|
|
Додано: Сер 10 лют, 2010 09:57
Трудовая книжкаВсем привет. Надеюсь на быстрый ответкадровиков . У меня такая ситуация: Я увольняюсь , однако приехать за трудовой не могу физически ( болею , и расстояние к работодателю 150 км). Я написал заяву , что бы ТК мне выслали по адресу, но Работодатель против. Заставляет обходной лист приезжать и подписывать. ( Перешерстил КЗоТ но там такое понятие как обходной лист не встречается. . и еще о расчетных меня должны письменно уведомить) Что мне делать? в инспекцию по труду идти , в прокуратуру или сразу в суд и за каждый день задержки ТК пусть платят)
Додано: Сер 10 лют, 2010 10:28
Взагалі то такого поняття як обхідний лист немає в законодавстві, це, можливо, лише на певних підприєствах зі спеціифічною роботою, і то навряд. А заводити нову трудову це ж втрачається стаж. Думаю можна і справді до юриста звернутись або ж в комітетз праці звернутись.
Додано: Чет 11 лис, 2010 13:03
Если у меня белая зарплата минимальная отчисления в пенсионный фонд какие идут?
Я что-то слышала, что сейчас считаются те года в которые ты платишь эти отчисления. Не совсем понятна мне эта система. То есть, я могу работать, а отчисления в пенсионный не платить, даже при наличии не большой белой зп?
Додано: П'ят 19 лис, 2010 19:52
платите не Вы собственноручно, а предприятие с Вашей ЗП.
при ЗП меньше минимальной, этот период не засчитывается в СТРАХОВОЙ стаж. а пенсия начисляется по любым 5-ти годам (до 2000 г.) по Вашему выбору, и по всему, что Вам начислялось после 2000-го, т.е. с момента появления персонифицированных счетов в ПФ
Додано: Чет 30 чер, 2011 22:12
Polza
И те года, в которые не производились отчисления в ПФ, не будут засчитываться приоформлении пенсии, не далее как родители мои с этим недавно столкнулись.
|
|