ИТ-индустрия в Украине исчезает

+ Додати
    тему
Відповісти
на тему
Макроекономіка України, розвиток регіонів і макроекономічні показники: індекс цін, платіжний баланс, експорт, імпорт, рівень промислового виробництва, ВВП, торговельний баланс і рівень безробіття. Політика, що межує з темою бізнесу та фінансів. Політика яка пов`язана з грошима - аспекти політики у грошовому контексті. Політекономія. Корупція. Хабарі.
  #<1 ... 4567>
Повідомлення Додано: Вів 11 чер, 2013 17:50

  tobias написав:
  vmlevchuk написав:Кстати "на взлете" - означает что стоит еще на аеродроме....:)

саме це й мав на увазі, варто порівняти з
Бангалором чи технопарком Чжунгуаньцунь.

У тех по крайней мере себестоимость продукта завидная, а о конкурентноспособности и говорить нечего, чего к сожалению не скажешь о нашей родине.
Monomax
Аватар користувача
 
Повідомлень: 335
З нами з: 11.12.11
Подякував: 1 раз.
Подякували: 13 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: П'ят 14 чер, 2013 19:16

Re: ИТ-индустрия в Украине исчезает

бред, обороты только больше и больше.
Goblin
 
 
Повідомлення Додано: Вів 18 чер, 2013 18:24

  Goblin написав:бред, обороты только больше и больше.

Старт ветки - 2010 год, разгар борьбы вокруг НК. Так что все эти страшилки уже неактуальны. Работают айтишники и на белой з/п, и ЧПшниками, и левак имеет место.
Starikan
2
 
Повідомлень: 19099
З нами з: 12.10.11
Подякував: 2447 раз.
Подякували: 3046 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: Сер 19 чер, 2013 20:45

Re: ИТ-индустрия в Украине исчезает

С одной стороны, уплывают кадры, с другой - есть ну очень интересные стартапы. Будет видно))
Marchuk
 
Повідомлень: 75
З нами з: 29.11.11
Подякував: 2 раз.
Подякували: 2 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: Пон 11 лис, 2013 12:11

Индийский масштаб

Впечатление второе. Масштабность
Когда знакомишься с индийскими компаниями поближе, просто дух захватывает от того, с какими масштабами сталкиваешься.
Вот, например, компания СА, которая открылась как подразделение американской фирмы еще в 1977 году. Она работает в области mainframe и продаёт продукты, связанные с технологией управления сетями. И это первая в мире ИТ компания, которая заработала 1 млрд $ только программированием. Кстати, она же первой среди софтверных фирм вышла на IPO. В прошлом году ее оборот составил 4,8 млрд $, что, на минуточку, в 3 раза больше, чем оборот всей украинской ИТиндустрии. Это понастоящему потрясает.
Буквально через пару дней попадаешь в офис WIPRO, и предыдущие впечатления меркнут на фоне нового знакомства. WIPRO — первая полностью индийская компания без западных инвестиций. Сегодня она насчитывает 136 тысяч сотрудников. Здесь есть собственный учебный центр, где практикуется как очное, так и дистанционное обучение. К 2015 году они планируют отказаться от переписки по мэйлу, предрекая, что старая технология почтовых ящиков отомрет, а мир постепенно перейдет на переписку в социальных или специализированных сетях. Между прочим, это первая в Индии компания, в которой президентом является женщина. Кстати, именно отсюда в свое время вышла знаменитая Dell.
А дальше — по нарастающей: ТАТА Consulting Service, известная, без преувеличения, во всем мире. Основана была в 1968 году, и сегодня представлена во всех отраслях промышленности. Здесь работает уже 265 тысяч человек. Оборот — 8,2 млрд $. В корпоративном учебном центре одновременно учится 2 тысячи студентов. А на работу только за последний квартал они приняли 15 тысяч сотрудников.
Но как же новички? Каково им выходить на рынок рядом с такими монстрами? Оказывается, они чувствуют себя вполне благополучно. Мы посещали одну стартап-компанию, но даже в ней, по нашим меркам, работает заоблачное количество людей — 800 человек. А компании всего год. Ее основатель, выходец из гиганта WIPRO, получил кредиты, набрал несколько хороших специалистов, те за полгода обучили студентов—фрешеров — и вперёд. Только к моменту открытия фирмы ее основатель уже имел на рассмотрении 4 тысячи резюме. Возможно ли что-то подобное у нас? Вопрос риторический, конечно.
Надо ли говорить, что никто из нашей группы (а входили в нее менеджеры далеко не последних украинских ИТ-компаний) даже представления не имеет, как управлять подобным количеством людей?
Впечатление третье. Образование
Обучение, обучение, обучение. Все время возвращаюсь к этой теме, которая, на мой взгляд, является краеугольным камнем в нашем деле.
За последние 15 лет система образования в Индии претерпела большие изменения, полностью сориентировавшись на потребности бизнеса, что выражается, в частности, в мобильности учебных программ.
Индусы поступают в школу в 5 лет и учатся 10 лет. Вслед за этим следуют два года подготовительной школы. Те, кто хочет учиться дальше, идут в колледжи за званиями бакалавра (четыре года в техническом или три — в гуманитарном). Для получения диплома магистра нужно потрудиться над собственными знаниями еще два года. Но в сфере ИТ, даже несмотря на постоянные связи с колледжами, компании все равно «доводят» свежеиспеченных «фрешеров» под свои требования в корпоративных учебных центрах. Впрочем, если у фрешера 75% хороших оценок, он поступит на работу сразу: работодатель таким образом вознаграждает его за старания в годы учебы. Но на остальных распространяется метод Teaching Hospital School, когда выпускники колледжа становятся интернами и полгода работают в фирме, не только не получая зарплаты, а, напротив, доплачивая за этот курс обучения около 550 $.

