Скільки заробляють топ-менеджери в Україні (таблиця)

Пропонуємо до обговорення:

Щокварталу на ринку з'являється всього близько тисячі оголошень про заміщення керівних посад.

Дивися повний текст Скільки заробляють топ-менеджери в Україні (таблиця).

Враки...

Точнее, возможно, что средние зарплаты данных должностей по всем компаниям в Украине и корректные, но только ТОП-менеджерами можно называть лишь руководство крупных компаний.

В маленьких и средних компаниях бывает, что в функции кроме директора никого и нет, или есть 1-2 человека низких квалификации.

Статусность важна для общения с внешними партнерами, да и только.

Зарплата реального ТОП-менеджера - человека, управляющего цепью процессов и командой численностью не менее 20 человек в 2+ иерархических уровнях под собой, стартует от 50 тыс грн для "незарабывающих" функций (типа административного директора) и от 80 тыс грн для директоров по стратегии, маркетингу, продажам, производству, IT. Средняя же находится в пределах 100-200 тыс грн.

Зарплаты первых лиц крупных компаний стартуют от 10 тыс долларов.

ТОП-менеджмент в Украине - вторая наряду с IT-шниками категория, которая оплачивается на близких к мировых уровнях с поправкой на стоимость жизни.

Остальным повезло сильно меньше...

zРадио Полностью согласен. Вот только непонятно зачем на финансах такой вброс как им тяжко живется.

враньё

Это не ТОПы, 100%. На какой такой фейковой информации эта статья? Взяли мелких руководителей отделов? И какой же это ТОП?

Juna
Взагалі-то, деякі статисти ТОП-ами вважають не тільки директорат, а й керівників відділів. До речі - у мого роботодавця керівники відділів також вважаються ТОП-ами.
А от що до з/п - тут значний перегиб. Як ІТ директор (навіть усереднено) може погоджуватись на 30 000 грн, якщо тім ліду зараз пропонують від 4 000 долл?
Схоже на пісню влади, що Україна зараз не може дозволити собі підвищення з/п. І це з такою різницею - СЕО Іллічівського порту отриимує 1 000 000грн/міс, а працівник найнижчої категорії, цього ж порту - 7 000грн.
ВТФ

Даже по должностям это реальные цифры.. почти.
То что вы описываете, это уже почти владельцы компаний и реально топ.
А это так.. мелкие крупные подчиненные.

Даже по должностям это реальные цифры.. почти.
То что вы описываете, это уже почти владельцы компаний и реально топ.
А это так.. мелкие крупные подчиненные.

Я так понимаю, в таблице базовая зарплата указана, т. е. голая ставка, которую топ будет получать в любом случае, чтоб не помереть с голоду, независимо от результата своей деятельности. А кроме всяких премий, многие топы владеют небольшой частью компании, которой управляют.

safonovstanislav именно. Еще минус налог))
В зависимости от сферы, это более менее реальная зп.
Да, существует мотивационная часть, но...
1. зп уже могут указывать на ресурсе с учетом "будущей" мотивации.
2. зп могут указывать вообще без бонусной части, её оговаривают отдельно.
3. зп на сайте по трудоустройству могут завышать (зависит от сферы и наглости конкретного предприятия).
В целом, это почти реальная зарплата по рынку для руководителей (топы, я считаю, это все же другой уровень от 60-80 тыс грн. и другой спектр обязательств).
И то, завышены показатели в сравнении с реальными на +/-10%.

Топ-менеджер это сразу зарплата от 100 000 грн/мес. Если меньше этой цифры, то это не топ-менеджер, а кто-то другой.

Нет времени искать, где-то находил реальные зарплаты топ-менеджеров (из разных сфер). Там средняя по рынку в Украине 250 000 грн/мес.