Реформа 2018-20 рр. дала досить позитивні зміни. Саме тоді "професори, які все життя читали одне і те ж" поступились місцем молоді.
А от прямо зараз я відчуваю себе на позиції "закам'янілого доцента, який читає щось відстале від життя"
|
|
Re: Як ШІ змінює світРеформа 2018-20 рр. дала досить позитивні зміни. Саме тоді "професори, які все життя читали одне і те ж" поступились місцем молоді. А от прямо зараз я відчуваю себе на позиції "закам'янілого доцента, який читає щось відстале від життя" Re: Як ШІ змінює світТ.е. всего-то наконец пришло понимание, что тут дело не в возрасте преподавателя, а в объективной невозможности учить именно тому, что понадобится после выпуска? Ну меняется мир. Всегда так было. Поэтому в ВУЗе и больше учат, как учиться самостоятельно, чем тому, что непосредственно понадобится. Тем он от ПТУ/колледжа/вайтишных курсов и отличается. Не вижу повода для паники. Просто успокоиться, что всё вернулось в обычный режим. Хотя, если речь о преподавании на курсах, а не вышки, то другое дело. Re: Як ШІ змінює світА хіба краще, коли у начальника синки і ще купа родичів? Або якщо довкола нього зграя підгавкувачів? Чи таки краще було би проходити тестування від ШІ, і отримувати справедливі навантаження і винагороду? Я таки за ШІ. Хоч і сумно, якщо всілякі маски крутитимуть ними як схочуть...
А кому ж платять ту зарплату, що її numbeo пише? 🤔 Re: Як ШІ змінює світКстати, уже довольно давно как раз тот, кто хочет устроиться в новую компанию, первое с чем встречается - это именно с алгоритмом, который решает пускать его по рекрутинговой процедуре дальше или сразу послать, никому из людей не показывая. Тоже своего рода начальник, причём его отрицательное решение практически невозможно оспорить. И ничего, миллионы подают резюме и смиренно ждут решения алгоритма. Мы в Украине. У нас не заржавеет (и уже есть) первое, но это отнюдь не означает второго. 🤖 ШІ вже поруч — питання лише в тому, як ми його використовуємо
Ще кілька років тому штучний інтелект здавався чимось із фантастики. Сьогодні він допомагає писати тексти, створювати зображення, аналізувати дані і навіть приймати рішення. Але найцікавіше — це не сам ШІ, а його вплив на нас: Чи стане він нашим помічником або конкурентом? Чи змінить він ринок праці більше, ніж інтернет? І головне — чи готові ми до світу, де мислення частково делеговане машинам? Особисто я бачу в цьому не загрозу, а інструмент. Як колись калькулятор не «вбив» математику, так і ШІ не замінить людину повністю — але точно змінить правила гри. Цікаво почути вашу думку: 👉 ШІ — це еволюція чи потенційна проблема? 👉 Чи використовуєте ви його у своєму житті/роботі? Згенероване ШІ фото замість виконаних робіту Львові оголосили догану працівниці адміністрації.
на Гарячій лінії міста, у відповідь на прохання мешканця зробити обрізку дерева опублікували фото, згенероване ШІ, як звіт про проведену роботу. Насправді жодних робіт не проводили. За цю помилку працівниці Франківської районної адміністрації оголосили догану. 30 квітня місцевий мешканець звернувся на Гарячу лінію міста Львова з проханням обрізати сухі гілки дерева на вулиці Володимира Великого, 47. Вже за кілька годин адміністратор повідомив, що "санітарну обрізку сухих гілок проведено" і прикріпив фото. Як виявилось, воно було згенероване штучним інтелектом. Скоро так і дороги будемо ремонтувати ))) Re: Як ШІ змінює світЯ досі в шоці, коли дізнавсія, що сучасні моделі LLM мають 5-10 трильйонів параметрів. Хто колись запускав локально моделі, які містять десятки мільярдів параметрів, той зрозуміє скільки коштує "крутити" сучасних монстрів.
P.S. Для запуску таких моделей потрібні ДЕСЯТКИ ТЕРАБАЙТів відео/оперативної пам'яті Re: Як ШІ змінює світ
Мені здається, що це одночасно і еволюція, і потенційна проблема — залежить від того, як ним користуються. Я використовую ШІ в роботі і в житті, і він реально економить час: допомагає структурувати думки, щось перевірити, підказати ідеї. Але є нюанс — якщо покладатися на нього занадто, можна почати “лінуватися думати”. І це вже не плюс. Щодо ринку праці — думаю, змінить сильно, але не так, що “всіх замінить”. Швидше: прості задачі автоматизуються а цінність людей зміститься в сторону мислення, перевірки і прийняття рішень Тобто не “менше роботи”, а інша робота. І головне питання для мене: 👉 не чи ШІ замінить людину, а чи людина з ШІ замінить людину без нього Бо різниця вже відчутна. Тому я б сказав так: ШІ — це інструмент, але досить “сильний”, щоб підсилити як плюси, так і мінуси людини.
|
|