detroytred написав:vitaliian
Так сейчас ещё круче иногда бывает))
Пидлеглий не обучен, не имеет практических навыков.
Начальник отвечает: так он сам обязан ...
Возникает вопрос - а ты зачем тогда нужен и почему сам не проконтролировал?
Глазами в ответ лупает.
Хоть я ругаю совок за очковтирательство, но тогда была система, и на любого чиновника (кроме политбюро) можно было найти управу. Сейчас система "кто кому кум", или классический феодализм который инкорпорирован в бизнес-модель. Чья то супруга (или секретарша у которой роман с начальником) может принимать кадровые решения, влиять на финансовые вопросы, выдумывать глупые порядки. Персонал ищут либо по знакомым либо подешевле. На неблатных и новеньких сваливают всю работу и ответственность, могут устроить показательную порку с увольнением, лишить зарплаты. Права человека и КЗоТ нарушается на каждом шагу. Хаос и разложение. Только когда дела начинают идти совсем плохо (а такое предприятие как правило, ничего толкового производить не может), начинается минимальный конструктив. Каждый хочет доказать свою полезность и утопить коллегу.
