Еміграція, заробітчанство

А що Вас так здивувало?
Кваліфікація, досвід + «клепка в голові» - про що тут неодноразово говорили - все виходить, як слід.

Зверніть увагу: пані на екрані вже в США.
А це надважливе питання.
Як сказав мені ще років 5 тому один наш українець:
«В США питання номер один - це статус людини».
Не колір паспорта або колір очей, не віза, а статус:
- законність перебування;
- дозвіл на роботу.

Судячи з того, що вона вільно ходить по вулицях та показує учасникам форуму жебрацькі будинки серед смітників та бомжів, «зліплені з гімна та палок» (думаю, ціною не менше 1 200 000$), то статус у панянки правильний.

P.S. Гадаю, сам пан Флайман НІКОЛИ не дивиться виставлені ним «відосики» - а в цьому випадку варто йому подивитися сюжети, починаючи з 12-оі хвилини.

В ремонтах тоже самое, США впереди планеты всей. Инновации, технологии, скорость работы, всё в США

Это что? Стеб?
В США ремонты - 19 век.
Инновации и технологии - Германия впереди планеты всей.
В США - скорость работы и низкие требования к качеству.
И это от самого эконом сегмента до как минимум американского бизнес класса.
Может быть в каком-то супер-пупер премиум есть какие-то требования к мелочам.
Я не сильно много видел бизнес-класса, но не видел безукоризненного.
А уж в доме за миллион и внешне красивой картинке, столько косяков на которые хозяин абсолютно не обращал внимания...
Когда-то были в гостях и поехали с хозяевами в гости к их друзьям.
Да, дом стоит миллиона 3-4. Большой бассейн и это не модульный бассейн.
Но вся стоимость дома - локация, ну-да, бассейн, размер праперти (то есть участка) и довольно большой как для того городка дом. Остальное - на ветке про обвал сказали-бы что под перфоратор.
Люди очень обеспеченные.
Их дочь закончила университет и нашла свою первую работу во Флориде.
Купили ей квартиру за 500 куе и сделали там ремонт за 400 куе.
Если-бы они дом купили - я еще что-то смог-бы нафантазировать, но квартиру для пока одинокой молодой женщины/девушки и что там на 400 куе можно наваять -ХЗ.
Это разве что там цельные мраморные слябы, эксклюзивная мЁбель и еще хз что.
При этом, воображение вполне себе нормально рисует скрипучие двери (не знаю почему, но это просто национальная идея какая-то, что межкомнатные двери обязательно скрипят), подтеки краски и что-то где-то затирает.
А еще тут не сильно парятся с приклейкой плитки - на ляпухи. Пустоты под плиткой - обычное дело. Так как нормальное выравнивание - фанерой, потом метраллическая сетка и слегка промазанная клеем керамическая плитка. Эта плитка начинает довольно быстро шевелиться и затирка (граут тут называется) вываливается из швов. Единицы квартир я видел без проблем с плиткой.
И как правило, это были квартиры, где ремонты делали украинские бригады.
Хуже всех мексы, потом все остальные и лучше всех - украинцы. Причем ньюкамеры.
Потом они понимают, что качество не на первом месте по требованиям, а в приоритете - скорость и начинают работать как все.

Вы пишете о системе в целом.
Но Америка это феномен индивидуальности.

Отдельные мастера, снимающие ролики своей работы, потрясают. Всё, что придумано, скажем, в мебели - модульного, нового в подходах к монтажу - США. Инновации инструментов - США.

Лучшая в мире краска - США.

Запрос в обществе США есть на эти безумные требования украинских ремонтов, где в культ возведён перфекционизм? Люди год ждут плиточника, который подгоняет куски плитки вместо кнопки инсталляции. Зачем??
Это правильно, что украинцы всю жизнь строят хоромы на всю котлету?
Зачем?
Мало того, строят и живут в лачуге рядом, а в хату ходят в тапочках любоваться.
А жить когда?

