Обговорення матеріалів з фінансово-економічних та політичних тем. Новини економіки, наукові статті з економіки, ціни на золото, податковий кодекс, кредит МВФ та інші. Для обговорення Новин, Статей та Оглядів, розміщених на FINANCE.UA
интересно, а чем фирма занимается? в целом, все логично, увольнение это конечно плохо, но то что ЗП уменьшат, это логичный шаг, у компаний нет такого запаса кэша, чтобы безболезненно пройти месяц или два с полной остановкой производства или продаж. Если никто не покупает продукт, значит никто в него не инвестирует, а нет инвестиций, нет производства и продаж в том числе.
Если правительство не будет ставить палки в колеса, обороты бизнес может набрать очень быстро, правда реакция органов власти никогда не была стремительной, этим качеством обладало только карательное направление, но не направление развития
Зеленым реформаторам пора менять лозунги. С другой стороны, всегда можно обосновать. Как, к примеру, отрицательный рост экономики ... 9% ВВП нового правительства, смогли как никакое другое правительство!
asdrud2016 написав:интересно, а чем фирма занимается? в целом, все логично, увольнение это конечно плохо, но то что ЗП уменьшат, это логичный шаг, у компаний нет такого запаса кэша, чтобы безболезненно пройти месяц или два с полной остановкой производства или продаж. Если никто не покупает продукт, значит никто в него не инвестирует, а нет инвестиций, нет производства и продаж в том числе.
Если правительство не будет ставить палки в колеса, обороты бизнес может набрать очень быстро, правда реакция органов власти никогда не была стремительной, этим качеством обладало только карательное направление, но не направление развития
Если у компании нет ФОТ на месяц-другой - это не компания, а шарашкина контора. Было 5 жирных лет накопить финансовую подушку.
alex77 написав:Как-то у них все оптимистично...У нас на фирме падение доходов 80%. Сокращение персонала на 2/3.
Жесть...Это что фирма на ладан дышала, если за 2 недели такие последствия. Если бизнес в прошлом был доходный то от 3 до 6 месяцев он даже в минус может работать, вообще без дохода,не закрываясь. Восстановить 2/3 персонала потом- гораздо дороже. Все равно как запуститься "с нуля". Если нужна хоть какая-то квалификация людей и навыки.
возражающим против карантин напоминается что: - карантин не много превышает 24 дневный отпуск, следовательно нет никаких поводов для сокращений - карантин не мешает большинству предприятий производить товары, продавать их клиентам