У яких випадках не можуть відмовити в прийомі на роботу

Пропонуємо до обговорення:

Об этом сказано в "Законе":https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n78 Украины "Про зайнятість населення".

Дивися повний текст У яких випадках не можуть відмовити в прийомі на роботу.

Да Вы вообще охренели!!! Как это не отказывать по языковому признаку? У нас сфера обслуживания должна вестись на каком языке согласно ЗАКОНА? А претендент не знает украинского. А потом на меня штрафы? Идите на ...!

Когда ты владелец предприятия.)

А вот я принципиально не беру на работу женщин. Обосную. Молодые без семьи и детей вместо работы всё время сидят в соцсетях. С детьми- вообще катастрофа! Там проблемы каждый день. То ребенок заболел, то не с кем оставить, то из садика позвонили и надо срочно ехать и тд. и тп. А тётеньки в возрасте возвращаются в стадию молодых (в своем нестабильном разуме) и снова постоянные соцсети, интернет знакомства, везде фотографии со школы или максимум с первого курса института.... Нет, не могут они полноценно работать. Там все мысли в другом месте у 90%. И спрашивается, почему это должно быть моей постоянной проблемой? Пусть от них страдают мужья, родители, кошки, ну или всё равно кто, а я за это денег платить не буду и точка.

А вот я принципиально не беру на работу женщин. Обосную. Молодые без семьи и детей вместо работы всё время сидят в соцсетях. С детьми- вообще катастрофа! Там проблемы каждый день. То ребенок заболел, то не с кем оставить, то из садика позвонили и надо срочно ехать и тд. и тп. А тётеньки в возрасте возвращаются в стадию молодых (в своем нестабильном разуме) и снова постоянные соцсети, интернет знакомства, везде фотографии со школы или максимум с первого курса института.... Нет, не могут они полноценно работать. Там все мысли в другом месте у 90%. И спрашивается, почему это должно быть моей постоянной проблемой? Пусть от них страдают мужья, родители, кошки, ну или всё равно кто, а я за это денег платить не буду и точка.

У вас вакансии только вахтеров видимо

Странная статья.
Никакой работодатель не озвучивает список причин почему его не приняли и что не подошло, какому-то кандидатишке навыки которого не соответствуют высоким требованиям компании.
Максимум позвонят и сообщат что отдали предпочтения другому кандидатую
Как правило работодатель даже не удосуживается перезвонить и вообще что-то сообщать.
Где живут такие люди которые пишут такие статьи, в каком государстве и на какой территории - непонятно.

[4]

Ерунда конечно псевдолиберальная.
Нездоровый даже на вид человек вряд ли сможет работать грузчиком, не наблюдал женщин электриков, языковый вопрос тоже важен, везде есть свои нюансы.
Я зарекся брать женщин до 40 на работу, это не работа, а мучение обычно, мучение для работодателя.
Если было бы как в США, сколько там неделя до родов, неделя после родов, ограничения определенные по отсутствию из-за болезни и тд, тогда можно еще рассматривать особо ценных, а так государство свалило свои проблемы на работодателей и еще угрожает.

[1]

Совок у нас никогда не вымрет. Зачем эти все ограничения ? Чтоб потерять время соискателя и работодателя? Любому понятно, что кандидат получит ответ "мы вам перезвоним". Другое дело, это дает возможность пропихивать своих в гос конторы и в случае аудита, при вопросе "чего вы взяли на должность грузчика беременную женщину", можно сослаться на это.

Forum ну вот, сексизм во всей красе.