Еміграція, заробітчанство

Племінник живе та працює у Варшаві, IT, то сказав, що йому навіть доплачують за те, що він у Варшаві, а не в Україні.

Племінник живе та працює у Варшаві, IT, то сказав, що йому навіть доплачують за те, що він у Варшаві, а не в Україні.

Ого, повезло, в моїй коравеллі до українців навпаки вимоги більші ніж до звичайний співробітників - засилля індусів і серед працівників, і серед менеджменту. Так повелось, що індуси тихо ненавидять українців.

На жаль, менталітет з гнильцой нічим не викорениш https://espreso.tv/svit-premer-indii-mo ... -z-putinim

Прем’єр Індії Моді прилетів до Москви на переговори з Путіним

https://espreso.tv/svit-u-mzs-indii-poy ... amitu-miru

Індія відмовилася підписувати комюніке Глобального саміту миру через те, що вважає, що "тільки ті варіанти, які прийнятні для обох сторін, можуть привести до міцного миру"

Гугла в УА не було, це 1.
2, Гугл наймає в штат.
3, ходити в офіс ще той мазохізм.
4 що поляки в ту ціну там, що тут українці, нуну, звиздіти не мішки тягати.

нормально в офісі, робоча атмосфера, порядок, мені особисто краще ніж в дома, по справах поїхати і так і так можна.

за ціну. ну зайдіть гляньте зп які, такі ж я і в україні, податки різні, пан акурат тут це через один пост пише.

Це все казки, що погані офіси, як тільки вони дають шарове харчування в офісі - ці всі ІТ-шники з 10 куями збігаються до офісів

Я працював у офісі з кімнатами для сна, дуже дешевим харчуванням, ігровими кімнатами і т.п. Збігалися тільки ті, хто не міг нормально працювати з дому (через дітей чи ще щось). Або ті, хто жив поруч та потребував товариства.

Я також згадую офіс як страшний сон. Адже, якщо на даний момент ти не маєш роботи - наприклад, впорався швидше або просто впадлу працювати в жару, то все рівно треба її імітувати (бо техборгів завжди є вагон на рік вперед). А ще час на дорогу "зменшує" погодинну заробітну плату. Наприклад, 45хв*2 = 1,5 години * 22 роб.дні = 33 години в місяць, за які ніхто не платить.

Всі мої знайомі відмічають, що ідеальна модель роботи - це 2 дні на тиждень в офісі, решта - вдома.

Всі мої знайомі відмічають, що ідеальна модель роботи - це 2 дні на тиждень в офісі, решта - вдома.

Так а смисл привязуватись тоді до локації (для ІТ часто діловий центр супер-дорогого міста типу Сіетл, LA, SF ітд) заради двох днів в офісі? Ще й тягати лептопи ітд.
Щоб жити в даних містах маєш платити x3 за все від менших міст штату.

Гугла в УА не було, це 1.
2, Гугл наймає в штат.
3, ходити в офіс ще той мазохізм.

Флай, ну Ви бачили офіси гугл?
https://www.the-warsaw.com/32760/rabota ... -dlja-sna/

Це все казки, що погані офіси, як тільки вони дають шарове харчування в офісі - ці всі ІТ-шники з 10 куями збігаються до офісів

Харчування скажемо так під приводом зменшення вуглецевого сліду суттєво збіднілого і аж не так і приваблює гуглівців у Варшаві, якщо два роки назад в меню була червона риба і говядина, то зараз курятина домінує. Зарплат 10 куїв в українців у Варшаві нема, Гугл практикує рівень оплати регіональний, поляки прогресивну шкалу, а ще і частина зарплати акціями.
Хоча контора прогресивна і розвинута - близький родич там працює, але зараз активно підшукує інше місце.

Всі мої знайомі відмічають, що ідеальна модель роботи - це 2 дні на тиждень в офісі, решта - вдома.

За таким режимом ще рік чи два тому працювали наші хлопці в головному офісі Amazon. А також в їх віддалених підрозділах на території США.
Але зараз працюють щодня і весь час говорять, що багато роботи…

Всі мої знайомі відмічають, що ідеальна модель роботи - це 2 дні на тиждень в офісі, решта - вдома.

для робітника. для працедавця - ні. по моїй оцінці продуктивність роботи вдома нижча. та це й спокуса займатися своїми справами.