Реальна зарплата українців торік зросла на 12% (інфографіка)

Видно я мимо прошел этого повышения)

Повышения? -- оно так всегда было (ну, где-то со времен "бакс по 13").
Но это, конечно, не про условную "кассиршу из АТБ".

Видно я мимо прошел этого повышения)

Повышения? -- оно так всегда было (ну, где-то со времен "бакс по 13").
Но это, конечно, не про условную "кассиршу из АТБ".

Минимальная зарплата выросла 5000 до 6500.
Ясное дело, выросли все привязанные к ней.
А потом потянулось не привязанное.
Если кто-то не увидел,- к директору, пусть повышает.

Это заявление, можно сравнить с Заявлением Президента:
- За прошлый год в Украине рекордный бюджет.
Только сами украинцы имеют обратное.
- Не менее 97% от общего количества - цифры официальные.

Видно я мимо прошел этого повышения)

Повышения? -- оно так всегда было (ну, где-то со времен "бакс по 13").
Но это, конечно, не про условную "кассиршу из АТБ".

Минимальная зарплата выросла 5000 до 6500.
Ясное дело, выросли все привязанные к ней.
А потом потянулось не привязанное.
Если кто-то не увидел,- к директору, пусть повышает.

А чего наёмный специалист что-то должен выпрашивать у работодателя? Не повышают - нужно сразу валить от таких работодателей.
Кстати если минималка растет - то доход ФОПов падает - больше нужно башлять чинушам на новые лендкрузеры прадо.

Минимальная зарплата выросла 5000 до 6500.
Ясное дело, выросли все привязанные к ней.
А потом потянулось не привязанное.
Если кто-то не увидел,- к директору, пусть повышает.

А чего наёмный специалист что-то должен выпрашивать у работодателя? Не повышают - нужно сразу валить от таких работодателей.
Кстати если минималка растет - то доход ФОПов падает - больше нужно башлять чинушам на новые лендкрузеры прадо.

Тоже вариант. Тогда на другом месте нужно запросить желаемую ЗП.

А чего наёмный специалист что-то должен выпрашивать у работодателя? Не повышают - нужно сразу валить от таких работодателей.

не, ну сказать всетаки надо, вот если не повышают, тогда уходить.

как говориться - " ложь пи...ж и провокация " нам индексировали ставку +5%
а 13-ю зарплату порезали на 55% .

А чего наёмный специалист что-то должен выпрашивать у работодателя? Не повышают - нужно сразу валить от таких работодателей.

не, ну сказать всетаки надо, вот если не повышают, тогда уходить.

А смысл говорить? Работник же не нянька, постоянно напоминать и просить.

А чего наёмный специалист что-то должен выпрашивать у работодателя? Не повышают - нужно сразу валить от таких работодателей.

Немного не так.

Я когда хотел повышения зарплаты я не увольнялся и не ходил в президенту компании. Я знал что нет смысла выпрашивать, он у нас был очень хитрый. Мог спросить курю ли я, и если курю, то посоветовать бросить - вот и прибавка к зарплате.
Я в офисе начал поговаривать что есть компания, которая хочет меня переманить на лучших условиях и с немного большей зарплатой. Да и добираться до работы ближе.
Стукачи сделали свое дело.
Через неделю меня вызвал президент, и поднял зарплату с 600 долл до 875. Но. Добавил мне и работу, которая меня сильно не утруждала.
Это было до подорожания доллара с 5 до 8грн.

Уволиться всегда можно успеть.

А чего наёмный специалист что-то должен выпрашивать у работодателя? Не повышают - нужно сразу валить от таких работодателей.

Немного не так.

Я когда хотел повышения зарплаты я не увольнялся и не ходил в президенту компании. Я знал что нет смысла выпрашивать, он у нас был очень хитрый. Мог спросить курю ли я, и если курю, то посоветовать бросить - вот и прибавка к зарплате.
Я в офисе начал поговаривать что есть компания, которая хочет меня переманить на лучших условиях и с немного большей зарплатой. Да и добираться до работы ближе.
Стукачи сделали свое дело.
Через неделю меня вызвал президент, и поднял зарплату с 600 долл до 875. Но. Добавил мне и работу, которая меня сильно не утруждала.
Это было до подорожания доллара с 5 до 8грн.

Уволиться всегда можно успеть.

Можно и не увольняясь и без спецопераций по распространению слухов, просто найти реально другую работу, желательно с документальным подтверждением (оффер), с ним прийти к начальству, мол, тут все неплохо, но вот мне в другом месте предлагают больше, могу остаться, если предложите не меньше.
Сочинять же, не имея реального основания, чревато - руководство знает рынок, раз такая схема прокатит, в другой - может обернуться противоположным