Когда начнется обвал нереальных цен на жилье в Киеве? - 2017

5 лет назад, перед стартапами у меня была похожая ситуация.

Меня со старого места работы еще в позапрошлом году попросили. То что надвигается увольнение было видно издалека, переквалифицировался в айтишника, хотя почти год пожил на скудные проценты с депозита.
У Понаеха хоть жилье есть, в аренде был бы самый мрак с таким внезапным увольнением. Вот так и арендуй всю жизнь в нашей стране.

А на куй оно, если релокация? Лучше бы кэш у него был

Я в пассивах. Есть квартира + дача на которой делаю ремонт. Сейчас на даче могу уже жить, а квартиру сдавать. Но думаю что работу найду быстро.

У Флаймена верная стратегия, однако, по Киосаки - он имеет пассивный доход, который покрывает все его расходы и расходы на малого.
Флаймену респект и уважуха, да, Понаехал?

Разве Флайман уже сдал цоколь? Несгораемый минимум еле успевает восстанавливаться.

"Несгораємий мінімум" - це та сума, яка:
а) кефлоу від якої покриває місячні видатки
+
б) не зменшується в доларовому еквіваленті, а якщо зменшується після "чорних лебедів", то через певний час відновлюється.

поки що після:
1. девала
2. банкопада
3. депоналога
сума не відновилася до докризових, тобто в сумі % по депозитах менші, чим втрати від 1,2,3 разом взятих від 01.01.2014.

Советую хотя бы примитивный SQL запрос написать или связать два источника по ID, а потом про "девочек" тут распространяться.

так вы в легенде определитесь, двушку получали высококлассные уникальные спецы, которых реально тяжелее найти чем начальника отдела, или бездарности которые даже не начальники отдела?

А чего Вы думаете, что «высококлассными уникальными специалистами» управляют не ещё большие «высококлассные уникальные спецы»?

Да всё он прекрасно понимает.
Суть такова: есть N жирных позиций. На них N*x соискателей (x>1, притом хорошо больше). В принципе, если ты такой талантливый, проворный и устремлённый, ты можешь «вытянуть счастливый билет» и туды попасть. НО! В контексте КРЖН действует не «саксесс-стори самых-самых», а «закон больших чисел», когда на динамику цен прямо влияет не доход 1% самородков, а «среднее по палате» со всеми ленивыми, кривыми и косыми, многие из которых были «успешными» в 2013. Поскольку кол-во хат с 2013 не сократилось пропорционально кол-ву «успешных», то ясен и тренд по динамике цен КРЖН.

Согласно Влад442 берем інтрегал із з/пл пересіченого за останніх 5 років (біжуче середнє за 60 місяців). Поки що цей раннінг-сум зменшується. Відповідно і індекси м2 КРЖН.

Советую хотя бы примитивный SQL запрос написать или связать два источника по ID, а потом про "девочек" тут распространяться.

так вы в легенде определитесь, двушку получали высококлассные уникальные спецы, которых реально тяжелее найти чем начальника отдела, или бездарности которые даже не начальники отдела?

А чего Вы думаете, что «высококлассными уникальными специалистами» управляют не ещё большие «высококлассные уникальные спецы»?

на вопрос ответь "двушку получали высококлассные уникальные спецы, которых реально тяжелее найти чем начальника отдела, или бездарности которые даже не начальники отдела?"

А зачем джойнить? Ну вы даете... Сейчас же денормализация рулит. Реалиционные БД отмирают.

Вы не понимаете всю глубину бардака в нашей БС с инфо-системами. Этой работой занимаются не разрабы, а финансисты, которые из-за корявости баз данных и отсутствия необходимых отчётов, сами клепают из «говна и палок» более-менее удобоваримые «эрзацы». Короче, Access и SQL Developer рулят

на байках ляпас шатуну Уно

Как думаете, Приватбанк накроется в сентябре или раньше?

мы считаем, что цена на недвигу рухнет в разы, строить новые дома перестанут, вы окончательно обанкротитесь и перестанете постить всякую хeрню, пытаясь раскачать БС, и на этом нажить пару-тройку десятков серебренников

[1]

когда на динамику цен прямо влияет не доход 1% самородков, а «среднее по палате»

отштампуйте это кувалдой на лбах рабстишок...

Вы не понимаете всю глубину бардака в нашей БС с инфо-системами. Этой работой занимаются не разрабы, а финансисты, которые из-за корявости баз данных и отсутствия необходимых отчётов, сами клепают из «говна и палок» более-менее удобоваримые «эрзацы». Короче, Access и SQL Developer рулят

Для этого есть BI тулы типа табло или OBI... Там SQL знать ненадо

А чего Вы думаете, что «высококлассными уникальными специалистами» управляют не ещё большие «высококлассные уникальные спецы»?

на вопрос ответь "двушку получали высококлассные уникальные спецы, которых реально тяжелее найти чем начальника отдела, или бездарности которые даже не начальники отдела?"

На пальцах. В условном департаменте 10 человек. Два управления с начальниками и замами. Остальные типо спецы. Но эти «бездарности-даже-не- начальники-отдела» получают больше, чем какой-то начотдела или даже управления в бэк-офисе или рыночных рисках ибо ценнее для работодателя (выхлоп больше и меньше предложения на рынке труда). Так ясно?
ЗЫ И это – отвечаю последний раз на вопрос с «тыканьем».