Еміграція, заробітчанство

2587715 можу тільки за ІТ сказати: в Франції, як і Німеччині, переважно зарплати 50-60 тис. в рік, вище 80 дуже важко вибити.
А в США, кажуть в цій темі, що джунам дають по 500 k$

Стоит оговорить, что это не всегда касается бизнеса. Бизнеса часто регистрируют в штатах с более выгодными условиями, чем в штате проживания.

Там разница по налогам в полпроцента максимум

Это не совсем так. Федеральные налоги везде одинаковые (кроме индейских резерваций), а налоги штата варьируются в достаточно широких пределах. Кроме того, может сильно отличаться цена всяческих лицензий и прочие сопутствующие расходы.

А в США кажуть, що джунам дають по 500 k$

нету такого. Платят почасово - сколько на проект времени потратил - столько твоё. если удастся выторговать хорошую ставку - значит повезло, но если найдут кого-то дешевле - будешь без проекта сидеть. За простое присутствие в офисе никто не платит.

а налоги штата варьируются в достаточно широких пределах. Кроме того, может сильно отличаться цена всяческих лицензий и прочие сопутствующие расходы.

по лицензиям - да, разница существенная. По налогам более полупроцента разницу не встречал. Может в каких-то отдельных каунти в связи с местными катаклизмами. Но разные налоги это против политики страны - потому что если какой-то штат резко понизит налоги, то в соседних начнется бурление говн по этому поводу

А в США кажуть, що джунам дають по 500 k$

нету такого. Платят почасово - сколько на проект времени потратил - столько твоё. если удастся выторговать хорошую ставку - значит повезло, но если найдут кого-то дешевле - будешь без проекта сидеть. За простое присутствие в офисе никто не платит.

Сміливі заяви пишіть з уточненням, що написане стосується обраного кола людей з низькою кваліфікацією.
Єдиним правильним рядком в дописі є останній: "За простое присутствие в офисе никто не платит".
При цьому чудово зберігається варіанти роботи з власної квартири.
Справа в тому, що під час Ковіду деякі фірми стикнулися з такою проблемою: оренда офісного приміщення забирала у фірми близько 350 000 доларів на місяць, але офісне приміщення в силу обмежень під час Ковіду було порожнім. Це було дуже боляче. Бо Договори оренди було підписані на 1 рік (як правило з осені до осені).
Деякі фірми добре порахували, добре подумали головою, і з тих пір працівники так і працюють з власної квартири.
Звісно, роботодавець ретельно проаналізував роботоздатність кожного працівника.
Від баласту звільнилися.
Все просто.

Для пана Дюрі-бачі: Ваша цитата: "А в США кажуть, що джунам дають по 500 k$"
Прикро, але у Ваш текст вкралася дурня, яку неодноразово наводив наш горе-програміст пан Флайман. І його такі цифри ніби-то зарплатні "джуна" дуже тішать, особливо коли дуже змерз. Від голоду.

Насправді я писав і підтверджую кожне слово і кожну цифру:
- випускник університету в США - Computer Science - ЯК ПРАВИЛИЛО на день закінчення має Job offer з такими цифрами: а) зарплатня 110 000....120 000 доларів на рік; б) бонус в перший місяць першого року роботи 30 000 доларів, а бонус в перший місяць другого року роботи 20 000 доларів; виплата на переїзд на нове місце роботи у порівнянні з прожиттям в кампусі 7 500 доларів; в) акції компанії на суму від 40 000 доларів (одноразово).
- спеціаліст, який має рівень освіти бакалавр або магістр після закінчення як університету в Україні, так і в університету в США, має зарплатню орієнтовно 500 k$+.
Цифру "500 k$+" підтверджую.
Звісно, так платять не всім, а тільки тим, хто вміє думати головОМ, а не ногОМ.
Я знаю серед українців, які зараз працюють в Каліфорнії в ці дні, мінімум 8 (всім).
Признаюсь: коли я вперше був в США в січні 2013 року та почув про зарплатню наших хлопців, які переїхали на роботу у фірму (видалено) з міста (видалено) в 350 000 доларів не міг в те повірити.
Але поспілкувавшись та подивились на яких "тачках" їздять та що орендують в центрі Сан Францисько квартири ціною по 6 000 доларів на місяць - швидко повірив.

Не варто наводити на Фінансовому форумі України неперевірені дані від несолідних дописувачів.

А в США кажуть, що джунам дають по 500 k$

нету такого. Платят почасово - сколько на проект времени потратил - столько твоё. если удастся выторговать хорошую ставку - значит повезло, но если найдут кого-то дешевле - будешь без проекта сидеть. За простое присутствие в офисе никто не платит.

