Дельта

Из ауб не выходили, насколько помню
-что0то в этой фразе настораживает..."насколько помню" , это ответ официального лица?!

Есть несколько вопросов:
1. В чём интерес пенсионера, который оформит получение пенсии в Дельте по рекомендации "Главного пенсионера"?
2. Необходимо иметь непосредственно сам купон или достаточно номера?
3. Можно ли пополнять "Пенсійну картку" помимо зачисления пенсии?
4. Какие лимиты установлены по "Пенсійній картці"?

Из ауб не выходили, насколько помню
-что0то в этой фразе настораживает..."насколько помню" , это ответ официального лица?!

Даже если бы вышли из АУБ - это не аргумент. В списках АУБ много банков, которые либо вышли из АУБ, либо которые туда никогда и не входили. По сути это единственная возможность для "пересичного" вкладчика без инсайда получать оперативно ежемесячно более менее прозрачную информацию о банках и сравнивать ее.
В НБУ данные публикуются для всех и подробней, но ежеквартально, в АУБ ежемесячно с лагом приблизительно около месяца.
Понятно, что из этих в определенной мере показушных, сильно обобщенных и часто "нарисованных" показателей много реально полезного не вытянешь, но все же они имеют свою ценность и являются своего рода показателем реальной прозрачности деятельности банка.
В свое время я ушел из ПИБа из-за его отношения к публикации в АУБ данных показателей, если Дельта пойдет по такому же пути в будущем - тоже начну резко сокращать свое там "присутствие". А жаль... пока Дельта была у меня одним из самых уважаемых банков.

на Смиде только это:
Тип информації Відомості про зміну складу посадових осіб емітента
Дата виникнення 28.03.2011
Дата публікації 29.03.2011 19:01:00
Найменування емітента* Публічне акціонерне товариство "Дельта Банк"
Юридична адреса* 01133, м. Київ, вул. Щорса, 36-Б
Керівник* Попова Олена Юріївна - Голова Ради Директорів. Тел: 0443915101
E-mail*
* Інформація на момент розміщення інформації в Загальнодоступній інформаційній базі ДКЦПФР
Протоколом Спостережної ради Публічного акціонерного товариства «Дельта Банк» №241 від 28.03.2011р. призначено на посаду Заступника Голови Ради Директорів Плотицю Євгена Михайловича (паспорт СН 141499, виданий Дніпровським РУ ГУ МВС України в м. Києві 07.05.1996р.). Строк, на який призначено особу – безстроково. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини не має. Не володіє часткою в статутному капіталі емітента. Попереднє місце роботи: директор головного операційного управління, заступник Голови Правління ПАТ КБ «Правекс Банк».


3. Підпис

Особа,зазначена нижче,підтверджує достовірність інформації, що міститься у повідомленні,та визнає, що вона несе відповідальність згідно з законодавством.

Голова Ради Директорів О.Ю. Попова

ну вот допросились ненужного cashback`а.
Теперь потеряю пару процентов на золотом кошельке. Очень жаль, но банк тут в приципе не виноват. Если есть тенденция у клиентов обманываться, то зачем платить больше?

Зниження процентів по всьому продуктовому ряду, не тільки по картках. І було б воно енівей, незалежно від кешбеку. А платіжні картки тому так і називаються, що основна їх мета - платити, а не зберігати гроші. Тому ідея з кешбеком для них - те що лікар прописав.

Хочу уточнить у Вас по поводу кредитки №1, для оформления нужна будет только справка о доходах? в других ваших продуктах было еще и ограничение в возрасте, 25 ил 26 лет, из-за этого не мог открыть карту раньше, хоть и являюсь вашим клиентом, имею несколько ЧГ, смогу в таком случае оформить эту кредитку?

sola

Отримувала переказ на свій Золотий гаманець
Користувалася реквізитами на сайті :
Головне гарно прописати рахунок, імя та прізвище, та обрати коректно призначення платежу в залежності від відправника - вони є різні для фіз особи чи юр.особи.

Есть несколько вопросов:
1. В чём интерес пенсионера, который оформит получение пенсии в Дельте по рекомендации "Главного пенсионера"?

Мені, як мінімум, подобається процент на позитивний залишок, якщо по золотих гаманцях знов проценти зменшать, як тут обіцяють, процент по пенсійних картках буде найбільшим, тариф на зняття готівки також цікавий - безкоштовно не тільки в Дельті, а й в банках-партнерах. Планую свою маму агітувати.

2. Необходимо иметь непосредственно сам купон или достаточно номера?
Купон можна отримати по електроній пошті, мені так купони прислали по депозитам.

3. Можно ли пополнять "Пенсійну картку" помимо зачисления пенсии?

Цікаво, але я не бачу, чому можуть бути обмеження.

4. Какие лимиты установлены по "Пенсійній картці"?

Якщо картка електрон, то можна на сайті подивитися:

ну вот допросились ненужного cashback`а.
Теперь потеряю пару процентов на золотом кошельке. Очень жаль, но банк тут в приципе не виноват. Если есть тенденция у клиентов обманываться, то зачем платить больше?

а можно по подробнее? (заметьте ни каких смайликов), чесслово не понял о какой потере % по ЗГ идёт речь?

ну вот допросились ненужного cashback`а.
Теперь потеряю пару процентов на золотом кошельке. Очень жаль, но банк тут в приципе не виноват. Если есть тенденция у клиентов обманываться, то зачем платить больше?

Зниження процентів по всьому продуктовому ряду, не тільки по картках. І було б воно енівей, незалежно від кешбеку. А платіжні картки тому так і називаються, що основна їх мета - платити, а не зберігати гроші. Тому ідея з кешбеком для них - те що лікар прописав.

Я бы тоже предпочел без кешбэка, но с максимальным процентом сохранить ЧГ. Для меня это именно депозитка с высоким процентом, с которой можно быстро снять деньги. А для платежей есть другие. При вводе кешбэка на карточке наверняка процент снизят, и снизят больше, чем снижали бы без кэшбека (да и 12% это лишь на пару процентов выше чем у конкурентов по карточкам, и ниже чем по длительным гривневым депозитам, если снизить, то Дельта уже не Дельта) - нужно же откуда-то брать средства на этот кэшбек.
Хотелось бы, чтобы оставили возможность выбирать - высокий процент без кэшбека, или сниженый с кэшбеком.

а можно по подробнее? (заметьте ни каких смайликов), чесслово не понял о какой потере % по ЗГ идёт речь?

Тут писал ОР, представитель банка, что по ЗГ и ЧГ введут кешбэк 0,5% на платежи, зато снизят депозитный процент.