|
|
Додано: Сер 08 січ, 2020 12:51
Что Вы понимаете под "некритической неисправностью"? Если это Fault class C типа перегорела одна из двух-трех лампочек в туалете, тогда почему запрещают вылет?
Додано: Сер 08 січ, 2020 12:59
КСИР заявляет, что как только США нанесут удар по Ирану, Иран атакует цели в Израиле.
Местный эксперт с Подола в этом тоже сомневается ? А США нанесут удар по Ирану, имхо, потому что гегемон отвечать должен всегда. Здравствуй, период нестабильности, заждались.  Востаннє редагувалось freeze в Сер 08 січ, 2020 13:01, всього редагувалось 1 раз.
Додано: Сер 08 січ, 2020 13:01
В таких ситуациях "универсальные иксперды" резко становятся авиационными.
Додано: Сер 08 січ, 2020 13:14
Талантливые люди - они во всём талантливы: и в инвестициях, и в ньюансах международных газовых контрактов, и в особенностях налогооблажения стран В и З Европы. Ну и конечно в авиастроении.
Додано: Сер 08 січ, 2020 13:22
Цей абзац якраз і є Вашою концептуальною помилкою 1 Якщо я введу зміни - то я буду власником алгоритму цих змін і працівник який під впливом цих змін виготовить більше - все одно більше не отримає , бо а - він отримує середню по ринку б - він не зможе пішовши від мене використати ці зміни на іншому місці праці , а тому його особиста потрібність для іншого працедавця не буде відрізнятись від середньої по ринку в - приклад збоку Якщо власник агрохолдингу купить за 200000 Джон Дір замість того щоб працівник працював на Ниві чи Колосі за 30000 - то поки вартість Джон Діра не відібється - в комбайнера зарплата не виросте , бо він вже і так отримав покращення умов праці Тому Покращення продуктивності - це не переведення рибака з природної водойми на водойму де спеціально рибу розводять( той хто витрачає кошти на розведення і без рибаків знає як найефективніше рибу виловити) Покращення продуктивності - це змусити рибака навчитись самостійно приймати рішення про вудку-місце риболовлі-наживки 2 Наступна Ваша помилка - це завищений діапазон Ви розглядаєте тільки той діапазон в якому повинні працювати ті хто може роширити ринок ..... Тобто результатом розширення ринку буде збільшення прірви між бідними і багатими Я постійно розглядаю діапазон в якому знаходяться мільйони працівників. Пояснюю на свому прикладі Зараз Один високоефективний(я) + 6 найнятих Я хочу зменшити свою ефективність(вік +відсутність потреби в додаткових доходах але при цьому наявність потреби у додатковому вільному часі) і перекласти це на збільшення ефективності своїх працівників(це дасть їм +30% до їх поточних доходів і всього +10% додаткових витрат часу) Якщо це мені вдасться - я отримаю зменшення розриву між моїми доходами і їхніми( за це боряться всі економісти) Якщо не вдасться підтягнути свої працівників - я найму менеджера,який отримає 20000 з тих коштів які втрачу я - в цьому випадку я зменшу середню продуктивність ланцюжка я + 6 найнятих (адже менеджер буде восьмим) але ринок отримає + 1 робоче місце з середньою зарплатою в дві середніх по країні. 3 Я бувший спортсмен В спорті середніх досягнень кількість(обєм) роботи завжди приводив до покращення якості.... при умові що людина витримувала збільшення обємів(такий собі природній фільтр) Тому ці принципи я й пропоную використовувати у житті а - спочатку збільшуємо обєми навантажень(даючи можливість при цьому отримати додатковий прибуток) б - з часом група розділиться на три підгрупи ті хто не переварили навантажень - прямий шлях до соцдопомоги ті хто переварюють , але не хочуть покращуватись - хороші працівники які самі себе окуплять ті хто переварюючи знаходять варіанти більш ефективного використання своїх ресурсів - кадровий резерв для тих хто в майбутньому потягне на собі ринок.
Додано: Сер 08 січ, 2020 13:30
"С почином вас ..."
И курс доллара прогнозируем ... 
Додано: Сер 08 січ, 2020 13:34
Это он Твиттер Трампа потроллил )))) Все хорошо! Ракеты выпущены из Ирана на две военные базы, расположенные в Ираке. Сейчас проводится оценка жертв и повреждений. Все идет нормально! - Трамп
Додано: Сер 08 січ, 2020 13:42
точно твиттер
Додано: Сер 08 січ, 2020 13:45
Будивельник
1. Не согласен. Вы же сами себя опровергли. Вы сами желали, чтобы работник больше получал!!! Сами указывали на нехватку работников из-за малой оплаты!!! Малая -- потому что такая по рынку. Увеличить Вы ее не можете и так впритык. Как же Вы не видите, что наемный работник, как напрягался 8 часов и немного потел))), так и будет дальше. А все расходы по прогрессу и повышению производительности труда нес, несёт и будет нести владелец, управленец!!!!! Эксплуатация не растёт, а уменьшается. Раньше вкалывали по 16 часов и в условиях грязи и т.п. А теперь 8 и в чистоте... За чей счёт банкет??? За счёт владельца. Из его доли прибыли... Ваш случай несколько сложнее, потому что Вы не только владелец, но и тот же работник у своего бизнеса. Но суть та же. В условиях конкуренции с другими владельцами-производителями и! свободной рабочей силы --- весь банкет из уменьшения доли прибыли владельца. Или в Вашем случае - за счёт управленца (Вашей части). Это работа-функция управленца --- увеличивать производительность труда. Чтобы выжить (расти) в условиях конкуренции. Поэтому Вам приходится ... выходить работать в выходной, а также работать за управленца, бухгалтера и т.д.)) З.Ы. естественно, что я не забыл о необходимости *отбить затраты* на новые средства производства... Это лишь временной сдвиг. Не меняющий сути.
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 2 гостей
Модератор: Модератор |
|
