Как будут жить Украина и ДНР/ЛНР в случае разделения?

Плохой Вы керивнык, Будивельнык!
Очень плохой.

1 Може й поганий , але якби середній дохід українця був би такий самий як в мене - то думаю що італійці б приїзжали до нас нам дупи підтирати.
2 Можете запропонувати в керівники себе?
Якщо так , які результати і для якої кількості осіб і при яких затратах , за який період часу обіцяєте досягнути?

Будивельнык

В своей области я, в том числе и как управленец, достиг на порядок бОльших высот, чем Вы.
Мне меряться с Вашим уровнем ... даже несопоставимо

Но при этом у меня даже мысли нет заявлять подобные глупости:

Я керівник , і в процесі свого життя , згенерував море ідей - які в процесі виконання були поховані низькою кваліфікацією(відповідальністю...) виконавців.
Тому для таких як я - головне знайти того хто може виконати , а придумувати є кому.
Ви скоріш за все виконавець ( типовий представник померлого СРСР , в якому людина - ніщо , компартія(геніальний керівник і коваль всіх перемог) - це все...
От і виходить
В моєму світі - проблем з ідеяні - не має.Є проблеми з тим , хто може ці передові ( для основної маси оточуючих , але при цьому на 50-70 років відсталі для Європи/США ) виконати.
У Вашому - є проблеми з направляючими і керуючими...

Как управленец Вам говорю, что уважающий себя управленец и считающий себя специалистом в данной области никогда подобные вещи не заявит.
Во-первых, он не даст сгубить море своих идей в процессе исполнения (потому что ...);
Во-вторых, не будет писать подобное о незнакомом человеке;
В-третьих, Вам коллега 80-й проще некуда указал - "капитан отвечает на 100%" (хотя с % несколько утрировал).
В-четвертых, просто не будет предлагать подобные глупости п2.

,
3 Я керівник , і в процесі свого життя , згенерував море ідей - які в процесі виконання були поховані низькою кваліфікацією(відповідальністю...) виконавців.
Тому для таких як я - головне знайти того хто може виконати , а придумувати є кому.,

Это можно занести в цитатник.
Удивительно, почему во всем мире, как правило, дело обстоит совсем наоборот.
Не по-будивельнныцьки))
потому что ключевы слова у Вас --- "для таких как я"

1 Нічого не маю проти того , щоб Ви цитати з своїх темників- замінили на мої.
І для вас і для мене - толку було б більше
2На мою думку
я програю 5% в цій країні - і виграю у 95%
Якщо після цього Ви стверджуєте що я поганий , то 95% - ще гірші.
Звідси два висновка
Перший - Ніяка еліта нічого не зробить , поки народ не повірить що він може щось зробити
Другий - якість еліти напряму повязана з якістю народу ( в житті практично не буває щоб з гімна конфетку ,а от навпаки - часто )

але якби середній дохід українця був би такий самий як в мене - то думаю що

Хм, коли людина у процессі дискусії каже: "В мене довший...", що ж це означає?
Нумо, якщо є серед тутешніх дописувачів психолог, хай підкаже.

Перший - Ніяка еліта нічого не зробить , поки народ не повірить що він може щось зробити
Другий - якість еліти напряму повязана з якістю народу ( в житті практично не буває щоб з гімна конфетку ,а от навпаки - часто )

Это цивилизационный барьер, пересекающий нашу страну.

Вот это мне непонятно.

Задача хорошего руководителя - разрулить и заделегировать. Все.

Об этом, собственно, будивельник и говорит.

Задача хорошего руководителя не просто разрулить и заделегировать (это лишь одни из его инструментов достижения цели), а получить от исполнителя желаемый конечный результат.

А по схеме "разрулил заделегировал" и пошёл отдыхать, курить (считай забыл), а там, как сделает исполнитель, то его проблемы --- так плохие управленцы-командиры и работают.
Всё... виноват исполнитель)))

,
Звідси два висновка
Перший - Ніяка еліта нічого не зробить , поки народ не повірить що він може щось зробити
Другий - якість еліти напряму повязана з якістю народу ( в житті практично не буває щоб з гімна конфетку ,а от навпаки - часто )

Так это и есть первая задача элиты (управленцев) -- сделать всё, чтобы народ (исполнитель) поверил!!
Не ждать пока народ сам ни стого ни с сего поверит)) - с какого перепугу он изменится?!, а самим работать над тем, чтобы народ поверил.

