Народний рейтинг українських банків, страхових компаній і компаній з управління активами і рівень обслуговування в них. Архіви народних рейтингів на Finance.UA.
rufius написав:Ставки, например у меня было 29,5%, 26%, и сейчас 23% с "двойным процентом"
такая ставка только для вклада с выплатой % в конце срока или что-то пропустил?
Нет, было в 2015-ом весной акционный вклад в отделении - по-моему, при условии не снижения суммы вклада.. или даже её увеличении. 29,5% ежемесячно.
clientage написав:
rufius написав:Деяким подобається не то, что Вам срезали лимит и не вернули плату за обслуживание карты, а вот такие вот смаколики:
- ИБ, можно сравнить, например, с Ощад24 и др. - Ряд бесплатных и быстрых платежей и переводов и зачислений, сравните, например, хотя бы с БМ. - Ставки, например у меня было 29,5%, 26%, и сейчас 23% с "двойным процентом" - Отделения без толчии, платёжеспособность без нареканий, стабильный рейтинг банка.
не нуна его ни с чем сравнивать. ИБ застрял дето в 2008г. -- вот как масковиты зашли с ним в Неньку. Но, слава Перуну, шо на то время уже был инет, карты и депо :mrgreen
Именно нуна. Есть, с чем сравнить, да и есть куда уйти, если там лучше.
clientage написав:Формально БРС был прав, но он не джентельмен, он скунс... А животные всякие нужны в БС Неньки. Приголубим и ентого и хай не ерепенится -- клиенты его кормят!
Формально БРС мог ничего никому не срезать и подвергнуть вкладчиков риску ВА, 2014 год был. Кредитные лимиты срезал не только БРС, например ВТБ.
clientage написав:
rufius написав:Представьте, что к Вам бы регулярно заглядывали на веранду и выкрикивали что-либо подобное.
Вот када меня в офисе попросили пополнить чей-то телепон и на сл. день гроши за пополняшку не отдали, то я при каждом удобном случае спрашиваю кореша (не громко, но настойчиво): а де мои деньги? Помагает с 3-4 попытки
А када в том же офисе Вас и (или) Ваш бтзнес (или Вашу компанию) будут "не очень хорошо" и регулярно называть "как-нибудь", ну наверное тогда вы и расскажите, что вы же и не правы.
clientage написав:А животные всякие нужны в БС Неньки. Приголубим и ентого и хай не ерепенится -- клиенты его кормят!
Не знаю про животных, я про банки. Кстати, банки таки кормят клиентов, а не наоборот. 7%/20% (раньше выше) платит клиенту банк, а не наоборот. Поэтому не нравится "животное", не кормите его.
clientage написав:rufius, предлагаю воздерживаться от навешивания ярлыков и перехода на личности. Эт, кажись, даже правилами форума запрещено... Я придерживаюсь линии поведения, шо барсик, он же -- фарсик, он же -- скунс, ни капельки не клиентоориен-ая банка, а банка себе на уме... Отсюда и моё к ней отношение -- я тож себе на уме, особой радости от сотрудничества не испытываю и расслабляться тута не можна вдвойне
Ну а мені Фарсік подобається - тиха гавань
Ну раз сфотографировали этот пост за август месяц, то я предлагаю пояснить, где, кому и чему я "навешиваю ярлыки" - если что не так..
Нормальна гавань Барсик, согласен. В случае, если не нравится или не получается его улучшить, есть возможность поискать место получше - просто и элементарно.
BBC написав:cмс отклюсаемое, а на второй год можно и закрыть. А пока воспользоваться щедростью Форварда.
Можно, только неинтересно. Как и сам вклад "Шаг навстречу базовый" (17,5%-19%) для активации двойного процента. В общем, щедрость весьма сомнительна...
Vorlon написав:Можно, только неинтересно. Как и сам вклад "Шаг навстречу базовый" (17,5%-19%) для активации двойного процента. В общем, щедрость весьма сомнительна...
Чуть раньше надо было столбиться, у меня например под 23% "%х2". У некоторых ещё выше. А сейчас свободные деньги и под 19% нелегко найти. Есть места, сам пользуюсь, но таких, чтоб по нормальному снимать можно было - это здесь и в Платинуме (в Платинуме от 50000).
19% по вкладам ежемесячно это уже повышенная ставка чуть выше среднерыночной.
Forward Bank вошел в ТОП-10 компаний Украины, реализовавших Лучшее антикризисное решение в HR в 2015-2016 гг.
Марина Супрун, HR-директор Forward Bank: «В настоящее время HR переживает радикальную модернизацию, стремясь больше влиять на бизнес и быть драйвером бизнес-инноваций. Управление талантами остается приоритетом независимо от экономической ситуации: в кризис они помогают компании оставаться на плаву и позволяют принимать взвешенные решения, в период экономического подъема – выступают катализатором роста и инноваций. Модель компетенций сотрудника становится основой систематизации процессов обучения и тесно связана с бизнес-стратегией. Развитие управленческих компетенций руководителей подразделений, формирование вовлеченности использования HR-инструментов в сфере управления персоналом способствуют развитию внутреннего collaboration-коучинга и менторинга руководителей. Автоматизированные HR-процессы позволяют нам быть гибкими и эффективными, несмотря на ограниченность ресурсов. По итогам текущего года мы увеличили ключевой показатель производительности и инновационности сотрудников – доход на сотрудника – на 25%».
__________________________________________
Украинский коммерческий Forward Bank занял 5-ю позицию в Рейтинге надежности банковских депозитов, войдя в 19 финансовых учреждений с наивысшей оценкой по итогам деятельности на 01.10.2016 года. Всего в исследовании, проводимом РА «Стандарт-рейтинг», приняло участие 66 украинских банков.
Forward Bank окончил 9 месяцев 2016 года с прибылью после налогообложения в сумме 835 тыс. грн, чистым процентным доходом в размере 232,911 млн грн. По мнению агентства, на прибыльность работы ПАО «Банк Форвард» в сложный экономический период оказывала позитивное влияние его специализация на кредитовании населения. По состоянию на 01.10.2016 года на долю физических лиц в балансовой статье банка «кредиты и задолженность клиентов» приходилось 98,38 %. На начало IV квартала Forward Bank обеспечил хороший запас капитала и ликвидности, как «сберегательный» банк по классификации НБУ банком выдержаны повышенные нормативы ликвидности.
rufius написав:По представителю, вот Вы говорите, что ничего личного и Вы просто прикалывались - нет вопросов, так ведь и представитель тоже, представитель ведь тоже Вас так мягенько решил взбодрить - чего Вы?
Ну якщо така політика банку, то не треба використовувати недобросовісну рекламу.
rufius написав:По представителю, вот Вы говорите, что ничего личного и Вы просто прикалывались - нет вопросов, так ведь и представитель тоже, представитель ведь тоже Вас так мягенько решил взбодрить - чего Вы?
Ну якщо така політика банку, то не треба використовувати недобросовісну рекламу.
Так банк себя так и ведет. В полном соответствии с задекларироваными ценностями.
Уважаемый Козак-характерник, несмотря на то, что Вы – хам, сообщаем, что при открытии депозита с 19.12. клиентам бесплатно будет оформляться карта Голд. Срок акции до 31.12.16. Повышения ставок не будет, так как Форвард банк работает в тренде рынка.[/quote] Какая ёмкая и точная характеристика человека. [/quote] Я з вами не знайомий, щоб характеристики влучні надавати.[/quote]
sens написав:
[/quote]
