезать в тонкости, но для большинства там 36-37%. ПДФО с военным сбором 19,5% (пардон, ошибся, попутал со старыми налогами на депо). Тогда, чтобы выплатить минималку надо было заплатить 747грн налогов и сборов. Сегодня же ЕСВ 22%, ПДФО и военный те же. Итого с 3200 минималки получаем 1378грн - затраты на зп выросли примерно на 45%.
До арсения моя касса была 80-100тыс. в месяц, то есть в среднем 10-12тыс долларов, из которых 3-4 - доход. Сейчас до 200тыс, что уже 8тыс долларов из которых 3 тот же доход. В гривневом эквиваленте я получил рост дохода с максимум 32000 в месяц на грубо говоря 75000 в месяц и налоги я плачу в гривнах. Так почему я должен ныть про "лишние" 700грн налогов? Где проблема?

Кроме того, повышение затронуло получателей субсидий, по сути у этой группы людей насколько увеличился доход, настолько же и и уменьшилась субсидия.

Давай посчитаем, семья из 3-х человек с двумя минималками.
В декабре 2016:
Среднемесячный доход - 3200 грн.
Среднемесячный доход на одного члена семьи - 1066.67 грн.
Прожиточный минимум - 1544 грн.
1066.67/1544 = 0.6908
0.6908/2*15% = 5.18%
Итого, обязательный платеж: 5.18%*3200 = 165.8 грн.

В январе 2017:
Среднемесячный доход - 6400 грн.
Среднемесячный доход на одного члена семьи - 2133.33 грн.
Прожиточный минимум - 1544 грн.
2133.33/1544 = 1.3817
1.3817/2*15% = 10.36%
Итого, обязательный платеж: 10.36%*6400 = 663.21 грн.

Подведем итоги, доход увеличился в 2 раза, или на 3200 грн. Субсидия уменьшилась на 500 грн. То есть, коммунальные услуги съедят только 15% от прибавки. При этом, перерасчета субсидий назначенных ранее никто не делал.

Спасибо, я думал что субсидия насчитывается по другому, просто компенсируя то, что выше 15-20% от общего семейного дохода.

В этой стране уже давно все делается только для затыкания дырок. И это - большая и серьезная проблема, потому что затычки имеют свойство заканчиваться, а тогда рванет везде и сразу. Нужно делать ремонт, капитальный, с посадками на длительные сроки, с расстрелами, отрубленными руками и так далее. Только этого не будет, а значит нефиг жаловаться - живем на поле чудес - остается только приспосабливаться.

А кто должен сажать на длительные сроки?

А зараз мій коментар.
А чому у Польші,Чехії,Словакії і т.д. зарплати в 10 раз більші ніж в Україні ?
Там ціни споживача в середньому не більші ніж у нас .
Да потому , что в Украине воруют все , хоть где , немного , но .пи**.
Барыги от министров до частника у которого ларёк-магазин.

Далеко не в 10. Некоторые даже съездили в Польшу, поработали, решили что ну его нафиг и вернулись в Украину. В Польше выше раза в 3 где-то (нетто), но и многое стоит подороже.
А зарабатывают вот к примеру неплохо потому что покупают у нас металл по цене сырья, клепают из него Шкоды и продают нам же, но уже по стоимости автомобиля (и не только нам, в Польше есть филиалы европейских производителей). И так со всем.

Насчет "воруют" - так и люди у нас тоже воруют и продаются направо и налево. Журналисты лают по указке олигархов, а избиратель считает гречку после выборов. Поэтому у нас филиалы строить не будут, пока не станем цивилизованнее.