Ощадбанк (2005 - 2021)

[1]

Сходил я в бухгалтерию. Говорит, что понимает, что есть законы, но всех поставили перед фактом и никаких других вариантов не будет. Хотите - идите к директору предприятия и говорите, что не согласны и хотите получать зп на свою карту. В общем, толку никакого. Директор скорее всего или сразу пошлёт, или скажет, что если не устраивает - ищи другую работу. Всё в лучших традициях нашей страны.

Осмелюсь предположить что дир (а м.б. и главбух) имеют от ощАДа определенные преференции (типа бесплатный премиум пакет, заниженные тарифы при опрделенных операциях и т.п.). Потому как не понимаю чем еще можно объяснить их упрямое не желание подчиняться действующему законодательству.

Осмелюсь предположить что дир (а м.б. и главбух) имеют от ощАДа определенные преференции (типа бесплатный премиум пакет, заниженные тарифы при опрделенных операциях и т.п.). Потому как не понимаю чем еще можно объяснить их упрямое не желание подчиняться действующему законодательству.

Вряд ли они что-то с этого имеют. Просто это коммунальное предприятие, тут как сверху сказали, так и делают. Сказали Ощад - значит только Ощад. Мне бухгалтерия прямо сказала, что мы просто хотим работать, поэтому никто не выступает, чтобы не вылететь.
Я уже сам не очень рад, что сюда пришёл, но пообещали должность, поэтому и согласился. Придётся смириться с такими недостатки.

Сходил я в бухгалтерию. Говорит, что понимает, что есть законы, но всех поставили перед фактом и никаких других вариантов не будет...

Если тебе терять нечего, то берешь листок и пишешь заявление на имя директора и/или бухгалтерии о желании получать зп и сопутствующие выплаты на указанный в реквизитах счёт + просишь получить ответ в письменном виде на такой-то почтовый адрес.

Письмо в двух экземплярах регистрируешь в экспедиции или заказным письмом на почтовый адрес, или электронным обращением. Одна копия у тебя, другая у них и ждёшь.

В зарплатные проектах у банков уже должна быть возможность выплачивать за на счёт в другом банке. Правда у предприятия должен быть договор с банком на эту возможность.

ps Ну а ситуацию следует уже самому оценивать стоит ли этого + узнай в отделении банка что за карта, какой её класс и пусть покажет тарифы.

Осмелюсь предположить что дир (а м.б. и главбух) имеют от ощАДа определенные преференции (типа бесплатный премиум пакет, заниженные тарифы при опрделенных операциях и т.п.). Потому как не понимаю чем еще можно объяснить их упрямое не желание подчиняться действующему законодательству.

Вряд ли они что-то с этого имеют. Просто это коммунальное предприятие, тут как сверху сказали, так и делают. Сказали Ощад - значит только Ощад. Мне бухгалтерия прямо сказала, что мы просто хотим работать, поэтому никто не выступает, чтобы не вылететь.
Я уже сам не очень рад, что сюда пришёл, но пообещали должность, поэтому и согласился. Придётся смириться с такими недостатки.

В старі часи мав зарплатку в Ошаді яку 3 місяці не юзав і її закрили за неактивність.
Потім по заяві випустили іншу карту під зарплатний рахунок. Не знаю чи зараз так роблять.

У Держпраці (Державна служба України з питань праці) треба поскаржитись на підприємство. Скарга стане підставою для перевірки, а вони перевірки від них дуууже бояться.

Сходил я в бухгалтерию. Говорит, что понимает, что есть законы, но всех поставили перед фактом и никаких других вариантов не будет. Хотите - идите к директору предприятия и говорите...

Никаких разговоров.
Написать официальную заяву и требовать официальный ответ.
На словах они могут нести всё, что захотят. За слова - нет никакой ответственности.
Важно то, что ответят официально

[1]

Коллеги прошу помощи. Ситуация следующая. По акку супруги был забыт пароль входа в ощад24. Для восстановления по глупости использовалась "моя карта" вместо "мой комфорт". Естественно по ней включилось смс-информирование которое тут платно. О включении пришло сообщение на телепон. В приложении почти сразу по данной карте информирование отключили. Сообщение об отключении тоже пришло на телепон. Вопрос - достаточно ли этого чтобы прекратилось списание платы за смс-информирование? Понятно что в этом месяце деньги таки спишут. Но на будущее... Или чтобы не списывали деньги надо деактивировать саму учетку, после чего отключить смс информирование через горячку и создать новую учетку с "Мой комфорт"?

[1 1]

Или чтобы не списывали деньги надо деактивировать саму учетку, после чего отключить смс информирование через горячку и создать новую учетку с Мой комфорт?

Да, деактивировать. Потом активировать правильную, и уже оттуда отключить СМС-инфо с неправильной. Иначе при каждом входе в ИБ будет опять активироваться СМС-инфо с неправильной карты

Никаких разговоров.
Написать официальную заяву и требовать официальный ответ.
На словах они могут нести всё, что захотят. За слова - нет никакой ответственности.
Важно то, что ответят официально

Та это всё понятно. Просто не хотелось бы терять работу из-за несчастных 25 грн в месяц. Будущая зп перекроет это недоразумение, что можно будет не обращать на это внимание. Я не соглашался на первоначальный вариант по работе, уже попрощался и ушёл, но мне через 10 минут перезвонили и предложили уже должность мастера в одном месте или энергетиком в другом. Единственное, надо будет прокачать группу-допуск с 3 на 5 (чтобы мог занимать ответственную должность), что займёт около 9-10 месяцев. А если вдруг обещанного мне повышения не будет, то я и сам уйду, они это должны понимать. Так что, скорее всего, я просто пока забью. Попробую только с Ощадом потягаться ещё раз.

p.s. начитался отзывов на Минфине. Правда, что если отключить смс-информирование, то нельзя будет зайти в ощад24?

p.s. начитался отзывов на Минфине. Правда, что если отключить смс-информирование, то нельзя будет зайти в ощад24?

Правда. Для доступа в О24 обычно открывают карту в пакете "Мой комфорт" (с минимальным кредитным лимитом), где СМС-информ бесплатный.