Приватбанк

Это как получается - если я сравнительно долго работаю в системе - так значит я кретин? А за такое можно и по лицу!!!!!!!!!!

А помоему на месте сидят одни кретины, не способные найти лучшее место работы.

Дружище softm, золотые слова!

Вопрос к господину Голикову - проработать 10 месяцев без единого повышения зарплаты (около 600 грн), не получать бонусы из-за сознательной политики банка, тратить СВОИ деньги по принуждению банка (!) на всякую лабуду, чтобы раз в три месяца может быть получить 100 грн премии, при этом показывать достойные показатели - это "нерасторопность"? Таких случаев десятки (на личном опыте), и, как я уже говорил раньше, ТАМ остались только те, кто закабалился, взяв кредит или те, кто не хочет расти в карьерном плане, не знающие что к чему (за ре-е-е-едким исключением)

[quote="SOVA
и крометого банкочень гибок для крупных клиентов ]

Вы знаете, мы являемся крупным клиентом этого банка. Гибкости никакой не ощущаем. Нам даже при открытии счета сообщили,что им новые клиенты не особо нужны! Вроде мы мелочь пузатая и они не будут на нас зарабатывать!!![/quote]

крупные ? это скакими такими оборотами вы себя считаете крупной организацией ? пользуясь анонимностью скажите какие у вас обороты

что б вы не думали что я както связан с этим банком скажу сразу он плохой банк и я знаю только одну организацию которая довольна обслуживанием в этом банке, а болшенство людей зайдя туда одни раз больше туда не вернутся. Но всеже если вы ИМ интересны то для вас приват свернет горы.

Вопрос к господину Голикову - проработать 10 месяцев без единого повышения зарплаты (около 600 грн), не получать бонусы из-за сознательной политики банка, тратить СВОИ деньги по принуждению банка (!) на всякую лабуду, чтобы раз в три месяца может быть получить 100 грн премии, при этом показывать достойные показатели - это "нерасторопность"? Таких случаев десятки (на личном опыте), и, как я уже говорил раньше, ТАМ остались только те, кто закабалился, взяв кредит или те, кто не хочет расти в карьерном плане, не знающие что к чему (за ре-е-е-едким исключением)[/quote]


Я так понимаю, Вы были кредитчиком? Если да - то интересно сколько же кредитов вы выдали за период работы?, почему же на Вас не обратили внимание если Вы действительно работоспособный человек?

Я так понимаю, Вы были кредитчиком? Если да - то интересно сколько же кредитов вы выдали за период работы?, почему же на Вас не обратили внимание если Вы действительно работоспособный человек?

Я работал с кредитными картами - "мой" портфель исчислялся миллионами гривен, а внимание на меня обратили в другом банке - там, где я сейчас получаю в 7-8 раз больше, чем в Привате За это время (чуть больше года) в Привате повысили зарплату сотрудникам на 25% (+/-)
Дмитрий, я не спорю, Приват - это замечательная школа, хорошие люди (коллеги с похожими судьбами ), но призрачная перспектива профессионального роста Просто понимание этого может прийти не сразу

Я так понимаю, Вы были кредитчиком? Если да - то интересно сколько же кредитов вы выдали за период работы?, почему же на Вас не обратили внимание если Вы действительно работоспособный человек?

Как я писал, проблема опять таки не в людях в отделениях. Нельзя честным путем выдать "много кредитов" без маркетинговой поддержки и при сыром продукте... Нельзя людей заставить покупать ненужные вещи, а кредиты и их средства берут не для покупок, которые обеспечивают жизнедеятельность. Да и банки бы не дали, тк быстрый и сильнй износ. А "благо" кредитов - это не более чем маркетинговый штамп и при глубоком анализе видна его вреднось. А от отделений не зависит положение банка на рынке. Они могут реализовывать стратегии и мероприятия, он отвественность за их качество все же лежит на головном офисе...
Поэтому уходят не трудноподъемные, а те кто не захотел совершить сделку с совестью. Вот и сформировался за год серпентарий в отделениях. В которых выживает не умный, а хитрый )

