_hunter написав:Так на эти аспекты любое увольнение влияет -- даже по собственному желанию.
Если идет речь о "добровольно-принудительном" увольнении по собственному желанию, то конечно без дальнейшего спора в национальном суде не обойтись, если уволившийся посчитает свои права нарушенными.
Вы там где кавычки увидеть умудрились?.. -- обычное по собственному желанию -- без всяких принуждений.
Значит я не понял всех нюансов и тонкостей разговора. В случае нежелания чиновника вакцинироваться он будет по личной инициативе подавать заявление на увольнение, без давления на него руководством ?
Почти две трети компаний, уже сейчас работающих четыре дня в неделю, отмечают рост производительности труда.
Однако возникает вопрос, а, хотя-бы, сохранится ли при этом размер заработной платы, тем более, в условиях инфляции, которая ускоряется именно всвязи с принятием антикризисных мер? А то ведь иначе люди будут вынуждены искать дополнительные источники для поддержания своего благосостояния, которые не всегда бывают законными, а у не совсем законопослушных людей они могут быть даже преступными.
Во-первых: ничего удивительного -- сэкономленные по два часа в день на дорогу за 4 дня подозрительно напоминают продолжительность "лешнего" рабочего дня Во-вторых: вопрос звучит несколько странно -- размер заработной платы с инфляцией слабо связан...
Во-первых, кроме сокращения рабочего дня, переходят на удаленную работу. Тогда о какой экономии на дорогу идет речь?
Во-вторых, для работника желательно повышение заработной платы хотя бы в размере, который покрывает рост инфляции. А иначе не все работники смогут приобрести себе, например, жилье, которое дорожает, и будут вынуждены ожидать на ветке этого форума события под названием "Когда начнется обвал нереальных цен на жилье в Киеве?", которое может не наступить или наступит в то время, когда они уйдут из жизни
Причина со следствием перепутана: на удаленку _уже_ перешли. Перешедшие заметили рост производительности. Этот рост предлагают компенсировать сокращением числа рабочих дней.
Так это всегда так было. Ни удаленка ни 4-х дневка тут ничего не изменила. Поэтому и пишу -- странный вопрос...
tumos написав:Значит я не понял всех нюансов и тонкостей разговора. В случае нежелания чиновника вакцинироваться он будет по личной инициативе подавать заявление на увольнение, без давления на него руководством ?
Я для ответа на этот вопрос позволю себе себя же процитировать, если вы не против, конечно же:
_hunter написав:В любом случае до появления той "постановы" этот разговор смысла не имеет.
Нехорошо улыбаюсь когда какие-то (м)чудаки по телевизору вещают про то что надо ходить в масках. При этом сами они все как один без маски. По началу особенно активно проповедовал Кличко, сейчас это в основном какие-то клоуны из разных шоу, Педан например.
Но вернёмся к Кличко. На день независимости отметился тем что опять же без маски пришел на мероприятие по поднятию флага, ещё и поздоровался за руку со несколькими ветеранами.
Ну и вот самый свежий пример, с пылу с жару: все в масках, один мер Киева Виталий "досытьшастать" Кличко без маски https://t.me/vitaliy_klitschko/896
_hunter написав:Причина со следствием перепутана: на удаленку _уже_ перешли. Перешедшие заметили рост производительности. Этот рост предлагают компенсировать сокращением числа рабочих дней.
Так это всегда так было. Ни удаленка ни 4-х дневка тут ничего не изменила. Поэтому и пишу -- странный вопрос...
Я читал разные отзывы об удаленке от перешедших на этот вид работы. Семейные с детьми говорят, что окружение отвлекает. Самим работникам не хватает живого общения с коллегами. Компании имеют плюс за счет минимизации офисных площадей и оплаты за аренду. С другой стороны в минусе те, кто площади сдает.
_hunter написав:Причина со следствием перепутана: на удаленку _уже_ перешли. Перешедшие заметили рост производительности. Этот рост предлагают компенсировать сокращением числа рабочих дней.
Так это всегда так было. Ни удаленка ни 4-х дневка тут ничего не изменила. Поэтому и пишу -- странный вопрос...
Я читал разные отзывы об удаленке от перешедших на этот вид работы. Семейные с детьми говорят, что окружение отвлекает. Самим работникам не хватает живого общения с коллегами. Компании имеют плюс за счет минимизации офисных площадей и оплаты за аренду. С другой стороны в минусе те, кто площади сдает.
Добавь еще канцелярщиков, которым некому продавать все эти ручки-карандашики.
tumos написав:..... Я не встречал пока на этой ветке тех, кто бы утверждал, что нет смертей от ковида. На черное и белое здесь начинают делиться в определении правильности методик подсчета, в интерпретациях результатов. ....
Таких пока нет. Но достаточно много доказывающих, что смертность от ковида несущественна и такая же, как от насморка. ...
Как это нет? -- "жонглер укр-статистикой" прямо говорил (или и сейчас говорит? -- я его не читаю уже): "от ковида никто никогда не умирает -- умирают от разнообразных осложнений".
У людей, переболевших COVID-19, иммунитет против коронавируса сохраняется в течение по меньшей мере девяти месяцев после выздоровления. К такому выводу пришли шведские ученые из Каролинского института и клиники Дандерюда, сообщается на сайте института.