ПриватБанк (2010 - 2021)

Andey не только как з-та - а как целевые зачисления, которые есть таковыми при условии наличия з-тного проекта.

Тогда сотрудники пролетают с безналоговым . Предприятие отказывается открывать зарплатный проект в Привате.

Предприятие не имеет права отказать - по закону, но может уволить, если его оштрафуют из-за вашей жалобы ... На самом деле у предприятия может быть сколько угодно з/п проектов в разных банках и оно может слать з/п для разных сотрудников в разные банки, но тут бухгалтерия взвоет, хотя особой разницы нет, т.к. % за з/п банкам платят от суммы з/п, но где-то это 0,4%, а где-то 1% и это второй минус...

А если это гос структура где ей деньги взять от 0,4 до 1% это же не за счет зарплаты сотрудников. Получается получать в банке наличку на зарплату это бесплатно ?

А если это гос структура где ей деньги взять от 0,4 до 1% это же не за счет зарплаты сотрудников. ...

для стимулирования такого, главбуха, директора делают "агентами" с "бонусами" за привлеченных "клиентов", и деньги волшебным образом находятся.

Просто видел рекламный плакат минсдоха или как оно там, так там было написано не имеет право отказать и, если отказывают, то обратитесь мол к нам...

На практике это заканчивается выплатой налом в кассе предприятия, если конечно сотрудник ценный. Так как к налу у сотрудника претензий быть не может в принципе.

[2 1]

WachtAmRhein

на практике такого умника-качателя прав сразу начнут контролировать - на секунду опоздал - выговор ... на секунду раньше ушел - выговор ну и т.п. ...

[Goodman]Andey не только как з-та - а как целевые зачисления, которые есть таковыми при условии наличия з-тного проекта.[]
Тогда сотрудники пролетают с безналоговым . Предприятие отказывается открывать зарплатный проект в Привате.

Предприятие не имеет права отказать - по закону, но может уволить, если его оштрафуют из-за вашей жалобы ... На самом деле у предприятия может быть сколько угодно з/п проектов в разных банках и оно может слать з/п для разных сотрудников в разные банки, но тут бухгалтерия взвоет, хотя особой разницы нет, т.к. % за з/п банкам платят от суммы з/п, но где-то это 0,4%, а где-то 1% и это второй минус...

А если это гос структура где ей деньги взять от 0,4 до 1% это же не за счет зарплаты сотрудников. Получается получать в банке наличку на зарплату это бесплатно ?

Наличку получать тоже не бесплатно, тот же процент, так что без оплаты процента никак... хоть ты гос. хоть не гос. Могут быть спец. ставки для крупных госов, но бесплатно вряд ли. Кстати для крупных госов спец ставка может быть и... больше чем для обычной структуры ... а иначе руководитель может и не согласиться на з/п проект в этом банке

WachtAmRhein

на практике такого умника-качателя прав сразу начнут контролировать - на секунду опоздал - выговор ... на секунду раньше ушел - выговор ну и т.п. ...

Ну так я потому и сделал оговорку о ценности сотрудника.

WachtAmRhein

на практике такого умника-качателя прав сразу начнут контролировать - на секунду опоздал - выговор ... на секунду раньше ушел - выговор ну и т.п. ...

Ну так я потому и сделал оговорку о ценности сотрудника.

Цінність співробітника іноді заключається не тільки в його кваліфікації, а якраз в повній раболіпстві і чиношанування П.С. Тому через Бєню заїдатися - це вже дурість

ставки перед новым годом подымут или наоборот с 1 декабря понизят. кто что знает ?

ставки перед новым годом подымут или наоборот с 1 декабря понизят. кто что знает ?

Напевне ніхто нічого не знає ... все залежить від ринку, а він зараз непередбачуваний

Есть КДВ в валюте, для получения переводов.
Обычно просто обналичивал в кассах в валюте карты, но когда нужна гривна на карте для расчетов, то переводил на гривневую КДВ, всегда было без комиссии - сегодня при попытке перевода указало 0,5%, как давно ввели это "пакращення"?