Алогичной и непоследовательной, по словам Sensorа, выглядит как раз позиция и действия работодателя.
Не знаю откуда у вас появились основания априори не доверять

|
|
![]() Алогичной и непоследовательной, по словам Sensorа, выглядит как раз позиция и действия работодателя. Не знаю откуда у вас появились основания априори не доверять ![]() Востаннє редагувалось emeta в Суб 26 тра, 2012 19:50, всього редагувалось 2 разів.
![]() kievlyanka
Был бы из Ровно - устраивался бы в Ровно. Но нам чужого не надо, будь то Киев, Житомир или Бердичев. А что Вам не понятно в логике? Все просто. Обещали одно, потом сказали, что того, что обещали не будет (да и вообще ничего не будет), но Вы нам подавайте депозиты юр.лиц. И только юр.лиц! Причем не простых а с большими деньгами. А Вы нам потом скорее всего не понадобитесь и ни копейки за свою работу не получите... Такой подход был бы мне понятен у какой-нибудь фирмачки, но не у учреждения, которое борется за свою репутацию.
![]() kievlyanka
Знаком. При чем тут только месячный срок, если мне уже через пару дней сказали, что мне мою работу никто не оплатит. Вот я и не стал ждать месяц, ушел уже через пару дней, а вот в трудовой написали целую неделю... и ни копейки я там не получил. В Одессе решать этот вопрос было не с кем, а ехать в Киев еще раз я не видел смысла. От таких поездок я бы больше потерял.
![]() как вы смотрите на то что людям обещают, что заплатят зарплату в конверте через месяц 10000 грн, а официально будет 950 грн.... проходит месяц - получите 950 грн... про 10000 можете забыть - они нигде не зафиксированы.... так что сотруднику тоже нужно кричать, караул, обманули? ![]()
![]()
раз у вас есть запись в трудовой - смело идите в суд за компенсацией... иначе вы будете считаться, что поддерживаете такую ситуацию..
![]()
Как Вы можете искать логику у меня, если в Ваших сообщениях она и не наблюдается? При чем тут Ваш пример? Это совсем иная ситуация. В Вашем примере речь идет о том, что сотрудник ожидал получение неучтенных 10000 грн., но не получил; в том, что я пишу суть заключается в отказе платить оговоренную зарплату как таковую. Почувствуйте разницу. Хотя в описанной Вами ситуации, сотруднику стоит сообщить об этом акте несправедливости и обмана. На самом деле дискуссия с Вами уходит в плоскость бессмысленной теории. Моей целью было сообщить возможным соискателям, как Радикал поступает с сотрудниками. Пусть каждый делает свои выводы, но если кто-то благодаря мне не вляпается в подобную историю , я буду рад!
![]()
Могу. Но не знаю, сталкивались ли Вы с отечественной судебной системой. Нервов, времени и денег я бы потратил больше, чем получил вознаграждения. Оно мне нужно? В данном случае, цель не оправдывает средства.
![]() Sensor
Кстати, вот и ясный ответ, почему в марте Радикал банк понизил депозитные ставки для физ/лиц до нерыночных 10-11%, а через месяц Радикал перевели во временные участники Фонда - "...после проверки НБУ, который в виду молодости банка и раздутости пассивной базы запретил привлечение средств от населения...". Лишний раз убеждаюсь, что Фонд никаких решений сам не принимает, а действует только по указаниям НБУ... ![]() AlexSV Вы что, не видите, Одесса немного не в себе? Мозг иногда нужно включать, что это за грехи такие - молодость и "раздутость" пассивов? Как человек в принципе может претендовать на должность начальника отделения, пользуясь такой терминологией? Такое ощущение, что я на форуме слесарей. Нет такой санкции НБУ - "за молодость и раздутость пассивов". Читайте матчасть.
![]() finansistkon
Вы, я смотрю, сами немного не в себе, и лучше бы Вам было оставаться на форуме слесарей, где, судя по Вашему посту Вы являетесь завсегдатаем. То что я написал про "молодость и раздутость пассивной базы" было цитатой, тем что непосредственно было официальной версией запрета привлечения депозитов от физических лиц. Или Вы хотите, чтоб я расписал про нарушение нормативов и т.п. на форуме, созданном преимущественно для людей, которые не связаны с банковской деятельностью и посвященном ОБСЛУЖИВАНИЮ в банках? Вы думаете, кому-то это будет интересно?
|
|