Когда начнется обвал нереальных цен на жилье в Киеве? - 2015

так кто во сколько оценивает труд юриста в строительной фирме?

Слишком широкое понятие.
Просто юрисконсульт, или нас юротдела?
Последний вполне может зарабатывать несколько куе, первый - до 1 куе

единственный юрист, который будет полностью курировать и сопровождать деятельность предприятия по отведению земли, возведение строений с последующей их продажей, и решать по ходу другие текущие дела, в то числе как судебные так и проверку компании всеми интересующими органами на предмет налогов или иных задач

Тогда я указал выше

Тогда я указал выше

пробежалась по вакансиям на сайтах вакансий для просмотра тенденции на рынке труда, на данное время заявленные вами аппетиты не соответствуют действительности
максимум начальнику предлагают 15000 грн, просто юристу 7000-8000, а порой еще ниже

перед праздниками позвонили представители одного немецкого автопрома, им скорее всего 1 штука у.е слишком бьет по карману

kievlyanka Резюме кинули в КГС?

нет, я не скидывала, просто интересно узнать какая должна быть зарплата, чтобы специалист в такой сложной сфере без напряга купил квартиру, 4 звонка были после праздников, говорят по рекомендации

Faceless почему спросила так как сделала расчет, за сколько же лет сможет сотрудник строительной компании себе купить квартиру, если будет работать в этой сфере, а также иметь возможно выбраться для себя нужную планировку и метраж

при зарплате 25000 грн и при стоимости м2 20000 грн, квартира общей площадью 50 м2=
50*20000=1000000 грн
1000000/25000=40 месяцев
40/12=3,3 года

в целом не так уж плохо

теперь берем другую оплату труда чуть меньше 8000 грн в месяц, но оставляем исходные данные - стоимость м2 20000 грн, квартира общей площадью 50 м2=
50*20000=1000000 грн

1000000/8000=125 месяцев
125/12=10, 4 получается 10 лет и 4 месяца

что просто ужас

так кто во сколько оценивает труд юриста в строительной фирме?

0 грн.

в 2009 уволили всех юристов (с моей подачи учредителям). Расчет целесообразности занял пол страницы- ФОТ (2 чела) за месяц (это тогда, когда деньги не считали) 1400 у.е
С 2006 по 2009 = 4 года=540000,00 грн (70 тыс у.е).
И мой простой вопрос- а что ж такого жизненно необходимого сделали эти сотрудники за указанный период за такие деньги (ну и какой "выхлоп" в деньгах или недополученной может прибыли какой-то). в общем это маразм держать их. Исчезли и все.
А шаблон договора или высококлассную консультацию (при необходимости) мне дадут и лучшая в Одессе юр. контора. По сдельно (с оплатой за 1 час а не за 6 лет).



И тогда же решился вопрос с охраной.
Также я спросил- что у нас на заводе можно украсть без привлечения тяжелой техники (краны например) на ФОТ 2 смен охраны например за 5 лет (600000,00 грн).
(готовая продукции у нас крайне мало так как на склад не работаем).
Не получив ответа охрана была отправлена по домам. Поставили видео фиксацию везде (терминальный доступ, круглосуточно через интернет т.д.) и поселили пару роботяг на заводе непосредственно.

alexandrslob при вашем подходе, нужно тогда всех сотрудников по разным специальностям брать на аутсорсинг начиная от бухгалтера заканчивая грузчиками

alexandrslob при вашем подходе, нужно тогда всех сотрудников по разным специальностям брать на аутсорсинг начиная от бухгалтера заканчивая грузчиками

Минимум ручного труда, полная автоматизация производства.
Сейчас заканчиваем моечную машину изготавливать на фабрикатный участок- последнее место где осталась некая группа рабочих (остальные участки автоматизированы и механизированы)- они отбраковывали/или вытирали грязные банки на транспортере. Сейчас они исчезнут.
Раньше было в штате 3 высококлассных стерилизаторщика (управляли процессом стерилизации в автоклаве) сейчас это делает программа (в том числе сама звонит по телефону технологу или гл. инженеру в случае чего и говорит записанными командами) а вместо супер спецов поставили диван и спит студент на нем )в штате) (реально спит) для подстраховки. А спецы пошли дальше зарабатывать на недвижимость.

Сегодня по Эра ФМ выступал ыксперд какой-то , заявил, что 80% семей!! в Украине в состоянии реального дефолта уже

alexandrslob при вашем подходе, нужно тогда всех сотрудников по разным специальностям брать на аутсорсинг начиная от бухгалтера заканчивая грузчиками

Минимум ручного труда, полная автоматизация производства.
Сейчас заканчиваем моечную машину изготавливать на фабрикатный участок- последнее место где осталась некая группа рабочих (остальные участки автоматизированы и механизированы)- они отбраковывали/или вытирали грязные банки на транспортере. Сейчас они исчезнут.
Раньше было в штате 3 высококлассных стерилизаторщика (управляли процессом стерилизации в автоклаве) сейчас это делает программа (в том числе сама звонит по телефону технологу или гл. инженеру в случае чего и говорит записанными командами) а вместо супер спецов поставили диван и спит студент на нем )в штате) (реально спит) для подстраховки. А спецы пошли дальше зарабатывать на недвижимость.

Сегодня по Эра ФМ выступал ыксперд какой-то , заявил, что 80% семей!! в Украине в состоянии реального дефолта уже

и что предлагаете ? как помочь этим семьям, если все будет на аутсорсинге? и механизированно?

Сегодня по Эра ФМ выступал ыксперд какой-то , заявил, что 80% семей!! в Украине в состоянии реального дефолта уже

Не паникуйте. работайте на склад. У Вас же тушенка долгого хранениЯ?

Сегодня по Эра ФМ выступал ыксперд какой-то , заявил, что 80% семей!! в Украине в состоянии реального дефолта уже

Не паникуйте. работайте на склад. У Вас же тушенка долгого хранениЯ?

Ну как бы не паникуем. Работа по предоплате исключает такое. Как и отсутсвие (практически полное) постоянных расходов (все работают посдельно-т.е. есть работа- работают, нет- не получают. А вот у одного из конкурентов 230 челю в штате на з/п.
Отсутствие дебиторки также немного успокаивает (в отличии от конкурентов у которых (основной) до 25 млн только в сетях "лежит" дебиторочки).