ММмм, давайте так, в США есть спрос на практически все.
Вопрос доли этого спроса на рынке.
Если Вы найдете свою клиентуру и она будет потом подбрасывать новые заказы, которых будет достаточно для развития бизнеса - не вопрос.
Но реальность такова, что "подавляющее" (ТМ) большинство американцев просто не поймут за какой такой перфекционизм надо переплачивать.
Ждать подрезки одной плитки полгода?
Если они живут в этом - не вопрос.
Если они не могут пользоваться объектом - однозначно нет и они найдут другого кто это сделает.
У моих знакомых есть их знакомая в штате НДж.
В том самом зажиточном Берген каунти, о котором я преимущественно и пишу, когда пишу о НДЖ. Я с ней разговаривал примерно в первый год своего пребывания.
Она - преподаватель в местном каледже, ее муж имел бизнес по паркетным полам.
Чтобы было сразу понятно, тут практически в 100% жилых помещениях используется либо ковролин (карпет) либо массивный паркет. Доля ламината,LVP, двух- трех- слойной паркетной доски ничтожно мала.
Вот паркет - да, и отношение к нему как явлению. Его качество - не вопрос обсуждения. Если он есть, то его в случае необходимости могут шлифануть и вскрыть заново. Даже то, что фактически является дровами. То есть, что надо снять и выбросить. К примеру, в доме за миллион+ сына моей знакомой, именно такой паркет. Там сделали ремонт, но паркет только - то что я сказал выше.
Он скрипит, в нескольких местах "ходит", но на это никто не обращает внимания.
Да, вернемся к мужу знакомой. Я так понял, он занимался полами на высоком уровне в стране откуда приехал много лет назад (не спрашивал откуда, не суть. Это бссср), некоторое время работал на разных работах, как все иммигранты, потом хендименил, а потом подвернулось по хендименству несколько домов, где люди хотели поменять паркетные полы (ну бывают такие, которые совсем никак, где часть пола просто физически разрушена). И вот он из раши (там есть, скажем так, несколько "паркетных" географических кластеров, где делают очень много относительно неплохого паркета) привез паркет на эти объекты. Сделал.
По местным меркам это было просто космическое качество.
И начало рабоать "сарафанное радио". Ему пошли объекты, он уже сам не справлялся, начал нанимать и обучать людей. Дело пошло. Он заказал 20 тысяч метров паркета из раши, снял помешение для хранения. Но тут энтузязизм рынка пропал . И он начал давать рекламу. А по рекламе с такой ТРУДОЕМКОСТЬЮ (то есть количество времени на единицу работы), которой требует европейская технология, оно не пошло совсем. Потому что это в разы дольше и поэтому в разы дороже. Одно дело, когда он для своего имиджа, за фиксированную цену сделал суперкачество своими руками и совсем другое дело, когда он вынужден платить 50+ долларов в час паркетчикам. И вся технология разбивается об экономику.
В результате, шли годы, он распустил людей, сам стал старым. Иногда сам где-то делал небольшие комнаты, лестницы и тп. Отказался от склада, перевез оставшийся паркет к себе в гараж и он там еще был на момент разговора.
Краска? Ну да, тут производится Бенджамин Мур ( мне она, кстати, не очень. В моей нынешней квартире покрашены стены именно ей) и Behr (намного лучше Мура, ей красились стены в моей предыдущей квартире), но это надо видеть как красят этми суперкрасками. Да у нас Снежкой конфету сделают, а тут конфетой г.но делают.
Инструменты? Это да, разные, некоторые из которых я за свою более чем 25 летнюю жизнь в строительстве и не видел. Это чисто американские. Они призваны максимально повысить производительность труда (то есть снизить трудоемкость, иными словами, чтобы люди делали свою работу быстрее. То есть время-деньги).
Все идеи о европейском качестве в США разбиваются о принципиально иной подход к ценообразованию. Тут нет цены метра. Никто не высчитывает точно объем работ.
Пришел контрактор, глянул. "Ага, тут работы 2 человека на 5 дней. Материала примерно на 5 тысяч. Понятно. Это будет стоить (условно) 17 тысяч".
И вот в этом будет примерно на тысячу накладных расходов, и, скажем, его, контрактора, заработок будет 6 тысяч. А если что-то пойдет не так, то каждый день работы рабочих будет из этих 6 тысяч откусывать по 1 куе. И в случае увеличения сроков вдвое, он ничего не заработает, а если больше, то уйдет в минус.
Поэтому все и делается как получается, абы в срок.
И если начали работать, а уперлись в непредвиденные трудности, то сразу останавливается и если клиент не готов платить больше, то просто "Ну, мы не можем это сделать. Извините." Могут. Но никто не хочет терять деньги.
Это я не говорю про больщие и специализированные компании, которые на рынке много десятилетий и завоевывали свой рынок многолетней работой. Они могут пойти и на потери в несколько даже сотен куе, но не портить себе реноме.
Для небольших компаний, которые создают свежие иммигранты, это непозволительная роскошь. Поэтому принцип - брать дешевую рабочую силу (даже нелегалы без разрешения на работу), брать простые работы, где малая вероятность проблем, выбирать непритязательных заказчиков (это почти весь рынок США, может исключая бывших "наших" в каком-то проценте и суперпремиум сегмента типа Мар-О-Лага).

Еміграція, заробітчанство

News from USA

Eх, як швидко плине час…
Згадав - не можу не згадати - 4 липня 2023 року.
З тієї дати хтось діяв наполегливо та рішуче.
Ще в перших числах липня року 2023 лежав на поліетиленових пакетах на асфальті мосту, який відділяє Мексику від США: холодно голодно і головне: дуже страшно.

