Самодурство или обман покупателей ?

budivelnik написав...
Біліші доходи - більше метрів-більші доходи


Ответ неправильный. Выше доходы - выше цены.

Це якщо доходи отримуєш з віртуальної економіки продаючи враження від товару , а не товар , а купити хочеш щось матеріальне , тоді на матеріальне ціна й росте.
Спробуйте збільшити свої доходи випускаючи не враження а товар і будете приємно враженні змінами які відбудуться в реальному житті.

Причем компания может такую зарплату дать не одному человеку, а десяткам или даже сотням, чего вы сделать не сможете. Все бабло Ваше, так сказать.

Так і в тому що я продаю , при виробництві люди отримують заробітну плату і частка цієї заробітної плати в кінцевій ціні як мінімум дорівнює моєму прибутку .
А от у великій іноземній компанії величина коштів виплачених працівникам в Україні при створенні продукту і прибуток власників ( акціонерів компанії ) за кордоном відрізняється як мінімум в рази , таким чином маленьке підприємство з максимально зацикленим на місцеве виробництво і збут працює на міцінсть держави як мінімум в рази ефективніше в порівнянні з іноземною компанією і при цьому іноземна компанія забирає під себе найрозумніших , таким чином обескровлюючи можливість розвитку ВВП держави .

Простий приклад подібної діяльності можна побачити у футболі.
Два клуби
Динамо Київ і Шахтар скупили молодих і подаючих надії і це при цьому що в заявці на матч може бути не більше 18 осіб ( вік футболіста - короткий від 20 до 30 і все ) , таким чином свідомо розуміючи що більшу частину молодих талантів вони залишать без ігрової практики і таким чином ці гравці будуть декласовані , але при цьому ці гравці не заграють в інших клубах і як наслідок буде відсутня конкуренція для цих двох клубів у внутрішньому чемпіонаті.

и в 20 уже занимались собственным бизнесом. Или програмеры-самоучки шли как ночички-стажеры в 18 лет, и к 20 уже становились нач. отделов или руководителями направлений и тд

.
Я за власний бізнес і проти зайняття будь яких красивих назв посад в іноземних компаніях . Це шлях деградації власної держави.
Краще зробити самому для своїх і на цьому заробити 30% ( і це вже цікаво при оборотах від 500 000 грн в рік ) , ніж на кожних 1 000 грн власного заробітку , давати можливість отримання прибутку в сотні тисяч за кордоном. ВВажайте в цьому питанні мене націоналістом.

budivelnik

Уважаемый, Вы в футболе вообще разбираетесь? А то пишете как профан... Вы либо стройте, либо молчите. Насколько я понял футбол не является вашим 2-ым стулом. Или первым...

Старший відіграв в дублі вишки - рік , другій лізі - три роки , до сьогодні грає у власне задоволення на область ( в команді призері львівщини)
Молодший - в дублі вищої ліги
Один з тих хто купив в мене квартиру - головний тренер команди першої ліги
Я був головою батьківського комітету футбольної академії Карпати
Ще якісь запитання по футболу є

budivelnik
Один з тих хто купив в мене квартиру - головний тренер команди першої ліги - Наверное ФК Львов?

Я був головою батьківського комітету футбольної академії Карпати - Это вообще не показатель. В ФФУ тоже есть люди дааалекие от футбола.

Вопросы есть - но это не формат форума.

Вы очень любите сравнивать, но далеко не всегда Ваши сравнения уместны.

Не показник , але згадаємо цей Ваш пассаж ще через пів-року , рік . може порозумнішаєте і станете уважніше прислухатись до чужих думок .

А самостійно піти з митниці можна тільки або повному і_діоту , або намутивши і за свободу переживаючи, або повній бездарності яка навіть собі на хатинку за 8 роботи праці на митниці не заробила.
Ви забули напевно . Львів недалеко від митниці і скільки заробляє простий інспектор на каналі я чудово знаю , так само знаю що вже другий місяць з 20 простих інспекторів судяться за те що їх звільнили з роботи на якій вони по 2000 грн в місяць заробляли + існує правило - не хочеш сісти у вязницю - попрацював років з пять , звільни місце для інших , тобі вже все одно нічого не потрібно.

1 Ніколи не страждав величиною планів.
2 Завжди на перше місце ставив кінцевий результат , і якщо цей результат досягається малою кровю , то для мене це насолода , а пахати все життя по 12 годин в день і при цьому переживати буде в моєї сімї завтра де переночувати - для мене маразм.
3 На сьогодні для мене результат це забезпеченність моєї сімї житлом і роботою . На сьогодні в мене і житла на особу більше ( і це при тому що в мене сімя складається з 8 осіб ) і ті хто не вчаться і не на пенсії - працюють зі мною .

