Зарплата, продуктивність праці, мотивація.

Що українці роблять не так?

А что они делают так?

Підвищення до 3200 грн мінімальної зарплати опустили зверху. Чому українці не вимагали підвищення зарплат в урядів всі 25 років?

Що українці роблять не так?

А что они делают так?

Підвищення до 3200 грн мінімальної зарплати опустили зверху. Чому українці не вимагали підвищення зарплат в урядів всі 25 років?

1) Не вимагали - вочевидь, бо все влаштовувало
2) Вимагати треба було не в уряду, а в роботодавців. Більшість працює в приватній сфері, уряд тут ні до чого.

Що українці роблять не так?

А что они делают так?

если я скажу всё, все посмеются и не поверят мне,)... всё, что в их силах - уже точнее. Сейчас - необходимый этап взросления(понимания себя в моменте)

Підвищення до 3200 грн мінімальної зарплати опустили зверху. Чому українці не вимагали підвищення зарплат в урядів всі 25 років?

Близорукость и низкая самооценка украинцев(народа Украины).

Чому українці не вимагали підвищення зарплат в урядів всі 25 років?

Требовали. И часто получали. Вместе с инфляцией. Ведь требовать нужно не повышения зарплат, а улучшение инвестиционного климата.

Чому українці не вимагали підвищення зарплат в урядів всі 25 років?

Требовали. И часто получали. Вместе с инфляцией. Ведь требовать нужно не повышения зарплат, а улучшение инвестиционного климата.

Да. Тут много про кобылку и возык тэрэвэнылы. Два господина у капитализма - Спрос и Рынок(всё остальное(экономика,зп,курс,тощо) - вторично).
Инвест.климат - сырная тарелка в ресторане *Мышеловка*, паны гуляют, экономика танцует, фицы ганяют\носят и рубят\косят капусту. Довольны все)
А у нас - гэндэлык на проходняке *перекрёстка семи дорог* по-машина времени.
Мёртвые с косами...И тишина.(с
Мортимер,
- каковы эти современные привлекательные условия? (какие сорта сыра?)
Спасибо. Интересно.

каковы эти современные привлекательные условия? (какие сорта сыра?)

Во-первых, стабильные правила (законодательство) и объективный суд.
Во-вторых, постоянный долгосрочный политический курс, а не какая-то у*** многовекторность.
В-третьих, поощрение предпринимательской активности (конкуренции) благодаря прозрачным и одинаковым для всех условиям.
В-четвертых, налоговые льготы.

Новая реальность состоит в том, что некоторые страны представляют собой рай для талантов. Но на каждый оазис талантливых есть своя арктическая тундра, куда никто не хочет ехать. Победители будут импортировать производителей знаний и экспортировать результаты их труда. Проигравшие будут делать прямо противоположное, если, конечно, смогут себе позволить. Очевидно, эти процессы окажут важнейшее влияние на мировой экономический рост.

30 вер, 2012 сторінка 49

Ключовий чинник міграції - низький рівень доходу населення і висока вартість життя. Так, з одного боку в Україні найнижча середня зарплатня в Європі (після Молдови) - не набагато більше 300 дол. США на місяць (екв.). А з іншого боку - Київ уже на 59 місці у світі за дорожнечею життя (UBS Prise & Earning Report 2010). Це на 2 позиції нижче Праги... тільки у Празі середня зарплата мінімум у 2,2 рази вища за київську... Дійсно, тільки перетинаючи кордон із Польщею або Угорщиною - рівень зарплат відразу зростає у 2-2,5 рази. Тому не дивно, що навіть із Лівії українці не хотіли евакуюватися. За розповідями українців, які повернулися, мінімальна зарплата в Лівії - 350 дол. США (екв.), українські медсестри одержують 600-800 дол., лікар - 1500 дол. (плюс їх забезпечують безкоштовним житлом). Розкажіть, де в Україні в секторі охорони здоров'я офіційно платять такі зарплати???
Регулярні міжнародні опитування мігрантів підтверджують, що вони готові вертатися на свою батьківщину, якщо зароблятимуть хоча б 50% від того, що одержують за кордоном. Якщо не вертаються, уявіть, скільки українці там заробляють... Тому нових потенційних мігрантів десятками тисяч вакансій із зарплатою у 1000-2000 грн. на міс. точно не зупинити.
Хочемо ми цього або ні, але еміграція українців буде тільки підсилюватися. Приструнити міграційні наміри зможе тільки фактичне скорочення розриву між доходами в Україні та сусідніх нових країнах ЄС-10. Разом із тим, через девальвацію гривні, цей розрив тільки збільшився приблизно на третину. Якщо найближчим часом все-таки скасують візовий режим, то кількість тих, хто виїхав у пошуках більших доходів, знову піде на мільйони (так відбулося в Румунії, Польщі, Словаччині в перші роки після вступу в ЄС).

процес еміграції не зупинявся і бажання роботодавців зекономити на робочій силі після обвалу гривні зіграло з ними лихий жарт.
Якщо більшість працівників з "глобальними" професіями до 2008 не задумувались про еміграцію, то скорочення робочих місць та зниження ЗП у твердій валюті спонукали шукати собі місце за кордоном.
Якщо людина попрацює за кордоном кілька років, то повертатись в Україну на в 2-4 рази меншу зарплату бажання відпадає назавжди.

90% емігрантів вже не повернуться в Україну.