Напад росії і білорусі на Україну

В бизнесе люди идут по лестнице вверх а в армии умным человеком может командовать майор который 2+2 прибавить не может потому что он пропил мозки.

вы меня опередили. В бизнесе если ты из себя что то представляешь, с гавном тебя смешивать не будут. В бюджетных структурах строгая иерархия "я начальник - ты дурак" и всё что происходит в коллективе - прямое отражение IQ начальника. При этом он может быть даже олигофреном. Бюджету всё равно кому платить зарплату олигофрену или гению.

Не так.
Бо мінімальний визначений загальний рівень завжди підтримується.
Алкаші, олігофрени, блатні, пофігісти і т.д. є і будуть. Але їх наявність компенсується отими робочими волами, спецами, які тягнуть воза. Загального воза.
І чим більше перших, тим професійнішими повинні бути другі.

Звісно, що картинка і негативна уява про військо формується по першим))

«Система (или порядок) бьет класс» — известная фраза, означающая, что система оказывается сильнее отдельных, даже самых высококлассных специалистов, а создание организационного порядка, или, другими словами, «четкой системы работы», позволяет компаниям побеждать в конкурентной рыночной борьбе.* (С)

На цьому побудована армія.
Що система, порядок зведені у вищу степень.

нет. иначе бы каждая армия мира приезжала у нас учиться управлению и эффективности. Эффективную организацию видно за тысячи километров. Представляете чтобы на заводы БМВ бусифицировали немотивированных работников? их система бы рухнула. Кроме управляемости нужно обучать/мотивировать персонал, отсеивать профнепригодных. Бабы не нарожают. Проблемы персоналом есть во всех организациях. Эффективность когда в отдел кадров стоит очередь и престиж быть бойцом ЗСУ - армии победителей выше денег.

Про ефективність мови не було.

Про ефективність мови не було.

, даже самых высококлассных специалистов, а создание организационного порядка, или, другими словами, «четкой системы работы», позволяет компаниям побеждать в конкурентной рыночной борьбе.*

побеждать конкурентов без внутренней эффективности, одной дисциплиной? смешно. вы знаете что такое зарегулированность бизнес процессов? Когда чтобы тебя услышали надо подать миллион прошений. И то не факт что услышат. Это нулевая эффективность. Если начальник лучше всех всё знает пусть сам и выполняет задачи.

На днях випадково познайомилася з військовим, що родом із Західної України. Хлопцю 30+ років, є дружина, дитині вже 4 роки. Пішов на фронт у перші дні війни. На цей час на його рахунку понад тисячу вбитих кацапів (це його колега мені по секрету розповів).
Що мене вразило - він виглядає так, ніби в тилу сидів весь час, як із спортзалу - підтягнутий, доглянутий, охайний.

vitaliiangel

Из силовиков не хотят увольняться ради пенсии

Это правда.
И потому, к тому нашему разговору о ранних пенсиях. Да, можно ее сделать и с 50, и с 55 лет (опять же для каких специальностей? Детройт может лекции и читал бы до 60, а истребителю в 60 уже нереально пройти ВЛК в Виннице… да и пилот военного вертолета в 50-60 лет не очень полетает с его подуставшим зрением на 3 метрах… )
Но надо сохранить хоть минимальную привлекательность профессии. То есть чтобы воин не хотел скорее убежать за КПП домой, а в 25 лет выслуги - убежать уже навсегда, сделайте приличную зарплату, нормальные условия (а не со своей зарплаты лейтенант покупает резинки и свечи в КАМАЗ , а летчик оружейку и летный класс ремонтирует своими руками и за свои деньги) . А иначе , чем завлечь в харьковское танковое 17-летнего юношу? Он сейчас идет с одной мыслью : «зато не в 60 лет как у папы на заводе пенсия 100 дол. А 400 дол и в 45»

для мирного часу то ОК (передчасне пенсійне забезпечення), і навіть під час ВС, будь-ласка, пенсія, але не диванним воїном, а то виходить младовоєнпєнс цмудить бюджетну цицьку, а наповняльників бюджету мобілізують.

vitaliiangel

«Система (или порядок) бьет класс» — известная фраза, означающая, что система оказывается сильнее отдельных, даже самых высококлассных специалистов, а создание организационного порядка, или, другими словами, «четкой системы работы», позволяет компаниям побеждать в конкурентной рыночной борьбе.* (С)

На цьому побудована армія.
Що система, порядок зведені у вищу степень.
І виходячи з того, що задачі армії спеціфічні, бажання учасників на останньому місці.
На відміну від АТБ.

Система/порядок б"є клас, це про (великий) бізнес теж, в якому формалізовані не тільки процеси, а процеси їх покращення процесів.
Чи ти думаєш, що "бізнес", це ларьочніки тіпа Успіха/Будівельника/Василя-Рівного?

vitaliiangel

Из силовиков не хотят увольняться ради пенсии

Это правда.
И потому, к тому нашему разговору о ранних пенсиях. Да, можно ее сделать и с 50, и с 55 лет (опять же для каких специальностей? Детройт может лекции и читал бы до 60, а истребителю в 60 уже нереально пройти ВЛК в Виннице… да и пилот военного вертолета в 50-60 лет не очень полетает с его подуставшим зрением на 3 метрах… )
Но надо сохранить хоть минимальную привлекательность профессии. То есть чтобы воин не хотел скорее убежать за КПП домой, а в 25 лет выслуги - убежать уже навсегда, сделайте приличную зарплату, нормальные условия (а не со своей зарплаты лейтенант покупает резинки и свечи в КАМАЗ , а летчик оружейку и летный класс ремонтирует своими руками и за свои деньги) . А иначе , чем завлечь в харьковское танковое 17-летнего юношу? Он сейчас идет с одной мыслью : «зато не в 60 лет как у папы на заводе пенсия 100 дол. А 400 дол и в 45»

я снова тебя не узнаю. мыслим дальше. Чтобы вылечить болезнь, надо найти её причины. Война для Украины болезнь. Нас аттакуют бактерии через открытые для них места. А мы что видим? Мы воюем со следствием, оставляя в силе причины их вызвавшие. Такая война будет бесконечной. Потому что её причины никуда не деваются.

Про ефективність мови не було.

І як тоді "маленька совіцька армія переможе велику"?

Про ефективність мови не було.

І як тоді "маленька совіцька армія переможе велику"?

я от детроида в шоке. Нет эффективности = нет ничего. Неужели до сих пор кто то думает, что земля плоская?

flyman

для мирного часу то ОК (передчасне пенсійне забезпечення), і навіть під час ВС, будь-ласка, пенсія, але не диванним воїном,

Поясни))
Тобто почалась війна, і тепер хто не служить - той пенсію не отримує? А чому?)
Пенсію заробляють працюючи до того, як почав її отримувати (спочатку працюй - потім колись пенсія) , чи спочатку отримуєш, а якщо що, то відпрацьовуєш?

Як у тебе вкладається така схема, розжуй мені))

Це щось схоже знаєш, як кредит на роботі. Молодого спеціаліста підвʼязують безвідсотковим кредитом від фірми. Він купує зразу квартиру, авто. І стає рабом роботи . З одного боку він з змалечку уже упакований, а з іншого на ньому борг і він нікуди не дінеться. «win-win”. Але що такого солодкого дала держава військовому, щоб він їй був винен до кінця життя? Десь хіба було написано, що пенсія «за умови…і якщо що, то забирається»? А якби було так написано, то хто б на це підписався?