Так що вчіться капітане , 8 років - просрали , ще 13 можете поекспериментувати.

Вот так, за 8 лет на таможне не набрал взяток что бы у Будивельныка квартирку прикупить - считай зря работал... А вот про тех, кто работал как надо:

Замначальника Львовской таможни погорел на взятке

Рубрика: Страна // 01 февраля '11 в 14:48

Сегодня, 1 февраля, во Львове задержан один из заместителей начальника Львовской таможни при получении взятки.

Как сообщили источники в МВД Украины, задержание произошло на улице Костюшко, где собственно и расположена Львовская таможня, вероятно, в рабочем кабинете чиновника.

Как удалось выяснить, речь шла о значительной сумме денег.

Шкода, но на этот раз "большая сумма денег" не дойдет до "тихой гавани" - а ведь это могла быть еще одна хатынка Будивельныка... Слезы прям на глаза наворачиваются...

Реалист
дойдет, только уже новым замглавы

1 Працювати самостійно , максимально створювати додану вартість , і отримувати 10-30% від ціни продажу ( це матеріальне виробництво )

Вы очень закостенелый, с узким кругозором человек - судя по высказываниям...
В нынешнее время очень мало производств имеют до десяти человек, и рабочий на конвеере закручивая гайки на шкоде в закарпатье, выпускает отличный продукт, но не зарабатыват 30% от каждой машыны на которой он закрутил гайку, при этом он ценен и нужен. А если Вас послушали бы то все бы ездили на тарантасах которые можно собрать в сарае!!

І що саме найгірше , так це те що молодь сама собі не хоче признаватись що провели її як останнього лоха , а тому і шукає причини свого неякісного життя то в будівельниках , то в спекулянтах

Каждый сам выбирает как и где работать! И лучше рискнуть и Выиграть или проиграть, но рискнуть, чем всю жизнь сопли на кулак наматывать, а вот я мог, а вот я хотел...

и рабочий на конвеере закручивая гайки на шкоде в закарпатье, выпускает отличный продукт, но не зарабатыват 30%

Мій продавець в магазині при націнці в 20% отримує 3% + 2% ( податкове навантаження ) , тому від створенного продавець кешем в кишеню кладе 15%.
Мій працівник на будові , кладе від створенного кешем приблизно 20%
Працівник на заводі Шкода , закрутивши гайку збідьшує вартість Шкоди на 1 грн ( плюс-мінус , сама цифра не цікавить ) і за цю закручену гайку також отримує десь копійк з 20 , тобто 20% .
Так що приблизно всі отримують 20% від зробленого , але вклад кожного з нас в кінцевий продукт - різний.
Ви ж не будете порівнювати вклад головного інженера проекту і двірника який прибирає в кабінеті головного інженера

Так що хто з нас закостенілий і вузьколобий - це ще велике питання.

И лучше рискнуть и Выиграть или проиграть, но рискнуть, чем всю жизнь сопли на кулак наматывать, а вот я мог, а вот я хотел...

Є ризик , а є авантюра.
Ризик - це коли ти працюєш на 20% краще від навколишніх . а авантюра , це коли ти мрієш вклавши 1 грн виграти мільон.
Будь який бізнес - це ризик.
Будь яка гра в казино - це авантюра.
Черга з бажаючих зіграти( молоді спеціалісти ) з професійним шулером ( іноземна компанія яка працює на українському ринку) з надією на виграш - подвійна авантюра.
Поки молоді і здорові + розумні і активні - висмокчуть і викинуть , результату зі 100 добється 1 , в той самий час з тієї ж сотні в бізнесі результату добється 10 і сумарний результат цих 10 в рази буде вищий ніж результат того одного.

Але
Хто не ризикує , той не пє шампанського.
Поки молоді - ризикуйте , на цьому побудований прогрес , але наверх добереться той , хто крім здорової наглості буде мати терпіння досвід попереднього покоління вивчити.

Так і в тому що я продаю , при виробництві люди отримують заробітну плату і частка цієї заробітної плати в кінцевій ціні як мінімум дорівнює моєму прибутку .

А Мы то уже договорились что 20% от той части что добавил лично работник (болт) ,а не от стоимости всего проекта (автомобиль "шкода")... А в милиардном проекте он и делает на 10000 вот и получает 2000, все в рамках Вашего предложения..
Это у Вас просто производство микроскопическое, что заработок рабочего и Ваш - РАВЕН! А если Бы был концерн, состоящий из десятка таких фирм, то и доход Ваш был бы раз в пять-семь Выше чем сейчас...

