Китайські IT-компанії запроваджують графік «996»:...

Пропонуємо до обговорення:

Поки західний світ переходить на чотириденний робочий тиждень, китайські передові IT-компанії запроваджують так званий графік «996».

Дивися повний текст Китайські IT-компанії запроваджують графік «996»: працювати по 12 годин, 6 днів на тиждень.

Истинное лицо коммунизма во всей красе. Забота о людях как наивысшее проявление любви государства к гражданам.

Хм...ну в горячую пору я и сам так работаю, но целый год...Если бы эти переработки закрывались офигенными бонусами или оплачиваемыми отпусками то в принципе ничего страшного в таком графике нет.

Можно ли уработаться до смерти? Да: https://www.solidarnost.org/articles/5_ ... otok_.html
Вообще слышал в Китае около 1 млн людей умирают или самоубийством заканчивают жизнь от переработок на фабриках, пока мы тут этим товаром захламляем все, совершая неразмеренный шопинг...

И сколько можно в таком графике проработать?год-два и ласты склеишь)

Можно ли уработаться до смерти? Да: https://www.solidarnost.org/articles/5_ ... otok_.html
Вообще слышал в Китае около 1 млн людей умирают или самоубийством заканчивают жизнь от переработок на фабриках, пока мы тут этим товаром захламляем все, совершая неразмеренный шопинг...

Не путайте Китай и Японию. Да и нам какая разница, это их выбор

Жить, чтобы работать? Или работать, чтобы жить?
Вот разница между Западом и Китаем.
Раньше в Китае пытались налогами снизить рождаемость, чтоб избавиться от перенаселения. Теперь нашли более эффективный способ сократить население "естесственным путем" - пусть выживут сильнейшие

Хм...ну в горячую пору я и сам так работаю, но целый год...Если бы эти переработки закрывались офигенными бонусами или оплачиваемыми отпусками то в принципе ничего страшного в таком графике нет.

Какой смысл работать по 12 часов, если врачи давно доказали сколько эффективно может работать человек в день, и 2 выходных не с потолка взяты.
Какая доплата может быть за переработку может быть, если рабочий день 12 часов и 6 дней в неделю? Возможно только поднятие зарплаты, но с учетом вышеописанного эффективность такого сотрудника будет очень дорого стоить компании.
А то, что Вы иногда работаете по 12 часов, поздравляю. Из-за таких, как Вы, в таком режиме заставляют работать и остальных.

Хм... в принципе ничего страшного в таком графике нет.

Был у меня знакомый, который пошёл личным водилой к одной высокопоставленной шишке. На работу просыпался с 5 утра, в 6 выходил из дома, в 7 в гараже, в 8 босса доставить в спортзал, в 10 на работу, целый день мотаешь по его поручениям, после основной работы его нужно отвезти на встречу/мероприятие/ресторан/кабак/баня и т.д. до 1 часу ночи, потом машину в гараж, в 2 часа ночи еле попадаешь домой. Постоянно переработки по выходным. Платил ОООЧЕНЬ хорошо. Семью водила практически не видел. Однажды словил себя на мысли, что за месяц дочку не видел, только спящую, когда к ней в спальню заглядывал.
Уволился сам через 3 месяца, когда жена со слезами на глазах передала вопрос дочери - "мама, почему нас папа бросил ?"
PS: не всё меряется деньгами, с годами начинаешь это понимать.

Вот что нужно для эффективного экономического роста - работать по 12 часов, а не расслабляться на диване, тогда и в Украине будет достойная оплата труда, пенсии и все плюшки. Хотите жить достойно - работайте.