Эффективность труда против занятости

Эти 900 человек следует рассматривать, как высвободившийся капитал или, скажем, ресурс. Поскольку им больше не надо пахать на заводе, они могут придумать себе другое занятие.

Наемный рабочий не является собственником основных средств производства в обществе.

Поэтому "придумывать ему иное занятие" должны те, кто является их владельцами.

Пойти копать картошку = возвращаться в сторону пещерного производства,в то время когда счастливчики - будут развиваться. Это всё ведет к усилению противоречий в обществе. со всеми вытекающими ...

Строить лагеря и содержать охрану гетто - на порядок дороже, чем дать пособие.

Истина. Но ее не понимают те, кого содержат. Для них это "нахаляву". В США, чтобы получать пособие по безработице, надо доказывать формально, что ты ищешь работу. Так вот, безработные ходят по разным предприятиям и просто собирают там подписи о том, что они проходили собеседование. При этом они не ставят цель найти работу -- нет! Им просто нужны галочки для отчета.

Если раньше достаточно было охранять свой завод и частное жилье промышленника.
То сейчас нужно охранять всю инфраструктуру (стоимость которой на порядки выше, чем сто лет назад).

Я не уловил сути сообщения. Поясните, пожалуйста, как это относится к эффективности труда.

Наемный рабочий не является собственником основных средств производства в обществе.

Поэтому "придумывать ему иное занятие" должны те, кто является их владельцами.

Ну и что? Рабочий является собственником ЗП -- компенсации за свою работу. А никто никому не должен предоставлять работу, ведь возможность работы -- это не право, а привилегия. При этом один и тот же человек может быть как наемным рабочим, так и собственником средств "производства", даже одновременно.

Пойти копать картошку = возвращаться в сторону пещерного производства,в то время когда счастливчики - будут развиваться. Это всё ведет к усилению противоречий в обществе. со всеми вытекающими ...

Имхо, копать картошку -- это понятное, непротиворечивое занятие. Что значит "счастливчики?" Если кто-то придумает, как копать 100 мешков картошки в минуту -- он счастливчик? Понятие субъективное и растяжимое
Пример противоречия в обществе -- это система, когда я зарабатываю, а государство меня грабит и перераспределяет (распиливает) награбленное между тем, кем считает нужным. Или вы имеете в виду просто зависть, когда сосед по-быстрячку накопал картошки и пошел ловить рыбку?

При этом они не ставят цель найти работу -- нет! Им просто нужны галочки для отчета.

Так это безработные виноваты?!
Наши безработные делают так же.

Если раньше достаточно было охранять свой завод и частное жилье промышленника.
То сейчас нужно охранять всю инфраструктуру (стоимость которой на порядки выше, чем сто лет назад).

Я не уловил сути сообщения. Поясните, пожалуйста, как это относится к эффективности труда.

Когда ваш заводик сожгут, его "эффективность" понизится. Диверсионная деятельность эффективнее.

А никто никому не должен предоставлять работу, ведь возможность работы -- это не право, а привилегия.

И что, собственно, Вас тогда удивляет?! Вот кризис. Получите и распишитесь.

Пример противоречия в обществе -- это система, когда я зарабатываю, а государство меня грабит и перераспределяет (распиливает) награбленное между тем, кем считает нужным.

Ну так найдите другое государство.

Не, ну вроде серьёзный форум, - а рассуждения на уровне школьников старших классов и студентов.

Товарищи! Любой здравомыслящий собственник любого предприятия ПОСТОЯННО ДОЛЖЕН СТРЕМИТЬСЯ повысить эффективность труда своих подчинённых!!! Это в его же интересах.

Любой безработный тоже ДОЛЖЕН СТРЕМИТЬСЯ выкопать на своём огороде больше картошки за тот же отрезок времени.
И домохозяйка тоже ДОЛЖНА СТРЕМИТЬСЯ успеть помыть больше тарелок за тот же период. Это в ихних же экономических и жизненных интересах.

(Уверен, что никто не будет задаваться вопросом, что он должен копать огород целый день, поскольку если он выкопает его за пол-дня - то вторую половину дня окажется безработным. )

Не надо так высоко брать: "увеличить производительность в 2-3 раза". Попробуйте на своём предприятии увеличить её хотя бы на 5%, вы поймёте насколько это непросто и какие может вызвать побочные (нежелательные) последствия.

Начать работать эффективнее - очень непросто. Но стремиться всё равно надо. Это же дополнительные деньги!

Теперь пару слов о безработице.
В капиталистической системе безработица является обязательным атрибутом. Каждая компания стремится работать максимально эффективно, успевать много сделать за единицу времени. Это предполагает, что люди, трудящиеся в этой компании - должны очень стараться.
Каждая компания заинтересована привлечь к себе как можно лучших работников для выполнения своих задач. Ни для одной компании не будут желательны пьяницы, наркоманы, пофигисты. Не всякие компании согласятся на найм слабоумных, больных, склонных к преступлениям. Не всем нужны работники без должной квалификации, неряшливые, медлительные, не владеющие языком и т.д.

Поэтому в капиталистическом мире созданием благ занимаются только лучшие члены общества. Худшие - не занимаются созданием благ, т.к. они будут создавать их менее эффективно, а на выходе и менее качественно тоже.

Скажите, как может человечество развиваться, если оно не будет производить у себя отбор лучшего и выбраковку худшего?

[/quote]

Строить лагеря и содержать охрану гетто - на порядок дороже, чем дать пособие.
[/quote]

Всех нахлебников -в пионерлагеря, на зиму, это покруче любого атракциона. Пусть попрыгают

Пример противоречия в обществе -- это система, когда я зарабатываю, а государство меня грабит и перераспределяет (распиливает) награбленное между тем, кем считает нужным.

Ну так найдите другое государство.

В том то и дело, что территорий с более-менее дешёвой государственностью на Земле уже практически не осталось. Кругом за проживание просят 20%-30%, иногда до 50%.

Есть идея полететь на Луну, там пока что нет государственности. (Хотя земельные участки поверхности Луны давно уже продаются. А значит, не исключено что вскоре и введут налог на землю (т.е. на лунну).