|
|
ну если исходить из реалий-то проблемы с ликвидностью сейчас у многих банков. Главное-чтобы был потенциал отработать.
Прочитайте свои посты внимательнее, "знакомый в Донецком терупр НБУ, говорит...", "знакомая в Днепропетровской налоговой рассказала..." , это источники фактов? Гос.служащие, распространяющие информацию, составляющую банковскую тайну, которая стала им известна в силу исполнения ими своих должностных обязанностей... вы не бредите? тогда может имена, явки, пароли назовете? Сдайте всех! Они знают, но покрывают и мер не принимают, коррупция, однако. Profi2009, ваши сообщения, порочащие данное учреждение, удалены админами уже на нескольких проф.форумах, может хватит? Ну обидели вас лично, не оценили, уйдите достойно с гордо поднятой головой, этот банк вас просто недостоин, есть почти две сотни других, там уже ждут... такие писатели, как вы пользуются повышенным спросом везде!
Работники банка всегда защищали свой банк, если в этом очень заинтересованы.
А касательно получаемой ифны так каждый волен делать с ней что угодно, одни сделают свой вывод, другие будут кричать - все неправда... так далее... Про сам банк скажу только одно, что все Умные и действительно профи, которым дорога их репутация от туда давно ушли, а которым все равно, что о них подумают лишь бы бабки большие платили остаются... Это тоже факт... И не надо этого скрывать... Касательно аудиту и их количества, могу сказать только одно, перед ними стояла задача сделать все возможное, что бы банк можно было продать, и собственник ставил условия к кандидатам на занимаемые должности, это должны были быть аудиторы, которые имели стаж работы в крупных системных банках. А такие спецы стоят дорого и это факт. И еще, почему работники банка не говорят о том, что частично они сами переехали с Донецка и банк им обещал снять квартиры или повысить з/п на ее наем. Много ли вы знаете таких банков которые снимают квартиры для своих работников, должности ниже зам.Преда.
А в вашем понимании это противоречит здравому смыслу? По-моему так и должно быть, а приличные сотрудники, в т.ч. и бывшие, как 77777 тоже какой не кидаются...
Вы и иже с вами очень этому способствовали, но кое-кто остался, закалка у людей! Они таких как вы уже пяток комплектов пережили. Тут выражаю искренний восторг по поводу терпения коллег.
Аудиторы занимались продажей банка - это ноу-хау в финансах, можно поподробнее, как успехи? Может лучше было начать с причесывания активов, так этим другие специалисты занимаются... ну вам виднее, у некоторых и секретари стратегии строят.
Можно позавидовать да и только! Востаннє редагувалось SerjZ в Чет 08 січ, 2009 18:20, всього редагувалось 1 раз.
Фамилию нового председателя правления в студию! На оф. сайте банка инфы про председателя нет
SerjZ, а ты чего не поехал, или это только для лиц донецкой национальности? У Вас там просто шоколадом все намазано...
02.12.2008 Рішенням Спостережної Ради ВАТ КБ "ПІВДЕНКОМБАНК" (Протокол засідання Спостережної Ради №41 від 02.12.2008): 1. З 02.12.2008 звільнено Голову Правління ВАТКБ"ПІВДЕНКОМБАНК" Полховського Ігоря Стахійовича, на підставі особистої заяви. 2. З 03.12.2008 призначено на посаду Голови Правління ВАТ КБ "ПІВДЕНКОМБАНК" Ларченка Андрія Миколайовича за контрактом.
Вообщем то не самое разумное решение , менять Председателя в конце года, тем более что и проработал он так мало! А начало декабря для банковского сектора было далеко не сладким, может действительно какие то "скрытые камни" здесь есть!
Вы знаете, мой многолетний стаж аудитора подсказывает,
что "profi2009", скорее всего, работал в этом банке аудитором, и наверняка, при смене руководства был уволен, что и вызвало такой поток грязи. Стыдитесь, коллега! Аудиторы так не поступают. Это никак не согласуется с аудиторской этикой. В банке обслуживается группа компаний, которых я обслуживаю как аудитор.Поэтому могу рассказать следующее: Если в состоянии кризиса на банковском рынке меняется руководство и, тем не менее, банк спокойно, без звонков, выпускает платежи клиентов по остатку на утро, о "скрытых камнях" говорить не приходится. Даже гораздо более крупные банки не работают с такой скоростью сегодня. Весной 2008 поменялось руководство, стало тяжелее. Весной в банк пришел "приватовский" менеджер и начал менять команду. Судя по отзывам бухгалтеров моих компаний, стало не лучше, а хуже (одна смена клиент-банков чего стоила!).Сотрудников тоже "перетрясло". Несколько раз менялся режим работы операционного дня - сначала продлили до 18-00, потом уменьшили до 16-00, но платежи уходили. Смена руководства, скорее всего, связана с тем, что, как объяснили сотрудники банка, проработавшие в нем уже много лет, в связи с банковским кризисом в стране, и наигравшись в "дорогих" менеджеров, акционеры затянули пояса и одного из членов наблюдательного совета переставили на должность председателя. Т.е., руководство в банке кардинальноне менялось. По моему опыту, для такого небольшого банка 6 аудиторов - это очень большой штат, учитывая не только оплату труда, но и проживание, командировки, перелеты, переезды. Не удивительно, что во время всеобщих сокращений, банк решил сэкономить. Конечно, сокращенным это не нравится.
Но сейчас, по моему, со сменой руководства ничего кардинально не изменилось.
Сотрудники нас обслуживают те же, платежи уходят. Даже операционисты лучше общаться стали!
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||