Качество народа -- это примерно как рассуждения в духе расизма
Точнее и есть самый натуральный расизм только на уровне обществ.

С любым исполнителем нужно работать...

Как управленец Вам говорю, что уважающий себя управленец и считающий себя специалистом в данной области никогда подобные вещи не заявит.
Во-первых, он не даст сгубить море своих идей в процессе исполнения (потому что ...);

він велике цабе і ідеї чучхе не дадуть себе загробити
Я правильно зрозумів цей геніальний посил
Для прикладу
Той самий Маск ( трошки більше досягнувший від Вас) недавно втратив ракету... , Білка Гейтс - в упор не помічавший планшети
Напено цим людям не можна називатись великим керівником а-ля детройт

Во-вторых, не будет писать подобное о незнакомом человеке;

Я залишаю за собою право відкрито давати характеристики в інтернеті будь-кому, правда при цьому стараюсь не переходити грані дозволеного , за виключенням коли людина сама ці грані давно перейшла

В-третьих, Вам коллега 80-й проще некуда указал - "капитан отвечает на 100%" (хотя с % несколько утрировал).
В-четвертых, просто не будет предлагать подобные глупости п2.

Так і я пишу - відповідає.
Тільки привожу інший діапазон.
На мій погляд
Відповідає на 100% коли не перевірив підлеглогоих на предмет відповідальності в діапазоні підлеглих , при чому в своєму діапазоні підлеглийі відповідають на 100% свого діапазону.
Таким чином , знову ж на мікроприкладі
Командир роти на 100 % відповідає за дії роти
При цьому ці 100% складаються з відповідальності ротного+3 х 30% відповідальності кожного взводного
При цьому 30% відповідальності взводу відповідають на 3 х 10% відповідальності командира відділення
При цьому 10% відповідальності відділення складаються з 10 х 1% відповідальності кожного бійця цього відділення.
Разом 100%
Якщо ротний поганий - його можуть навіть розстріляти , але якщо ротний хороший і вчасно перевірить взводних - то поганого взводного посадять ( а ротному вліплять догану а не розстріл)
Якщо ж всі взводні хороші і тільки в одному взводі один командир відділення поганий - то посядять сержанта, взводному письмову догану,ротному зауваження....

Таким чином
Чітко видно
При повному бардаку в роті - винуватий ротний
Для того щоб бардаку не було - потрібна не тільки відповідальність ротного , а й кропітлива повсякденна праця всіх.

І вся різниця в кольорах шкіри,очей,смаків,менталітетів - біла сформована тривалим перебуванням в різних географічних,політичних,релігійних впливах.
Чим більший термін впливу - тим більше часу потрібно на корекцію цього впливу.
Впливи сформовані на протязі 2-3 поколінь - розформовуються або
винищенням цілого покоління ( Содом і гомора)
або безальтернативним зомбуванням ( Мойсей- 40 років , СРСР- залізний занавіс)

Извините, но в этом вопросе, я склоняюсь к идеям Макаренко, а не легендарного Моисея. Про 40 лет - красивое обоснование собственной некомпетентности.

Как управленец Вам говорю, что уважающий себя управленец и считающий себя специалистом в данной области никогда подобные вещи не заявит.
Во-первых, он не даст сгубить море своих идей в процессе исполнения (потому что ...);

він велике цабе і ідеї чучхе не дадуть себе загробити
Я правильно зрозумів цей геніальний посил
Для прикладу
Той самий Маск ( трошки більше досягнувший від Вас) недавно втратив ракету... , Білка Гейтс - в упор не помічавший планшети
Напено цим людям не можна називатись великим керівником а-ля детройт

Между единичными неудачами, которые происходят со всеми, и "морем сгубленых идей" -- есть разница.
Море сгубленых идей (то есть множество неудач) характеризуют такого управленца.
На очевидные вещи указываю.

але якби середній дохід українця був би такий самий як в мене - то думаю що

Хм, коли людина у процессі дискусії каже: "В мене довший...", що ж це означає?
Нумо, якщо є серед тутешніх дописувачів психолог, хай підкаже.

Це означає , що той хто робить такі припущення , не знає , що на цих сторінках є
а - віртуальні ніки
б - віртуальні ніки за якими реальні люди інкогніто
в - віртуальні ніки , за якими реальні люди , прізвища+посада яких є у відкритому доступі на цих сторінках.

Тому
Заявка віртуального ніка про довжину - це психічне збочення
Заявка реальної людини з реальним прізвищем - це створення системи координат, для кращого розуміння віртуалами реального стану речей.