Як ШІ змінює світ

Когда я в университете был, учили тому, что актуальность потеряло за 20-30 лет до того.

Реформа 2018-20 рр. дала досить позитивні зміни. Саме тоді "професори, які все життя читали одне і те ж" поступились місцем молоді.
А от прямо зараз я відчуваю себе на позиції "закам'янілого доцента, який читає щось відстале від життя"

А от прямо зараз я відчуваю себе на позиції "закам'янілого доцента, який читає щось відстале від життя"

Т.е. всего-то наконец пришло понимание, что тут дело не в возрасте преподавателя, а в объективной невозможности учить именно тому, что понадобится после выпуска? Ну меняется мир. Всегда так было. Поэтому в ВУЗе и больше учат, как учиться самостоятельно, чем тому, что непосредственно понадобится. Тем он от ПТУ/колледжа/вайтишных курсов и отличается. Не вижу повода для паники. Просто успокоиться, что всё вернулось в обычный режим. Хотя, если речь о преподавании на курсах, а не вышки, то другое дело.

Цікаво, ви б пішли працювати в компанію, де ваш начальник — алгоритм? 🤖

А хіба краще, коли у начальника синки і ще купа родичів?
Або якщо довкола нього зграя підгавкувачів?

Чи таки краще було би проходити тестування від ШІ, і отримувати справедливі навантаження і винагороду?

Я таки за ШІ.
Хоч і сумно, якщо всілякі маски крутитимуть ними як схочуть...

Найти офисную работу в США сейчас стало намного сложнее.
Найти ПЕРВУЮ офисную работу - практически нереально.
Из нового - разговаривал со своей терапевтом, она сказала, что уже на высоком уровне ИИ читает Х-рей (рентген), теперь на госпиталь надо будет не 10 рентгенологов, а 1.
Бухгалтерия, айти во всех проявлениях и все с довольно простыми процессами очень сильно сокращается.
Такое очучение, что Трамп мексов выгоняет со строек и полей, чтобы американцы туда могли пойти работать. Это жестоко. Американцы к такому не привыкли.
rjkz

 
Повідомлень: 18467
З нами з: 31.01.12
Подякував: 8895 раз.
Подякували: 5642 раз.
 
Профіль ПП
 
14107
+1

А кому ж платять ту зарплату, що її numbeo пише? 🤔

Цікаво, ви б пішли працювати в компанію, де ваш начальник — алгоритм?

Кстати, уже довольно давно как раз тот, кто хочет устроиться в новую компанию, первое с чем встречается - это именно с алгоритмом, который решает пускать его по рекрутинговой процедуре дальше или сразу послать, никому из людей не показывая. Тоже своего рода начальник, причём его отрицательное решение практически невозможно оспорить. И ничего, миллионы подают резюме и смиренно ждут решения алгоритма.

Чи таки краще було би проходити тестування від ШІ, і отримувати справедливі навантаження і винагороду?

Мы в Украине. У нас не заржавеет (и уже есть) первое, но это отнюдь не означает второго.