Идеи: портфель-2011 (архив)

DOEN фундаментально привлекательней, а CEEN уже дороговат...

Виктор сам решил? или кто-то подсказал?

Мусор по следующим причинам:
1. Убыток по итогам 9 месяцев 199 миллионов.
2. Самые изношенные фонды.
3. Контролируется РЛА. Покупает самый дорогой уголь у ДТЭК трейдинг на 11 год где-то 1195 грн., для ЗАЕН около 900, притом что продают энергию дешевле всех. Стоимость контрактов тщательно скрывают.
4. В сентябре привлекли краткосрочный кредит на 80 млн., на 11 год 255 миллионов. Похоже не хватает денег нормально закрывать операционную деятельность.
5. В 4 квартале обязались погасить задолженность за уголь перед ДП Уголь Украины, ждем-с прибылей.
6. Самая высокая себестоимость производства.

Идея загнать в убытки - забрать задаром

у.т. г/кВтч
Днепрэнерго 381
Востокэнерго 389
Центрэнерго 399
Западэнерго 402
Донбассэнерго 426

По пунктам (3) - Доен не покупает уголь по завышенным ценам - это опечатка где-то была

Так и передам, чтобы исправились... в контрактах

Так отож
Они тоже читют этот форум, пусть им будет стыдно ...

они и пишут.. помню одного агитатора. Пытался через форум ХТЗ напарить. Ну его на кол.. и пущай полетает

Что больше всего в кризис упало? Строительство и банки. Что через два года может сотни процентов? Строительство и банки, мне так кажется.

Шутка. Только что Вы прочитали первоисточник под названием "Кондратьевские циклы"

Пекин очень медленно ревальвирует юань, его валюта сильно недооценена, и Китай тем самым самолично роет себе могилу инфляции. С такими заявлениями выступил министр финансов США Тимоти Гейтнер в преддверии визита в Вашингтон председателя КНР Ху Цзиньтао.

http://news.finance.ua/ru/~/1/10/all/2011/01/12/223772

ТимАти, ты угрожаешь?

Сан, квасквас, беник, и еще кто-то, вроде бы. все уважаемые фундаментальщики. как бы все равно, в принципе, я и доен торговал, я ж не инвестор и ФА при торговле не пользуюсь. просто беру самое активное и ликвидное, если есть выбор.

Еще дулиб в ветке Галузи.
С точки зрения оборудования - у доена все достаточно неплохо.
Но кровосиси из ДТЕКа и Энергорынка высасывают оттуда всю прибыль: через самый дорогой уголь и самый низкий тариф. Известно в чью пользу...

Общался с управляющим ПФ. Так вот прикол, что всего можно купить 5-6 бумаг. Например, нельзя в ПФ купить Азовсталь (к слову) - у нее нет требований (рейтинги, и прочая чушь) которой должна соответсвовать бумага для покупки ПФ... Так что я вообще не верю в эффект от ПФ.

ЗЫ
Вообще глядя на "старожил" фондового рынка я понял для себя одно - это все гигантские пирамиды. Они живут только тогда, когда идет приток денег. Мне страшно подумать про пенсионные фонды. Поэтому внимание регулятора к таким фондам будет очень сильное. Я не думаю, и не хочу думать, что ПФ разрешат покупать какой-то там 3-й эшелон... ИМХО

с акций покупать можно только листинговые, то есть если бумага входит в 1-2 уровень листинга на ПФТС или УБ или других фондовых биржах, че то управляющий ваш не понятно чем управляет, так же рыночная позиция в одной бумаге не ложна привышать 5% от активов. Пускай немного почитай нормативку и пора уже было давно АЗСТ покупать )). Рейтинги к акциям не относятся ))) что такое прочая чушь, походу управляющий напридумал себе сам какие-то баснии, чтоб не покупать АЗСТ а купить что-то левое... ))

пророк
А куда отдадут эти милиарды - ОВГЗ, банки? Их сьест инфляция в копейки. Пропишут рейтинги, подведут азовсталь под рейтинги
Даже если так ликвидность в системе будет выше и деньги пойдут на рынок, так что эффект будет рано или поздно. А у нас аналитики 40-50%, луаз 200%, доен 150%

по поводу НПФ, и ПФ, не думайте что их на рынке нет, кстати их активов в этом рынке много, и они единсвтенные кто держит хоть как-то это болото на УБ и ПФТС. а вод все ИК берут у них бумаги и в ИСИ-шек в РЕПО.

В Европейском союзе с 2011 г. вступают в силу новые общеевропейские правила, которые ограничивают бонусы и премиальные в банках. С этого года банкиры из стран - членов ЕС смогут получить сразу же наличными не более 25% от размера бонуса, а оставшаяся часть выплат будет задерживаться на срок от трех до пяти лет. Согласно прогнозам компании Armstrong International, бонусы в крупных банках Европы в 2010 г. могут быть урезаны на 20-30%.



