Додано: Пон 09 вер, 2019 14:32
Доброго дня.
Підкажіть будь-ласка, така ситуація, я офіційно працевлаштований, але магазин на якому я працюю, частково скорочують.
Мені пропонують перевестись на інший але мене це не влаштовує, оскільки він знаходиться на іншому кінці міста.
Так от самостійно ні звільнятись ні переводитись я не хочу. Кажу пишіть наказ на переведення, я від нього відмовлюсь з причини змінення істотних умов праці і тоді звільнюєте за цим пунктом.
Роботодавець цього робити не хоче, натомість ставить мені вихідні дні один за одним, таким чином не допускаючи до роботи.
Звичайно за вихідні мені і нічого не заплатять.
Я офіційно на 5-ти денній робочій неділі.
Таке питання, чи має право керівник вчиняти такі дії, чи є в мене якісь важелі впливу?