А от у великій іноземній компанії величина коштів виплачених працівникам в Україні при створенні продукту і прибуток власників ( акціонерів компанії ) за кордоном відрізняється як мінімум в рази , таким чином маленьке підприємство з максимально зацикленим на місцеве виробництво і збут працює на міцінсть держави як мінімум в рази ефективніше в порівнянні з іноземною компанією і при цьому іноземна компанія забирає під себе найрозумніших , таким чином обескровлюючи можливість розвитку ВВП держави .

Маштаб разный! Маленький червячек и легких не имеет, а вот больших червячков нет, так как задохнутся, эта схема работает только для маленьких, большие уже с легкими... Доказывая что отсутствие "легких", это единственно правильный и экономный путь - стоит добавлять что только для маленьких предприятий!!!
А по поводу что все должны копать или садить - то как там поживает инженер проэктант, который Вам проект дома рассчитывает, это ведь услуга в чистом виде, обьект не матерального производства, но без него Ваш дом или рухнет или будет слишком дорог!

Вот это однобокость в мышлении что материальное хорошо, а услуги - плохо и проявляет узость Вашего мышления!

Это у Вас просто производство микроскопическое, что заработок рабочего и Ваш - РАВЕН! А если Бы был концерн, состоящий из десятка таких фирм, то и доход Ваш был бы раз в пять-семь Выше чем сейчас...

1 Мій дохід в = доходу всіх працівників які в мене працюють , але при цьому у відсотках вони однакові
2 Є поняття ефективна робота .
Не можливо самостійно керувати всім світом. В Радянському союзі було правило , що у випадку коли штат бригади більший від 7 осіб , то посада бригадира була самостійною ( якщо менша , то бригадир був сумісником ) , мотивація проста - бригада з 7 чоловік виготовить більше продукції якщо хтось нею буде керувати ( і це буде єдиним обовязком керівника ) , ніж коли цей керівник буде паралельно цеглу класти.
З іншого боку величина при рості кількості членів бригади до 15 чоловік - економічно доцільніше було ділити такий підрозділ на дві бригади .
Висновок
Чим вища посада керівника , тим меншою кількістю безпосередніх підлеглих він керує
Генеральний - зам генерального + виконавчий директор - начальники планового+фінансового+виробничого -- начальники цехів - і так далі.

то как там поживает инженер проэктант, который Вам проект дома рассчитывает, это ведь услуга в чистом виде, обьект не матерального производства, но без него Ваш дом или рухнет или будет слишком дорог

!
1 Розглянемо два варіанти
а - мій
б - загальний
В моєму варіанті . все просто , так як будую невеличкі обєкти - то проектую сам , а далі ліцензована організація тільки трошки перевіряє і ставить печатку.
Саме тому мій дохід такий високий до кінцевого продукту , бо великий обєм роботи закільцьований на мені , практично в мене не має технічних працівників , тільки я і робітники ( правда кваліфікація в них доволі висока , але це вже з іншої опери )
В загальному варіанті
Той самий інженер-проектувальник . в стані працювати в великій організації і виконувати тільки якусь частинку роботи ( а саме проектування ) , а фінансування , домовленість і так далі - робить хтось інший.
Так як головне сьогодні не зробити , а продати , то й не дивно що проектант зробивши основну роботу ( тобто створивши проект ) отримує максимум 20% від неї , а якби цей самий проектант створив своє підприємство і самостійно шукав замовлення і їх виконував - думаю що він міг би претендувати і на 40-50% від суми грошей.

Вот это однобокость в мышлении что материальное хорошо, а услуги - плохо и проявляет узость Вашего мышления!

Ви перевертаєте з ніг на голову.
Основний посил моїх повідомлень заключається в тому що :
Якщо людина молода , активна , кваліфікована - то для неї вигідніше створювати власне мале підприємство( досвід Європи до 60% ВВП створюється в малих і середній підприємствах ) , в якому максимальний обєм робіт зацикленій на ній (мені особисто не потрібно узгоджувати з морем підписів питання з:
- проектантами по якихось технічних деталях ( бо я проектую )
-фінансистами по вартості і доцільності тих чи інших рішень ( бо я фінансую )
- технологами ( яку конструкцію найдоцільніше використовувати в розрізі ціни/наявних механізмів/людських ресурсів ( бо я розробляю )
І так далі і при цьому уявляєте скільки я економлю часу і грошей ведучи ці роботи самостійно .
Але при цьому - такий підхід накладає певні обмеження на масштаб обєктів які я можу супроводжувати .
З власного досвіду річний оборот
масимальний - 2000 кв м ( дика запара , вверх плюнути ніколи, постійні проблеми )
середній - 1000 кв м ( напруженна робота )
оптимальний - 600 кв м ( працюєш в задоволення )
мінімальний - 300 кв м ( скучно - практично не завантаженний , мінімально можливий обєм для існування організації )