В Україні встановили квоту на імміграцію IT-шників

LutsMan ну так заехал, заключил контракт, по квоте получил разрешение и работай без привязки к месту

Тю - треба щось ще слухати чи читати ... Он був відбір на Євробачення наше - то був чувак - ІТ зі штатів ( з Флориди ) , який у нас працює ...

И он хотел иммигрировать в Украину, получить паспорт чтобы жить тут вместе со своей семьей? Из Флориды? Оно конечно может и такое быть, только верится с трудом

Та ясно що ні.
Думаю чувак займався Євробаченням в інших(попередніх) країнах, ось його, як спеціаліста "в цій сфері" і взяли.

Почитайте требования к получению Украинского паспорта... Американский в разы легче получить.

[1]

Почитайте требования к получению Украинского паспорта... Американский в разы легче получить.

Жители Приднестровья этого не знали и гдет 20-25% получили паспорта

LutsMan ну так заехал, заключил контракт, по квоте получил разрешение и работай без привязки к месту

Вот именно! Т.е. иностранец платит наличкой нужным людям, они делают фиктивный контракт на ИТ услуги, его квалификацию и умения никто проверять не требует, подают документы на легализацию. Он получает нужные доки и тащит сюда всю семью и , типа, увольняется "по собственному желанию или по согласованию сторон и т.д.". Всё - БИНГО!
Да это готовый бизнес

LutsMan ну это как посмотреть, крупные ИТ конторы фиктивный контракт заключать не будут, это им неинтересно, а мелкие предприятия можно и проверить, а действительно ли там есть такая вакансия - так что все нормально, зрады не вижу

omb, как проверять то будете? скажут вакансия есть - сотрудник работает удаленно из дома. А в документах можно нарисовать что-угодно.

Обычная схема для легализации эмигрантов за наличку тому человеку, кто будет ставить печать на справке о том, что перед нами "настоящий ИТ-шник". У него ведь на лбу не написано, а мы сами этого не знаем

а на какие специальности кроме ИТ к нам кто-то поедет?

В Харькове есть бригада дорожных рабочих состоящая из негров.
На рынках полно вьетнамцев-корейцев. Сейчас конечно много меньше чем в 90-х, но все ещё есть.

Вот скорей вопрос какой айтишник из страны хоть третьего, хоть первого мира будучи в трезвом уме выберет Украину, а не Польшу/Германию/Ирландию/США.

Здесь есть центры разработки именитых компаний? Нет.
Здесь удобно жить экспатом работая на удаленки? Нет, да и тем более этот не про этот случай так как надо трудоустраиватся в местную компанию на зарплату, с рабочим местом в офисе.
Так зачем он сюда поедет, хоть один аргумент?

В догонку
Та схема ФОП, которую любяте местные айтишники, не применима в данном случае. Имигрант должен будет платить те 40% которых не платят местные. Надо очень-очень любить айти чтобы пойти работать на почти половину зарплаты местного айтишника которая сама по себе меньше чем в странах перечисленных во втором абзаце.

RomanTik чтобы нанять иностранца - должен быть трудовой договор, а по нему можно проверить есть ли вакансия, как начисляется зп итак далее

RomanTik чтобы нанять иностранца - должен быть трудовой договор, а по нему можно проверить есть ли вакансия, как начисляется зп итак далее

Ничего не понял. Ну будет трудовой договор на "минималку" -- на вакансию "старший програмист-уборщик". Минимальная ЗП по нему будет начисляться.
Да -- все это дело придется сопровождать кучкой мукалатуры, но ничего "невозможного" и даже "сильно трудного" в этом нет...