Когда начнется обвал нереальных цен на жилье в Киеве? - 2017

Да всё он прекрасно понимает.
Суть такова: есть N жирных позиций. На них N*x соискателей (x>1, притом хорошо больше). В принципе, если ты такой талантливый, проворный и устремлённый, ты можешь «вытянуть счастливый билет» и туды попасть. НО! В контексте КРЖН действует не «саксесс-стори самых-самых», а «закон больших чисел», когда на динамику цен прямо влияет не доход 1% самородков, а «среднее по палате» со всеми ленивыми, кривыми и косыми, многие из которых были «успешными» в 2013. Поскольку кол-во хат с 2013 не сократилось пропорционально кол-ву «успешных», то ясен и тренд по динамике цен КРЖН.

Согласно Влад442 берем інтрегал із з/пл пересіченого за останніх 5 років (біжуче середнє за 60 місяців). Поки що цей раннінг-сум зменшується. Відповідно і індекси м2 КРЖН.

Так говорил Интеграл (с)

так вы в легенде определитесь, двушку получали высококлассные уникальные спецы, которіх реально тяжелее найти чем начальника отдела, или бездарности которые даже не начальники отдела?

Какой легенде и чего?
Полторушку зарабатывали и обычные спецы.
Двушку - скорее очень редко какие ценнные сотрудники, это если не руководители, они могли получать поболее собственного начальника
Про бездарностей речи не было

А зачем джойнить? Ну вы даете... Сейчас же денормализация рулит. Реалиционные БД отмирают.

Отмирают они только в фантазиях

Вы не понимаете всю глубину бардака в нашей БС с инфо-системами. Этой работой занимаются не разрабы, а финансисты, которые из-за корявости баз данных и отсутствия необходимых отчётов, сами клепают из «говна и палок» более-менее удобоваримые «эрзацы». Короче, Access и SQL Developer рулят

Называется shadow IT
Бывает, даже свои серваки держат

Для этого есть BI тулы типа табло или OBI... Там SQL знать ненадо

Рассуждения такие прокатят для менеджера продаж этих самых тулов. А практика - она сурова

Вы не понимаете всю глубину бардака в нашей БС с инфо-системами. Этой работой занимаются не разрабы, а финансисты, которые из-за корявости баз данных и отсутствия необходимых отчётов, сами клепают из «говна и палок» более-менее удобоваримые «эрзацы». Короче, Access и SQL Developer рулят

Для этого есть BI тулы типа табло или OBI... Там SQL знать ненадо

Нечего в BI тулить, с LDWH беда-беда.

А чего Вы думаете, что «высококлассными уникальными специалистами» управляют не ещё большие «высококлассные уникальные спецы»?

на вопрос ответь "двушку получали высококлассные уникальные спецы, которых реально тяжелее найти чем начальника отдела, или бездарности которые даже не начальники отдела?"

На пальцах. В условном департаменте 10 человек. Два управления с начальниками и замами. Остальные типо спецы. Но эти «бездарности-даже-не- начальники-отдела» получают больше, чем какой-то начотдела или даже управления в бэк-офисе или рыночных рисках ибо ценнее для работодателя (выхлоп больше и меньше предложения на рынке труда). Так ясно?
ЗЫ И это – отвечаю последний раз на вопрос с «тыканьем».

тоесть у нас теперь появился какой то ылитный департамент спецназ так сказать со спецзарплатами

тоесть у нас теперь появился какой то ылитный департамент спецназ так сказать со спецзарплатами

Нынешние ойтишнеги-ПМы в тех же банках эту «ылиту» уже сделали пять раз «неэлитой» ) Или Вы не верите и в высокие (экстра-высокие как для Украины) з/п у ойтишнегов?

Вы не понимаете всю глубину бардака в нашей БС с инфо-системами. Этой работой занимаются не разрабы, а финансисты, которые из-за корявости баз данных и отсутствия необходимых отчётов, сами клепают из «говна и палок» более-менее удобоваримые «эрзацы». Короче, Access и SQL Developer рулят

Называется shadow IT
Бывает, даже свои серваки держат

Есть и такое, но это все от лукавого.
Это значит плохо настроено взаимодействие с разработчиками или разработчиков мало.
Особенно, когда "свои серваки держат" - это обычно какие-то привелегированные или мажоры (на короткой ноге с правлением). Был у меня один такой гусик, плохо кончил.
Короче это все украинская специфика, такого быть не должно.

Вы не понимаете всю глубину бардака в нашей БС с инфо-системами. Этой работой занимаются не разрабы, а финансисты, которые из-за корявости баз данных и отсутствия необходимых отчётов, сами клепают из «говна и палок» более-менее удобоваримые «эрзацы». Короче, Access и SQL Developer рулят

Называется shadow IT
Бывает, даже свои серваки держат

Есть и такое, но это все от лукавого.
Это значит плохо настроено взаимодействие с разработчиками или разработчиков мало.
Особенно, когда "свои серваки держат" - это обычно какие-то привелегированные или мажоры (на короткой ноге с правлением). Был у меня один такой гусик, плохо кончил.
Короче это все украинская специфика, такого быть не должно.

Отл укавого, плохо, неправильно и пр.
Но это, блин, настолько распространенная хрень, что присутствует в том или ино виде везде. Тотально. Это реалии.
Хотя с этим борятся, где-то более, где-то менее успешно.

тоесть у нас теперь появился какой то ылитный департамент спецназ так сказать со спецзарплатами

Нынешние ойтишнеги-ПМы в тех же банках эту «ылиту» уже сделали пять раз «неэлитой» ) Или Вы не верите и в высокие (экстра-высокие как для Украины) з/п у ойтишнегов?

айтишники "экстерриториальны" они из Черновцов и Кировограда могут на экспорт работать. К чему вы это написали?

тоесть у нас теперь появился какой то ылитный департамент спецназ так сказать со спецзарплатами

Нынешние ойтишнеги-ПМы в тех же банках эту «ылиту» уже сделали пять раз «неэлитой» ) Или Вы не верите и в высокие (экстра-высокие как для Украины) з/п у ойтишнегов?

айтишники "экстерриториальны" они из Черновцов и Кировограда могут на экспорт работать. К чему вы это написали?

Чтоб прекратить бессмысленный спор: Вас не удивляет, что клерк-«неначальник» в офисе ДТЭКа получает больше бригадира (начальника) на какой-то ТЭС? В банках тоже «всьо по-разнаму».

Нынешние ойтишнеги-ПМы в тех же банках эту «ылиту» уже сделали пять раз «неэлитой» ) Или Вы не верите и в высокие (экстра-высокие как для Украины) з/п у ойтишнегов?

айтишники "экстерриториальны" они из Черновцов и Кировограда могут на экспорт работать. К чему вы это написали?

Чтоб прекратить бессмысленный спор: Вас не удивляет, что клерк-«неначальник» в офисе ДТЭКа получает больше бригадира (начальника) на какой-то ТЭС? В банках тоже «всьо по-разнаму».

О наконец то, до вас дошло, что водитель председателя правления привезенный из Москвы может получать больше директора департамента, но это не правило как вы это представляли, это очень узкое исключение.