Виробництво в Україні: зарплати і брак персоналу

+ Додати
    тему
Відповісти
на тему
Обговорення статей з фінансово-економічних та політичних тем. Новини економіки, наукові статті з економіки, ціни на золото, податковий кодекс, кредит МВФ та інші.
Для обговорення Новин, Статей та Оглядів, розміщених на FINANCE.UA
  #<123>
Повідомлення Додано: Пон 13 січ, 2020 20:07

  Faceless написав:
telushkin1990 написав:Нафига вот это рассказывать?? Резюме висит больше года, ни одного звонка. А зп больше чем в 10-12 тыс вообще нет! Может и есть больше 12, но это исключение. А то что многие работают в стане за 4000грн так это кость на коммуналку и проезд. Питайся святым воздухом

Ну если вся ваша активность - вывесить резюме и год ждать, то не удивительно.

А как надо? Бегать по фирмам и в ноги падать, просить и умолять?
Можно еще рекламодателей на нулячую и никому не нужную рекламу разводить. Но это для честных людей не метод зарабатывания денег.
Передайте в цирк клоунам. Не смешно.
p_a_l
 
Повідомлень: 2745
З нами з: 15.02.11
Подякував: 26 раз.
Подякували: 546 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: Пон 13 січ, 2020 20:13

немножко перепутали адрес цитируемого сайта, а так очередная пустышка.
Ромасик
 
Повідомлень: 957
З нами з: 30.03.15
Подякував: 123 раз.
Подякували: 63 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: Пон 13 січ, 2020 20:18

https://replyua.net/blog/kirill-sazonov ... depam.html
Популярный украинский политолог и блогер Кирилл Сазонов в своем блоге пишет о том, что у него появилась пока что официально неподтвержденная инсайдерская информация – министрам, заместителям и народным депутатам с 1 января планируют повысить зарплату в разы.

По словам Кирилла Сазонова, совсем скоро тайное станет явным и тогда уже можно будет говорить предметно. Пока же по-тихому в правительстве провели это решение, ведь министры неоднократно жаловались, что зарплаты их не мотивируют работать. Для наглядности – зарплата нардепа будет не меньше 100 тысяч гривен.

Политолог отмечает, еврооптимисты и бывшие нардепы Лещенко и Найем в Набсоветах и сейчас по полмиллиона в месяц имеют и не бедствуют, пристроились на хороших местечках. Пришло время остальных подтянуть. Это все странно выглядит на фоне запланированного еще правительством Гройсманом повышения зарплат учителям на 20%, которое отменили. Причина банальна, сказали, что нет денег, а, значит, нужно еще подождать, а Гройсмана обвинил в полпулизме за то, что дал людям надежду. «Живите теперь с этой информацией. Они зробили нас «разом» или одну букву поменять?», – резюмировал политолог.
Kudrjavuy
Аватар користувача
 
Повідомлень: 8264
З нами з: 20.09.12
Подякував: 675 раз.
Подякували: 869 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: Пон 13 січ, 2020 20:46

Re: Виробництво в Україні: зарплати і брак персоналу

Нельзя вот так говорить, что дефицит персонала. Любой труд имеет свою стоимость, сейчас стоимость выросла, все определяется рынком. Не готовы конкурировать за человеческие ресурсы - закрывайтесь.
BIGor
Аватар користувача
 
Повідомлень: 3323
З нами з: 19.09.10
Подякував: 578 раз.
Подякували: 678 раз.
 
Профіль
1
Повідомлення Додано: Пон 13 січ, 2020 21:09

  p_a_l написав:
  Faceless написав:
telushkin1990 написав:Нафига вот это рассказывать?? Резюме висит больше года, ни одного звонка. А зп больше чем в 10-12 тыс вообще нет! Может и есть больше 12, но это исключение. А то что многие работают в стане за 4000грн так это кость на коммуналку и проезд. Питайся святым воздухом

Ну если вся ваша активность - вывесить резюме и год ждать, то не удивительно.

А как надо? Бегать по фирмам и в ноги падать, просить и умолять?
Можно еще рекламодателей на нулячую и никому не нужную рекламу разводить. Но это для честных людей не метод зарабатывания денег.

Не, ну тут дело вкуса - если вам нравится умолять и просить, вам никто не запрещает
Резюме надо регулярно обновлять, самому смотреть вакансии и отвечать на них, если есть работодатели, где хотел бы работать - присылать им напрямую. Это как минимум.
А закинуть резюме и ждать, что "рыбка клюнет" целый год, что вас такого ценного и уникального должны разыскать среди десятков тысяч других, просматривая архивы - это все равно что вообще не искать ничего.
А если есть хоть сколько-нибудь существенный опыт работы, соответственно есть и контакты и бывших коллег и начальства - с ними надо поддерживать отношения, и они должны знать, что вы в поиске - это вообще самый эффективный канал поиска работы.
Faceless
Аватар користувача
Модератор
 
Повідомлень: 26701
З нами з: 24.01.12
Подякував: 1144 раз.
Подякували: 6351 раз.
 
Профіль
7
2
3
Повідомлення Додано: Пон 13 січ, 2020 21:35

  p_a_l написав:А как надо? Бегать по фирмам и в ноги падать, просить и умолять?
Можно еще рекламодателей на нулячую и никому не нужную рекламу разводить. Но это для честных людей не метод зарабатывания денег.