http://dou.ua/lenta/columns/india/?from=hover-news-widget
варто аналізувати, переймати найкраще
tobias
 
Повідомлень: 5119
З нами з: 21.01.08
Подякував: 396 раз.
Подякували: 251 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: Сер 13 лис, 2013 23:01

tobias, вы так расхваливаете индийские айти-компании, что я уверен - вы никогда с индусами не работали.
JBM
 
 
Повідомлення Додано: Чет 14 лис, 2013 09:47

  JBM написав:tobias, вы так расхваливаете индийские айти-компании, что я уверен - вы никогда с индусами не работали.

не індійські компанії, а підходи в ІТ. Як роботи держави з ІТ, так і роботу ІТ-компаній по залученню та підготовці персоналу.
Наприклад українські компанії тільки в останні 2-3 роки серйозно задумались про відкриття навчальних центрів при компаніях. Хоч і зараз переважна частина займається переманюванням програмістів одна в одної.
tobias
 
Повідомлень: 5119
З нами з: 21.01.08
Подякував: 396 раз.
Подякували: 251 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: П'ят 22 лис, 2013 10:07

Re: ИТ-индустрия в Украине исчезает

  JBM написав:вы никогда с индусами не работали.

У меня сложилось ощущение, что в Индии программистом может работать тот, кто компьюер от холодильника отличает. У нас же вход на рынок гораздо выше.

Я согласен с тем, что IT разработка скора у нас свернется. У чиновников тоже растут дети, и им тоже надо что-то крышевать. А под кроватью, тайно, много не накодиш.
Карбофос
 
 
Повідомлення Додано: Нед 21 чер, 2015 16:14

Кто из программистов не хотел бы работать в Google? Компания регулярно попадает в рейтинги самых желанных работодателей, самых любимых брендов и другие топы лучших компаний по разным критериям. Но, кроме престижа, важны и суммы заработка, а конкретные цифры по зарплатам топовых американских интернет-компаниях озвучивают не так и часто. BusinessInsider составил рейтинг самых высокооплачиваемых должностей в Google (основываясь на анонимных данных, собранных в Glassdoor)

3. Инженеры-исследователи

Входят в тройку самых высокооплачиваемых специалистов в Google. Средняя зарплата — $140 039.
4. Продакт-менеджеры

Они играют ключевую роль в каждом проекте компании, связывая работу разработчиков, продажников, маркетологов, курируя каждую задачу, связанную с проектом. Получают в среднем $138 951.
5. Специалисты, исследующие новые проекты по разработке

Компании постоянно нужно думать над тем, где найти или как создать новые проекты, которые потенциально смогут выстрелить. Из таких исследований родился проект Google Glass. Средняя зарплата — $126 916.
6. Специалисты, отслеживающие надежность работы сайтов

Компания потеряет десятки, если не сотни тысяч долларов, если страницы поиска ненадолго «упадут». Поэтому этим специалистам и платят $124 194 в год.

8. Разработчики софта

Это именно те, кто в основном обеспечивает компании средства к существованию, разрабатывают и улучшают самые популярные ее продукты, вроде почты, поиска или Android. Средняя зарплата — $118 994.

Сколько зарабатывают сотрудники Google
Воно й не дивно. Українські програмісти заробляють в Україні від $24000 до $60000 на рік.
tobias
 
Повідомлень: 5119
З нами з: 21.01.08
Подякував: 396 раз.
Подякували: 251 раз.
 
Профіль
Повідомлення Додано: Нед 06 вер, 2015 15:12

tobias
 
Повідомлень: 5119
З нами з: 21.01.08
Подякував: 396 раз.
Подякували: 251 раз.
 
Профіль
  #<1 ... 4567>
Форум:
+ Додати
    тему
Відповісти
на тему
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 0 гостей
Модератори: Ірина_, Модератор

Схожі теми

Теми
Відповіді Перегляди Останнє
0 37854
Переглянути останнє повідомлення
Чет 30 тра, 2019 10:04
Ірина_
1 4133
Переглянути останнє повідомлення
П'ят 08 кві, 2016 15:20
tobias
2 4744
Переглянути останнє повідомлення
Чет 14 січ, 2016 16:50
tobias
Топ
відповідей
Топ
користувачів
реклама
Реклама