Напад росії і білорусі на Україну

То де тут про "нові ресурси"?

Як пішли умовних 400К додому протягом 6міс., так і нових 400К прийшло на їх місце, одягли їхні куртки/бушлати, взяли їхні автомати.... сіли на їхні САУшки
Ну хіба трусів треба буде декілька своїх взяти з дому і шкарпеток - і все)))

а вміння та досвід??? хто буде змінювати людей зі вмінням і досвідом на "нульових"? що буде в той час, поки нові чогось навчаться? і який після цього результат буде? ви на заводі теж би всіх відправляли геть і набирали нових би кожних півроку? багато б ваш завод напрацював би. звісно, когось таки б замінювали, з різних причин, але б це були б поодинокі випадки, а не масово. як воно власне і працює.
така зміна через кожні пару-тройку місяців-півроку призведе до того що і солдатами толковими не буде ніхто і цивільні навички підуть по ... . і наслідки всього цього, я сподіваюся, очевидні.

Ну, тут дві речі хочеться сказати:
1. Наївно думаєте, що отих "старих" всіх робочих на заводі вчили тривалий час практики, а не провели 2 співбесіди і 2 дня практики (а не місяць-два)
2. То ще раз - по якому принципу/правилах - одних висмикнули з цивільного життя і тримають на "невизначений термін", а других - "висмикувати" не можна, бо посиплеться економіка і бла-бла-бла?

1. скільки їх би перед тим не вчили, наразі значення вже немає, на даний момент вони вже досвідом, бо вже якийсь час працюють та пройшлися (а може і ні) по всіляких граблях, і в порівняні з "нульовими" вони просто гуру і боги, чи майже так
2. ну так вже є. життя воно таке є, хтось по одному, хтось по другому. хтось сео, а хтось дуже далеко не сео, хтось депутат, а хтось ні і т.д. і питання не в тому, що "одних висмикнули з цивільного життя і тримають на "невизначений термін", а других - "висмикувати" не можна", а в масовості процесу, яку (масовість) власне ви пропонуєте. таки когось і з "других" теж візьмуть, але вже не в такій кількості. і мова в першу чергу навіть не про економіку, хоча куди без неї. мова про потребу. взяли рівно стільки, скільки необхідно.

Не понимаю, разведку США водят за нос?: https://www.nytimes.com/2022/10/05/us/p ... Position=1

А я давно говорил: хоронить солидарку нужно. Причем просто хоронить -- как поляки в свое время. А после войны (с таким-то поводом) -- самое время

вы готовы делать накопления в частном фонде? не думаете что такой фонд через 20 лет скажет - ну не смогла, не смогла. не все так просто как кажется на первый взгляд.
за бугром куча историй как люди остаются без пенсий в старость.

То ще раз - по якому принципу/правилах - одних висмикнули з цивільного життя і тримають на "невизначений термін", а других - "висмикувати" не можна, бо посиплеться економіка і бла-бла-бла?

Все просто - один раз висмикнули - і економіка потрохи адаптовується. Але якщо це робити регулярно - то ситуація сильно ускладниться.

Все просто - один раз висмикнули - і економіка потрохи адаптовується. Але якщо це робити регулярно - то ситуація сильно ускладниться.

я думаю ще є сотні тисяч людей які офіційно (або навіть по факту) безробітні, і економіка особо не постраждає. Але яка якість буде таких солдат? хтось боїться, хтось не хоче а хтось наркоман чи алкаш

вы готовы делать накопления в частном фонде? не думаете что такой фонд через 20 лет скажет - ну не смогла, не смогла.

саме так, уявіть хтось зробив вклад у 2005 році в гривнях в приватний фонд, і що залишиться з цих грошей у 2025-му після фін.кризи 2008, і криз 2014, ковід 2020 плюс війна 2022-хх

Все просто - один раз висмикнули - і економіка потрохи адаптовується. Але якщо це робити регулярно - то ситуація сильно ускладниться.

я думаю ще є сотні тисяч людей які офіційно (або навіть по факту) безробітні, і економіка особо не постраждає. Але яка якість буде таких солдат? хтось боїться, хтось не хоче а хтось наркоман чи алкаш

Хлопці(дівчата) - хоч трошки спробуйте глянути глибше
1 Війна - це підвищені вимоги до фізичної підготовки і психологічної стійкості
2 Ті хто мають необхідні для ЗСУ параметри ( чи Ви думаєте що 100 000+ платять за красиві очі) - вже давно десь працюють.
3 Ті хто Вам здається мають..але не працюють - як правило алко/нарко залежні, або фізично дохлі , або психологічно/морально не стійкі.

Тому
Так , у нас є моб резерв - 10 млн осіб
Так з цих 10 млн - можна призвати 5-7 млн осіб які підходять для служби в ЗСУ...
Але є проблемка - вони( ці 5-7 млн) також не байдики бють.

ПС
Одним з світових досягнень , яке різко підняло продуктивність праці це впровадження конвеєра..
На пальцях - конвеєр - це розбиття складної операції на велику кількість примітивних
Чим примітивніша операція - тим більша кількість людей здатна її осягнути.
Тому пропозиція долярчика - ускладнити процес, тобто 30 днів воюєш/30 днів працюєш - відразу в рази зменшує кількість тих хто буде ефективний в подібній ситуації( адже тепер замість одної операції людина повинна бути готовою виконувати дві)

Справедливість, ефективність, ціна.

Баланс між цими критеріями не просто дуже хиткий, але ще й дуже залежить від суб'єктивних інтересів приймаючих рішення.
Звичайно, що ці суб'єктивні інтереси відрізняються від тих, хто знаходиться безпосередньо в важких умовах окопів.

Да й серед останніх дуже різні погляди. Той же Маркус постійно підкреслює, що йому побоку те, що хтось "п'є каву" в тилу...

Мені от цікаво, як скоро в рашкованів спробують (саме спробують!) перейти до репресій?
Бо інакше в їх системі ну ніяк.

Поки вони намагаються відтягнути цей момент. І потроху вимальовується модель: на місцеву владу покладається забезпечення й контроль одягом, харчами і т.д.; на центральну - озброєння, керування військами.

В перших скоро впаде початковий інтузазізьм, другі - ще більше продовжать деградувати від безвідповідальністі.
Закручування гайок на цьому етапі приведе тільки до загострення внутрішньої боротьби.

Пуйло постійно відстає з рішеннями...
На нашу вдачу, що при владі в рашці не гіркіни. Бо тоді ціна перемоги була б набагато більшою.