Напад росії і білорусі на Україну

Вважаю війна ще буде десь рік.

Якщо би так, то це ще добре. 842 дні назад і я не думав, що повномасштабна буде дотепер тривати. А тепер то просто уяви не маю коли можемо мати якесь прийнятне перемир'я.

З одного боку ведуть мову, що виснаження повинно вести до припинення війни, але ж є і протилежний вектор -- коли (якщо) економіка та суспільство перебудуються під війну, перейдуть точку неповернення, то ніяке припинення війни не світить, поки одна з сторін не досягне повної перемоги.
А програвша повністю оплатить *банкет* переможцю.

Звісно ж наша сторона переможе.
Тому питання полягає в тому, як далеко і глибоко зайдуть нововведення для перемоги.
Бо ж очевидно, що діючим рівнем і темпом перемога на світить.
Все попереду...

До речі, презедент нещодавно вже натякнув, вказавши, що перемога потрібна ще й заради тих, хто загинув, постраждав.
Ну і по друге - щоб знов ніколи не напали.

З.и. поки в оцьому всьому незрозуміло лише одне: як сто+ років спокійно побудували виробничі потужності, щоб тільки в одній битві тільки за перші 5 годин випускати 5+млн. снарядів різних калібрів однією стороною, а в 21 ст. поки отаке ...
Аналогічно і по іншим засобам ураження. Особливо дронах. Які явно не штучний товар аля космічний корабель. Їх вже сотнями мільйонів аби в напрямку ворога можна було б запускати..

Ще один нюанс від моїх бувших колег -- кажуть, що все дуже швидко змінюється, в різні боки (ну і плюс до цього що все дуже по різному всюди). Тобто виходить, що загальну актуальну картинку складно представити.
Залишається лише рефлексувати на якісь події.

как это согласуется с единоначалием и деградацией?

А стосовно іншого ... так все занадто прогнило..

или какая то часть ВСУ отпочковалась и начала жить по своим правилам?

Ще один нюанс від моїх бувших колег -- кажуть, що все дуже швидко змінюється, в різні боки (ну і плюс до цього що все дуже по різному всюди). Тобто виходить, що загальну актуальну картинку складно представити.
Залишається лише рефлексувати на якісь події.

как это согласуется с единоначалием и деградацией?

А стосовно іншого ... так все занадто прогнило..

или какая то часть ВСУ отпочковалась и начала жить по своим правилам?

Я ж кажу, що не можу оцінювати.
Деградація це або може навіть навпаки - розвиток. Можу побрюзжать))

Тому слухаю, що скажуть діючі.

Поясню, чому неможна розглядати армію з точки зору АТБ.

От навіщо армія отак зажата статутами (по суті інструкціями)?
Бо це єдиний стримувач-обмежувач єдиноначалія.
Роками досвіду винайшли оптимальний баланс наскільки глибоко потрібно обмежувати.

Тобто армія -- це не компроміси, як на цивілці, а вибір між гіршим і ще гіршим. За критерієм?
Результату...
Тому розгляд за критерієм негативної сторони з метою усунення негативу -- не обов'язково є правильним.
Бо рішення полягає в площині: нехай і негатив, але головне результат.
Наскільки ж можна обмежити негатив -- ?

Інструкції ж (статути) визначають, щоб до людей у війську не відносились, як до м'яса. Навіть заради результата.
Домовлятися -- да, це чудово з точки зору людини. Але з точки зору результату якось не дуже.
Баланс же повинен базуватися на об'єктивних визначеннях -- на Статутах.

Застаріли статути -- вносіть зміни...
Але без них -- АТБ.

Особа цілком може усвідомлювати, що відбувається з організацією.

если оба деградируют - нет.

Ну уж наші форумчани всл -- ну явно не з деградуючих.
Навпаки. Всі, як на підбір -- з найкращої частини суспільства. Вміють думати. Всі. Це ж видно.

Домовлятися -- да, це чудово з точки зору людини. Але з точки зору результату якось не дуже.

есть страны где с работниками договариваются и эти страны производят теслы и бмв. Есть страны со строгим единоначалием, сев. Корея. Что она производит кроме оружия? В нашей ситуации перестать договариваться означает, что завтра договариваться будет не с кем. В нулевых я застал дефицит дальнобойщиков и их зарплата кратно выросла. Люди из других отраслей посмотрели что дальнобойщик зарабатывает 1-3куе переучились и стали дальнобойщиками. В широком смысле это был договор, работодатели повышают з/п работники из других отраслей переучиваются и насыщают рынок. Можно было административно заставить например всех пэтэушников получить категорию Е и отработать год дальнобойщиком, только кто бы ему доверил фуру и груз?

Домовлятися -- да, це чудово з точки зору людини. Але з точки зору результату якось не дуже.

есть страны где с работниками договариваются и эти страны производят теслы и бмв. Есть страны со строгим единоначалием, сев. Корея. Что она производит?

По колу пішли))

Мова не про виробництво тесл, а про військо.
Гугл у поміч стосовно єдиноначалія на прикладі сержанта США.

Мова не про виробництво тесл, а про військо.

то есть цивилизация за 70 лет сделала выводы что палкой теслу не создашь, нужны другие мотивационные инструменты, а армия так и осталась в махровых традициях совка?

Мова не про виробництво тесл, а про військо.

то есть цивилизация за 70 лет сделала выводы что палкой теслу не создашь, нужны другие мотивационные инструменты, а армия так и осталась в махровых традициях совка?

Армія - це не про творчість, а про дії-навички, заучені та відпрацьовані на рівні рефлексів.

Хто перший вихопив Кольт, той і переміг...
Загнав штик в тіло, то різко його одразу назад, щоб не застряг...
І т.д.
Змінюються лише інструменти ураження.
Все інше дрібниці.

Мотивація? Вижити. Була, є і буде. Або ти, або тебе.
В армії.
В АТБ по іншому. Там творчість і т.д.))

Армія - це не про творчість, а про дії-навички, заучені та відпрацьовані на рівні рефлексів.

Хто перший вихопив Кольт, той і переміг...

бизнес тоже не про творчество. Борьба за рынки сбыта слышали выражение? Всё жестко, проиграл - потерял деньги, иногда все, иногда очень много. Но от палки отказались, хотя до 1й половины 20века палка была нормой.

Точнее капитализм палкой сделал не саму работу, а потерю работы. Плохо работаешь, слабо мотивирован - на выход. В самом бизнесе палок как таковых нет. Заставить высококвалифицированного специалиста рыть окопы в бизнесе невозможно, он просто уволится. Таким образом в бизнесе остаются эффективные, от неэффективных избавляются.