Если вы - уникальный специалист (или просто высококвалифицированный с востребованной профессией), то можно просто вывесить резюме и ждать. Если же на предполагаемые вакансии есть конкурс, нужно регулярно поднимать резюме и самому откликаться на предложения. Потому что во многих HR работают люди, которые тоже не хотят лазить и искать резюме кандидатов на дальних страницах сайтов - они вывешивают объявление и смотрят отклики. Максимум - первые пару страниц результатов поиска. И чем больше конкурс на вакансию, тем меньше шанс, что ваше резюме, которое вы поднимали 3 месяца назад, кто-то заметит.
PasserBy
 
Повідомлень: 247
З нами з: 04.01.19
Подякував: 5 раз.
Подякували: 80 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: Пон 13 січ, 2020 23:24

  PasserBy написав:
  p_a_l написав:А как надо? Бегать по фирмам и в ноги падать, просить и умолять?
Можно еще рекламодателей на нулячую и никому не нужную рекламу разводить. Но это для честных людей не метод зарабатывания денег.


Если вы - уникальный специалист (или просто высококвалифицированный с востребованной профессией), то можно просто вывесить резюме и ждать. Если же на предполагаемые вакансии есть конкурс, нужно регулярно поднимать резюме и самому откликаться на предложения. Потому что во многих HR работают люди, которые тоже не хотят лазить и искать резюме кандидатов на дальних страницах сайтов - они вывешивают объявление и смотрят отклики. Максимум - первые пару страниц результатов поиска. И чем больше конкурс на вакансию, тем меньше шанс, что ваше резюме, которое вы поднимали 3 месяца назад, кто-то заметит.

Поделюсь своим опытом. Нужно было помочь закрыть вакансии одной фирме. После размещения вакансии в интернете и бумажных газетах были звонки, на собеседования приходили звонившие. Но, процесс нужно было ускорить, для этого прозвонили резюме в интернете и газетах. На собеседование пришло 0 людей из 12, которые согласились прийти на собеседование. Т. е., пришло 0% людей из резюме, при том, что по отклику на вакансии приходило значительно больше половины звонивших.
Так что, ну их, этих людей, которые размещают резюме и чего-то ждут. Видимо, тешат ЧСВ тем, что им целые работодатели звонят и просят их прийти на собеседование, типа с позиции просящего. А может, разместив резюме, они делают видимость того, что ищут работу, отмазка такая от родных.
Так что, думаю, в Украине, нормальная практика, когда работодатель вакансии размещает, а соискатель на них откликается. А размещение резюме - это всё фигня
safonovstanislav
 
Повідомлень: 2610
З нами з: 10.05.14
Подякував: 174 раз.
Подякували: 395 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: Вів 14 січ, 2020 01:51

Faceless
Ну если вся ваша активность - вывесить резюме и год ждать, то не удивительно.

Резюме - не считаю основным критерием при отборе персонала.
Только личное общение, поэтому, если "резюме висит и нет предложений прийти на собеседование", то таки действительно - нет и спроса.
Востаннє редагувалось Replay в Вів 14 січ, 2020 02:01, всього редагувалось 1 раз.
Replay
Аватар користувача
 
Повідомлень: 1934
З нами з: 20.06.08
Подякував: 125 раз.
Подякували: 477 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: Вів 14 січ, 2020 08:52

  Faceless написав:Резюме надо регулярно обновлять, самому смотреть вакансии и отвечать на них, если есть работодатели, где хотел бы работать - присылать им напрямую. Это как минимум.

Сообщения об обновлениях должны приходить на почту.
Получается что дают объявления но никто их не читает. Ждут когда к работодателю перезвонят, а работник ждет работодателя. Как в басне про лису и журавля.
Передайте в цирк клоунам. Не смешно.
p_a_l
 
Повідомлень: 2745
З нами з: 15.02.11
Подякував: 26 раз.
Подякували: 546 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: Вів 14 січ, 2020 08:54

  igorbuda52 написав:і нікому не потрібні юристи, економісти, філологи, "міжнародні" спеціалісти і т.д.
але саме туди поступають випускники.

Как вы это определили? В регионах, может, и не нужны. В Киеве для экономистов/финансистов/бухгалтеров полно вакансий от 20 000. Тем более, что много заграницу выезжает.
Gastarbaiter
 
Повідомлень: 1352
З нами з: 26.02.18
Подякував: 359 раз.
Подякували: 217 раз.
 
Профіль
  #<123>
Форум:
+ Додати
    тему
Відповісти
на тему
Зараз переглядають цей форум: MSN [Bot] і 4 гостей
Модератори: ТупУм, Ірина_, Модератор

Схожі теми

Теми
Відповіді Перегляди Останнє
23 2452
Переглянути останнє повідомлення
Нед 29 бер, 2020 16:32
bazaroof
2 107
Переглянути останнє повідомлення
Нед 29 бер, 2020 12:53
himikjus
3 239
Переглянути останнє повідомлення
Суб 28 бер, 2020 13:48
Diman
Топ
відповідей
Топ
користувачів
Реклама