Як шукають роботу молоді спеціалісти - опитування

Пропонуємо до обговорення:

Такі результати показало опитування порталу з пошуку роботи Head Hunter.

Дивися повний текст Як шукають роботу молоді спеціалісти - опитування.

выпускники хотят 10-15 тыс грн, конечно будут долго искать

выпускники хотят 10-15 тыс грн, конечно будут долго искать

Ну если этот украинский выпускник работает не хуже чем американский, то почему он должен соглашатся на нищенскую ЗП? Чтобы потом через 5 лет быть уволеным, потому что на работу возьмут нового выпускника за еще более низкую ЗП?

А вообще люди отталкиваются от цены на проживание. В Украине нормальная жизнь начинается с 500 баксов. Это не хорошая жизнь, это минимум чтоб крыша не поехала от безнадежности. Все что ниже этой цифры, это жалкое выживание, в котором нет никакого смысла.

выпускники хотят 10-15 тыс грн, конечно будут долго искать

Ну если этот украинский выпускник работает не хуже чем американский, то почему он должен соглашатся на нищенскую ЗП? Чтобы потом через 5 лет быть уволеным, потому что на работу возьмут нового выпускника за еще более низкую ЗП?

А вообще люди отталкиваются от цены на проживание. В Украине нормальная жизнь начинается с 500 баксов. Это не хорошая жизнь, это минимум чтоб крыша не поехала от безнадежности. Все что ниже этой цифры, это жалкое выживание, в котором нет никакого смысла.

Не только не хуже чем американский, а и не хуже чем швейцарский если разобраться. Поэтому не нужно соглашаться на зарплату ниже чем у выпускника из Швейцарии, которая в 5 раз выше американской.

Поэтому не нужно соглашаться на зарплату ниже чем у выпускника из Швейцарии, которая в 5 раз выше американской.

Правильно, сказал выпускник ХАИ и устроился мыть машины.

Ну если этот украинский выпускник работает не хуже чем американский, то почему он должен соглашатся на нищенскую ЗП?

пару месяцев назад я уже писал, что до того, как свалил, регулярно принимал участие в собеседованиях с кандидатами. Причем не со всеми подряд, а уже с теми, кто прошел предварительный фильтр нашего HR-отдела, который отсеивал совсем уж неадекватных.
Но даже при этом попавшие на собеседование "молодые специалисты" безбожно задирали свои требования, и считали, что раз они закончили "престижный" ВУЗ то они достойны такой же зарплаты, которую получает сотрудник филиала иностранной компании с опытом работы 5-10 лет. И при этом, зачастую, даже институтский материал эти "специалисты" знали откровенно плохо.

А теперь вопрос - зачем работодателю брать на работу неквалифицированного, и зачастую, еще и явно демонстрирующего нежелание учиться "специалиста", если на такую же или даже меньшую зарплату он может взять человека с опытом работы, еще и готового осваивать что-то новое?
Причем это относится не только к Украине, но и к другим странам Европы, США и так далее.

сотрудник филиала иностранной компании

Извините, если не секрет, а что за компания и чем занимается?

Ну если этот украинский выпускник работает не хуже чем американский, то почему он должен соглашатся на нищенскую ЗП?

Без опыта работы этот выпускник даже простым продавцом не сможет хорошо работать, а по специальности тем более, так как образование ниже плинтуса. Пусть докажет, что способен хотя-бы простую работу выполнять, вернее есть ли у него желание вообще работать. Некоторым лень даже искать и устраиваться на работу. Да я бы вообще этим выпускникам ничего первое время бы не платил, да ещё бы с них за учёбу брал. У самого сын студент, будущий инженер-механик, староста группы. На занятиях часто один он из группы сидит, вообще не хотят учится, многие поступили лишь бы дома и в армию не забрали.

[1]

"Трое из пяти начинающих специалистов хотят изменить профессию, по которой у них диплом."
1.отсутствие в стране системы ранней профориентации
2.необоснованные требования работодателей в отношении наличия высшего образования - вот и учатся "для корочки"
3. дорогое высшее образование и/или низкий уровень доходов населения - вот и учатся "лишь бы где"

3. дорогое высшее образование и/или низкий уровень доходов населения - вот и учатся "лишь бы где"

А что вы имеете ввиду "лишь бы где".