Согласно новым европейским правилам, не менее половины премиальных должны выдаваться в виде акций, а не в денежной форме. В случае же отрицательных финансовых результатов бонусы выплачиваться не должны. Правила предусматривают создание независимых комитетов по оплате труда банкиров и установление максимальных уровней бонусов в виде процента от базовой зарплаты. Предполагается, что новые правила должны удерживать банкиров от принятия слишком рискованных решений в краткосрочной перспективе.

Ожидается, что в связи с вступлением в силу новых правил могут быть урезаны премиальные банкиров Великобритании. По данным BBC, британский Royal Bank of Scotland в 2011 г. выплатит бонусы на общую сумму 1 млрд. фунтов ($1,54 млрд.), тогда как в прошлом году он выплатил 1,3 млрд. фунтов. Банк Barclays, исходя из его результатов за первые девять месяцев 2010 г., мог бы выписать своим инвестбанкирам 5-6 млрд. фунтов премиальных, однако заплатит меньше. Center for Economics and Business Research прогнозирует, что по итогам 2010 г. премиальные в ведущих банках Британии могут составить 7 млрд. фунтов против 7,3 млрд. фунтов, выплаченных по итогам 2009 г.

Премьер-министр Великобритании Дэвид Кэмерон призвал банки быть более «социально ответственными» и уменьшить размер премий для своих сотрудников, выплачиваемых в 2011 г. По его словам, частично национализированному банку Royal Bank of Scotland (RBS) следует быть лидером не по размеру выплачиваемых бонусов, а наоборот. За ограничение банковских бонусов активно выступает британский министр по делам бизнеса, либерал-демократ Винс Кейбл.

Еще дальше в стремлении ограничить бонусы банкиров пошла британская оппозиция. Лидер Лейбористской партии Великобритании Эд Милибэнд призвал восстановить 50%-ный налог на бонусы, получаемые работниками банковской индустрии, который был введен как временная кризисная мера в декабре 2009 г. и действовал до апреля 2010 г.

В ответ на критику расточительности ограничения на бонусы и премиальные банкиров вводятся не только в странах ЕС, но также в Швейцарии. Так, один из крупнейших швейцарских банков банк Credit Suisse потребовал от своих сотрудников перечислять часть бонусов на благотворительность в принудительном порядке. Несколько сотен управляющих банка в США будут обязаны внести 2,5% своих бонусов за 2010 г. на благотворительные цели. Таким образом Credit Suisse планирует собрать около $30 млн. Обязательные взносы на благотворительность будут касаться только американского подразделения по налоговым и административным причинам. Кроме того, большая часть премий в Credit Suisse теперь будет выдаваться не наличными, а акциями, доля которых достигнет 70%. Это касается топ-менеджеров.

Ирландия, которая из-за расходов на спасение банковского сектора в прошлом году оказалась на грани дефолта, также вводит жесткие ограничения на выплаты премиальных в банках. Так, власти Ирландии заблокировали выплату банком Allied Irish Bank бонусов за 2008 г. своим сотрудникам в размере EUR40 млн. Банку, на поддержку которого государство потратило EUR3,5 млрд., пригрозили прекратить дальнейшую финансовую помощь. Министр финансов Ирландии Брайан Ленихан предложил обложить бонусы ирландских банкиров рекордным налогом - со ставкой 90%.

В США, где также сильна критика относительно выплаты банкирам огромных премиальных, сразу несколько ведомств начали работу над новым сводом правил, которые будут регулировать бонусы сотрудников крупных финансовых компаний. После их введения сотрудники банков смогут получить причитающиеся премиальные в полном объеме только через несколько лет. Выплаты премиальных, как и в Европе, будут осуществляться не наличными, а акциями компании. Предполагается, что размер банковских бонусов будет в США зависеть от финансовых результатов банка за несколько отчетных периодов. Так, премиальные сотрудников американского банка Morgan Stanley по итогам 2010 г. могут быть урезаны на 10-25%. К этим мерам руководство банка решило прибегнуть из-за падения доходов некоторых направлений бизнеса.

Столкнувшись с ограничениями, европейские банки решили изменить соотношение между зарплатами и премиями. Сокращение премий в Великобритании компенсируется значительным ростом зарплат: в некоторых случаях жалование подняли на 40%. По данным рекрутинговой компании Astbury Marsden, чтобы компенсировать потери в бонусах, оклады лондонских банкиров были увеличены за 2010 г. примерно на 20%. Банкиры говорят, что если бы не вмешательство правительства, они заплатили бы своим работникам значительно больше.



Мне понравилось выплаты премиальных будут не наличными а акциями - что сие значит

Китай запустил торги юанем на валютном рынке США. Всего Китаю может понадобиться 5-10 лет, чтобы сделать юань полностью конвертируемым и полноценным средством инвестирования наравне с долларом, евро и иеной.



Китай впервые запустил торги юанем на валютном рынке США. Это стало значительным шагом на пути к глобальной торговле этой валютой, пишет газета The Wall Street Journal. Ранее, в 2010 году, валютные операции с юанем уже были запущены в Гонконге.

«Мы готовимся ко дню, когда юань станет полностью конвертируемым», - заявил газете главный управляющий нью-йоркского подразделения Банка Китая Ли Сяоцзин. По словам китайского финансиста, основная цель - «юаневый клиринговый центр в Америке».