А ось сьогодні: другий день роботи в штаті однієї з найвідоміших клінік в США…
(Фото, на якому є бейджик людини, ключі від кабінета та табличка “Doctor” я видалив під час редагування з метою збереження приватності.)

«Дорогу осилит идущий.»
«Viam supervadet vadens»

Еміграція, заробітчанство

News from France

Для батьків, у кого діти думають, де вчитися.
Зараз пишу в літаку рейсу Тулуза-Краків.
Поруч жінка з сином років 10.
Провідували старшого сина - студента університету в Тулузі.
Перший курс. Computer Science.
Навчання безкоштовно.
Стипендія 600€.

Взагалі третина літака - наші люди.
Всі як один говорять українською.

а в акурта: ледарі, злодії та злидні

Там є помилка в тексті флаймана:
Всі перелічені якості людей - то те, в якому середовищі він живе - і фраза відповідає на питання про те, чого сміття розкидає по Фінансовому форуму України.
Цікаво, що коли пише для росіян в російських пабліках - то не бреше.
Там швидко надають по пиці лаптями, сплетеними з лику.

а в акурта: ледарі, злодії та злидні

Як той хайпожер вже заіпав зі своїми клікбейтами. Шкода часу

Еміграція, заробітчанство

News from Poland and USA

В ці дні перебуваю у справах в Кракові. Хотілося б зустрітися з учасниками форуму, які інвестували в нерухомість Польщі - але спеціально не домовлявся та і немає часу.
Але з нашими людьми трохи в Кракові та в США поспілкувався.
Найцікавіше нашим в Кракові було почути враження від нашого IT-ника, який вже більше тижня відпрацював на зовсім новому місці роботи в США.
Питання: «Хтось наче говорив, що щоденні мітинги проходять об 11:00?»
Відповідь: «Ні, о 07 а.м….08 а.м.»

Питання: «Як пройшов тиждень на новому місці?»
Відповідь: «Ну поки що начебто нормально, але ще не вийшов на повну швидкість. Ще багато всього нового».

пане akurt, нажаль про ІТ пагані новини з-за океану, знайшов укр. статтю
https://glavcom.ua/techno/hitech/holova ... 64229.html

Голова Amazon попередив про масові звільнення у компанії через розвиток ШІ

Керівник Amazon Енді Джассі повідомив, що розвиток штучного інтелекту (ШІ) призведе до зменшення кількості працівників

Генеральний директор Amazon Енді Джессі попередив співробітників про неминуче скорочення робочих місць у компанії через широке впровадження штучного інтелекту. Про це повідомляє «Главком» із посиланням на ВВС.

Енді Джессі повідомив у службовій записці, закликавши команду виявляти інтерес до нових технологій і використовувати їх у роботі. За словами Джессі, ШІ вже застосовується практично у всіх підрозділах Amazon і дає змогу автоматизувати рутинні процеси, що призведе до «підвищення ефективності». У результаті, за прогнозами топ-менеджера, в найближчі кілька років чисельність співробітників компанії скоротиться. «Нам знадобиться менше людей для одних завдань і більше для інших»,– зазначив він.

У корпорації зараз працює понад 1,5 млн осіб по всьому світу, з яких близько 350 тис. – офісні співробітники. Багато з них можуть втратити робочі місця, оскільки ШІ бере на себе функції створення контенту, планування, обробки замовлень і повсякденних операцій. Уже зараз близько 500 тис. продавців на платформах Amazon використовують інструменти на базі ШІ для написання описів товарів, а рекламодавці – для налаштування своїх кампаній.

Ого, цікаве знайшов як воно в провідній країні - США робиться
https://dou.ua/forums/topic/53995/

Програмісти з Amazon розповідають, що за останній рік їхня робота суттєво змінилася — і не в кращий бік. Менеджери стали вимагати більше за менший час, дедлайни скорочуються, продуктивність має зростати, а використання ШІ стало вже не побажанням, а вимогою.

«Раніше на розробку нової функції йшло кілька тижнів. Тепер — максимум кілька днів», — ділиться один із інженерів.

За його словами, дедалі частіше команди просто приймають код, згенерований ШІ, майже без обговорення — часу на ретельне опрацювання вже не передбачено.

Нове ставлення до роботи з кодом наче викреслює саму можливість подумати, заглибитись у завдання.

«Колись у тебе було достатньо часу, бо ти працював над складним проєктом — місяць, два, і ніхто не міг до кінця відслідкувати процес. Тепер усе під контролем, і все має бути зроблено якомога швидше», — каже Лоуренс Кац, економіст з Гарварду.

Багато хто проводить паралелі з індустріальною революцією, коли ручну працю перетворили на потокову. Схожа ситуація сьогодні з програмуванням, стверджує історик праці Джейсон Резнікоф:

«Раніше — обмірковування й інтелектуальні виклики, тепер — короткі модульні задачі, які треба виконати якнайшвидше».