Політичні дискусії архів

lapay
Проще могу и я.
Знаю множество примеров, когда нормальный требовательный начальник заставлял (своими требованиями и нежеланием согласиться с имеющимся положением дел) работать, выполнять свои обязанности намного лучше, чем ранее, всех этих самых типичных.
Инструментов влияния у него достаточно...

А за местечко держатся все! Эти типичные.

Це насправді найгірший варіант - який не приведе ні до яких реальних змін , бо часу не вистачить . Старі - просто не доживуть , а молоді звикнуить - і теж врешті решт будуть так жити . Приклад такого - ціла Латинська Америка - ніякого толку . Жодна країна за сотні років не змогла нікуди вилізти ... І не треба Чилі для прикладу приводити - вони просто на міді сидять ... І теж недалеко заповзли ...

Так там люблять халявно-соціалістичні ідеї, як і в нас https://pidruchniki.com/16011013/polite ... yi_ameriki

Знаю множество примеров, когда нормальный требовательный начальник заставлял (своими требованиями и нежеланием согласиться с имеющимся положением дел) работать, выполнять свои обязанности намного лучше, чем ранее, всех этих самых типичных.
Инструментов влияния у него достаточно...

А за местечко держатся все! Эти типичные.

100 плюсов. На любого человека можно найти управу, начиная с 2го лица. Даже на депутата с его неприкосновенностью. Все чиновники рабы системы. Внутри системы полномочия намного больше, чем по конституции.

Знаю множество примеров, когда нормальный требовательный начальник заставлял (своими требованиями и нежеланием согласиться с имеющимся положением дел) работать, выполнять свои обязанности намного лучше, чем ранее, всех этих самых типичных.
Инструментов влияния у него достаточно...

А за местечко держатся все! Эти типичные.

Ну, звільнить цей начальник половину з липкими руками, а нових не набере, і вилетить в трубу бізнес.
Нема з кого вибирати. ВККССУ чи РД може тільки звільнити, а вони цього не бояться. Бояться, якщо посадять.

lapay
Все эти басни о невозможности заставить нижестоящих типичных, невозможности повлиять на них, разбиваются об один очевидный аргумент --- у верхов (любого начальника: министра, главы суда, управления ...ЖЭКа)) достаточно власти (инструментов влияния) для того, чтобы нижестоящие в клювике приносили грошики или для того, чтобы замкнуть денежные потоки только на себя.
Было бы недостаточно, то никто бы из этих загребущих ручонок нижестоящих ничего бы не выгрыз.
Не было бы пирамиды власти, потоков...

Ну а уж заставить этих нижестоящих, опираясь на законные положения и требования, тем более легче.

Всё начинается с головы.

lapay
Да в том-то и дело, что не найдут эти уволенные!
Массово не найдут.
Запрос на такое количество мест судей, чиновников всех мастей - только у государства.

А за место он держатся ещё и потому что, если станут никем (просто натырившими деньжат буратинками), то может возникнуть и вопрос об ответственности за заработанное..
Посада таким чиновникам даёт вес, значение в обществе, связи..

Короче: с них лишь требуется напрячь булки (качественные работать начать), понизить свои аппетиты -- вот и получится результат.
Так и делается везде с приходом не типичного управленца.

Поэтому один суд нормальный, а другой печорский или как там))
Пришедший начальник обозначает новые приоритеты.

Пап тоже на словах сначала обозначил. По-новому. Породам бизнес -- что фундамент и более чем объективный знак нового.

Все эти басни о невозможности заставить нижестоящих типичных, невозможности повлиять на них, разбиваются об один очевидный аргумент --- у верхов (любого начальника: министра, главы суда, управления ...ЖЭКа)) достаточно власти (инструментов влияния) для того, чтобы нижестоящие в клювике приносили грошики или для того, чтобы замкнуть денежные потоки только на себя.
Было бы недостаточно, то никто бы из этих загребущих ручонок нижестоящих ничего бы не выгрыз.
Не было бы пирамиды власти, потоков...

Ви серьозно вірите в цю пирамиду? Що йдуть платежі з низу на вершечок?

lapay
Сами потоки в пирамиде имеют множество форм. Прямая передача конвертиков -- это самая примитивная. Система выработала более красивые и мягкие.
Но суть та же.
В пределе -- никто ничего не носит, ничего не делает по работе, но и не возмущается замыканием денежного (или какой иной формы благ) потока начальником на себя.

Именно поэтому презом, министрами, главой ввкс ...жэка не возмущаются сами типичные их подчиненные.

Но банкет и пирамида за счёт кого?))

А за место он держатся ещё и потому что, если станут никем (просто натырившими деньжат буратинками), то может возникнуть и вопрос об ответственности за заработанное..
Посада таким чиновникам даёт вес, значение в обществе, связи..

Короче: с них лишь требуется напрячь булки (качественные работать начать), понизить свои аппетиты -- вот и получится результат.
Так и делается везде с приходом не типичного управленца.

Ну от, Супрун напрягла булки (хоч там і нема чого напрягати ) і зробила реформу. Лікарі стали працювати краще?

През обеспечил недоторканнисть своего бизнеса, в том числе и со стороны конкурентов.
Не говоря уже о преференциях, в том числе и по госзаказам.

Этого не просто достаточно, а сверхдостаточно.

Это и есть конвертик.
От подчинённых ... с которых он должен требовать немножко))) сильнее.