Я работал с кредитными картами - "мой" портфель исчислялся миллионами гривен, а внимание на меня обратили в другом банке - там, где я сейчас получаю в 7-8 раз больше, чем в Привате За это время (чуть больше года) в Привате повысили зарплату сотрудникам на 25% (+/-)
Дмитрий, я не спорю, Приват - это замечательная школа, хорошие люди (коллеги с похожими судьбами ), но призрачная перспектива профессионального роста Просто понимание этого может прийти не сразу

А почему призрачная перспектива? Разве Приват открывает мало отделений? Или вы за два года решили стать руководителем направления? Я конечно извиняюсь, но Вы наверное слишком самоуверены в себе.... Да и к тому же мне интересно - Вас купили как ЭКСПЕРТА (согласен з/п может быть и выше) - но все ребята, которые ушли в другие организации так и остались экспертами. Если уж и продавать себя так хотя бы как менеджера среднего звена. А уходить с эксперта на эксперта смысла нет. (ну если конечно вы не умираете от голода и Вам придлажили З/П в три раза). Ах, да чуть не забыл, вы свой портфель, который у Вас исчислялся миллионами гривен, наработали сами за 10 месяцев?

А почему призрачная перспектива? Разве Приват открывает мало отделений? Или вы за два года решили стать руководителем направления? Я конечно извиняюсь, но Вы наверное слишком самоуверены в себе.... Да и к тому же мне интересно - Вас купили как ЭКСПЕРТА (согласен з/п может быть и выше) - но все ребята, которые ушли в другие организации так и остались экспертами. Если уж и продавать себя так хотя бы как менеджера среднего звена. А уходить с эксперта на эксперта смысла нет. (ну если конечно вы не умираете от голода и Вам придлажили З/П в три раза). Ах, да чуть не забыл, вы свой портфель, который у Вас исчислялся миллионами гривен, наработали сами за 10 месяцев?

Дмитрий, отвечая на Ваши вопросы, отмечу несколько моментов - за год и пару месяцев официального стажа в Привате (3 месяца "стажировки" я не считаю, так как реально работал я 2 мес. из этих 3-х даром - мне ни копейки за них не заплатили) я не получил никакого продвижения по службе, в отличие от моих коллег, которые стали старшими экономистами и замами нач.управлений. В другой банк я перешел на должность главного экономиста в ГО (если для Вас должность гл.экономиста ГО крупного банка и должность экономиста филиала Привата эквивалентнты, чтож ...)
Смысл уйти на зарплату даже немногим выше приватовской всегда есть, так как отношение к сотрудникам со-о-о-о-овсем другое
Ах да, чуть не забыл, портфель я свой сделал (за немногим более года) сам на 90% (работая не только в офисе, а еще и на предприятиях-клиентах, продвигая кредитные продукты).

P.S. Последней каплей переполнившей мою чашу терпения стал факт наглого копирования моих наработок (положения, приказы, служебки) сотрудниками, получавшими за такую "организацию процесса" новые должности и бОльшие зарплаты.

Garick'у жму руку - серпентарий 100%

P.S. Последней каплей переполнившей мою чашу терпения стал факт наглого копирования моих наработок (положения, приказы, служебки) сотрудниками, получавшими за такую "организацию процесса" новые должности и бОльшие зарплаты.

Garick'у жму руку - серпентарий 100% [/quote]

А ты прям такой застенчевый побоялся подойти сказать и показать? Я могу понять такую ситуацию только в одном случае - если между твоим менеджером и теми кто писал эти служебки за которые ОНИ получали повышение, были отношения большие нежели только рабочие. Если это так то тогда - ему просто наплевать на все - но это один человек, и поэтому нельзя просто так обливать всю систему грязью. я думаю здесь работает достаточно много умных и замечательных людей и специалистов - наверняка в системе у Вас остались знакомые, я думаю им вряд ли было бы приятно слышать, что их называют кретинами!!!

Приват банк стает все интересней Украденные у моей жены, по причине невыдачи банкоматом, средства, так и не отдали. Сказали, что инкассация лишних денег не выявила.

Вывод - у этих ..., деньгу с карты получать - только в отделении.

Гадюшнег!