ПУМБ (2004 - 2021)

если учесть, что Банк этот нынешней власти - донецких бандитов. Ну и если у них денег нет на нормальные столы, и они, таким образом, с людей стягивают деньги....то мне их жаль!

гениальнешйши вывод вы еще скажите, что раз УкрСиб (скажем) принадлежит французам, то они в каждом отделении стараются напихать в вас лягушачьих лап
а вообще - читая выше ваш пост о жалобах в слуюжбы Тимошенко, сразу все становится явно - очередной заказной троллинг

Подключилась к Интернет-банкингу для того, чтобы оплатить авиабилеты, причем в украинском банке, но платеж был отклонен, поняв, что у нас всё ещё примитивно, забыла о ПУМБе - и о его депозитах, и о его Интернет-банкинге

платеж мог быть отклонен потому что стоит ограничение на расчеты по карте. проверьтесь с вашим менеджером, лимит снимается за минуту в телефонном режиме. а еще лучше разберитесь в работе ИБ и поймете, что "примитивность" - это явно не о пумб. я никого не защищаю, просто отзыв довольного сервисом клиента.

Если не ошибаюсь то Сбер в своих банкоматах тож снимает процент - вроде 1%.

а я туда скоро вернусь работать
вобще банк не плохой и стаблиьный... так, что всем советую...

Ответ у меня один, банк не ценит ни постоянных клиентов ни сотрудников, что есть плохо в любом бизнесе
п.с. Хотелось бы услышать Zastavka по этому поводу.

как бывший сотрудник подтверждаю, что сотрудников руководство не ценит...
ну а то что ушли ..ну так наберут нового планктона ..кстати поверте мне тем который ушли не так уж и сладко сейчас в сбере по моей информации

Насчет карточных продуктов Сбера даже и не скажу, наличку в банкоматах снимать не собираюсь, пользуюсь в основном за границей, а там посмотрим, мне главное человеческое отношение, что в ПУМБе пропало, а даже если и будет дороже, то это мне окупится временем не стояния в очереди и ожидания своей карточки по три недели, мне главное знать, что я могу позвонить сотрудникам и мою проблему решат.
2 Михалыч: Вон оно че, Михалыч, менеджеру позвонить, а если время не рабочее?? Или вы всегда всем б банке дозваниваетесь? Только не надо про колл центр, мы говорим о ваших словах. Перед тем, как людей грязью поливать, в себе разберитесь.
2 Stokoz А чего вы ушли если банк такой хороший? А теперь назад? Я считаю, что на Прорезной был нормальный и устоявшийся коллектив, а массовая смена персонала, это всегда плохой знак.
Любая нормальная компания должна ценить своих сотрудников (сам работаю в иностранной компании),а здесь уходит не один человек, а все отделение, это и вызвало вопросы.
Компания которая не ценит сотрудников не ценит и своих клиентов и создает дополнительные проблемы и тратит их время, а время если вам известно, это деньги.

DURTACELL

Спасибо за ответ.
Про наличку в банкоматах/кассах спрашивал только в контексте безкомиссионного вывода средств в случае необходимости.

Только не надо про колл центр, мы говорим о ваших словах. Перед тем, как людей грязью поливать, в себе разберитесь.

где вы увидели грязь? зачем мне в себе разбираться, разве я что-то не так сказал?
лично на прошлой неделе снимал лимит с карточки для интернет-платежей через колл-центр. если уж они вас не устравают и время не рабочее - что ж, портудитесь дождаться рабочего времени и обратитесь к тому, кого считаете специалистом более высокого уровня в банке, нежели колл-центр.
насчет массового увольнения народа с отделения: знаете, очень часты случаи, когда уходит начальникн на новое место, там получает еще бОльшие полномочия (в т.ч. бОльший бюджет), вполне естесственно, что ему незачем заново выстраивать командную работу и он вполне резонно позовет свою команду за собой на бОльшую зарплату. зная, сколько получают люди в отделениях, могу смело предположить, что "убегут при любом возможном случае", естесственно если эти случаи повысят материальное состояние.

Любая нормальная компания должна ценить своих сотрудников (сам работаю в иностранной компании),а здесь уходит не один человек, а все отделение, это и вызвало вопросы.
Компания которая не ценит сотрудников не ценит и своих клиентов и создает дополнительные проблемы и тратит их время, а время если вам известно, это деньги.

Ну а разве вы не знаете, как новые банки формируют штат? Особенно те, на начальное развитие которых "папа" отваливает массу у.е.? Устанавливается планка зарплаты раза в полтора выше средней по рынку, и вперед стричь хорошие кадры по другим учреждениям. Как правило, скупают подразделениями, начиная с начальников. Они из кого будут в первую очередь свой штат формировать? Правильно, из бывших сослуживцев. Тем более что на новом месте им есть что предложить.
P.S. Насчет того, что в ПУМБе не ценят сотрудников - информация некорректна. Просто ПУМБ представляет собой массу разрозненных подразделений, каждое из которых является своим обособленным мирком. Какие будут в нем настроения, зависит от начальника. В некоторых все замечательно, в некоторых все плохо.

Подскажите, где можно посмотреть общие лимиты по карточным счетам?