Якщо не в курсі справ – не пишіть. Або пишіть з уточненням, що написане стосується обраного кола людей з низькою кваліфікацією.
Єдиним правильним рядком в дописі є останній: "За простое присутствие в офисе никто не платит".
При цьому чудово зберігається варіанти роботи з власної квартири.
Справа в тому, що під час Ковіду деякі фірми стикнулися з такою проблемою: оренда офісного приміщення забирала у фірми близько 350 000 доларів на місяць, але офісне приміщення в силу обмежень під час Ковіду було порожнім. Це було дуже боляче. Бо Договори оренди було підписані на 1 рік (як правило з осені до осені).
Деякі фірми добре порахували, добре подумали головою, і з тих пір працівники так і працюють з власної квартири.
Звісно, роботодавець ретельно проаналізував роботоздатність кожного працівника.
Від баласту звільнилися.
Все просто.

Даже с высокой квалификацией и ставкой 250 в час (полляма в год при полной загрузке) - каждый час работы придется обосновать и очень редко кому удается отработать 2000 часов в год. Обычно чем выше ставка - тем меньше загрузка.

И да, тимлиды почасово не получают, но им капает за каждый час подчиненных. Так что никаких контрактов на фиксированные полляма в год нет - это просто специфика сферы. Ну или я не знаю где вы такую работу нашли, что вам готовы просто за присутствие в офисе столько платить независимо от прибыли.

Фирмы стараются не подписывать ставки выше 60 баксов в час - все что дороже пытаются разбить на составляющие и отдать спецам подешевле, если спец берет 120 - то он скорее всего работает на несколько контор, типа как кризис-менеджер - привлекают в случае если более дешевыми средствами решить проблему не удается, или какой-то новый проект непонятный.

Те кто хотят по 250 получать уже свои конторы открывают и сами джунов ищут.

Цитата: "Так что никаких контрактов на фиксированные полляма в год нет - это просто специфика сферы. Ну или я не знаю где вы такую работу нашли, что вам готовы просто за присутствие в офисе столько платить независимо от прибыли"
Погодьтеся, що ви не можете знати всі нюанси роботи та зарплат ІТ-ників в США.
Підтверджую: правильним рядком слід вважати той, що вже є повтореним 2 рази. Ніхто не платить за "...просто за присутствие в офисе столько платить независимо от прибыли".
Платять добре в солідних фірмах тим, хто вміє думати головОМ, а не ногОМ.
З невеличкою але рідкісною приміткою: в одну фірму в Каліфорнії наша людина - а наші люди як відомо кмітливі та дотепні - один гарний чоловік влаштував свою гарну дружину на 350 000 на рік.
І таке буває...

Треба працювати в штаті Full time.
Працювати Part time - то для джуніорів.

Платять добре в солідних фірмах тим, хто вміє думати головОМ, а не ногОМ.

Нет никаких солидных фирм, есть солидные проекты. А если получишь солидный проект и сможешь в одно жало его сделать, то фирма для тебя скорее обузой станет.

По вам видно, что вы синий воротничок и никогда не работали по высоким ставкам - потому у вас о них представление как о чем-то сказочном. На самом деле более высокая ставка означает, что тебе придется меньше трудиться чем остальным. А когда выгорает хороший объем - то есть шанс неплохо заработать и потом устроить себе каникулы с круизом на яхте на пару месяцев

З невеличкою але рідкісною приміткою: в одну фірму в Каліфорнії наша людина - а наші люди як відомо кмітливі та дотепні - один гарний чоловік влаштував свою гарну дружину на 350 000 на рік.
І таке буває...

Вы так говорите, будто эти 350 тыс берут из какой-то бездонной кубышки, ради которой стоит только контракт на эту сумму подписать. Так не бывает. Чтоб что-то получить надо что-то заработать. А сколько удастся заработать на том или ином проекте и сколько их будет - угадать довольно сложно.

И еще стоит учитывать конкуренцию с Индии и Филиппин, которые готовы всю ту же работу что и вы делать, только в 5 раз дешевле.

Працювати Part time - то для джуніорів.

Джуны как раз больше всех работой завалены - так как у них ставка ниже и всю текучку, все говно несложное на них валят. А это 80% всей работы

Треба працювати в штаті Full time.

В штате может быть уборщица или водитель. По высоким ставкам фулл-тайм есть только на госслужбе. Но на государство я бы не рекомендовал работать ни при каких обстоятельствах ни в одном государстве. Все остальные либо почасово получают, либо % от продаж, и работать они могут хоть с пляжа на Бали. В офисы с 9 до 6 даже до ковида мало кто уже ходил, а сейчас и подавно.

И еще стоит учитывать конкуренцию с Индии и Филиппин, которые готовы всю ту же работу что и вы делать, только в 5 раз дешевле.

Відповідати скучним голосом на першій лінії підтримки?

И еще стоит учитывать конкуренцию с Индии и Филиппин, которые готовы всю ту же работу что и вы делать, только в 5 раз дешевле.

Відповідати скучним голосом на першій лінії підтримки?

к сожалению нет. Филиппинцы вообще довольно смышленые и английский у них практически нэйтив. А индусов тупо много. Даже если 1 из 100 умеет в математику - это уже 14 млн человек. В 2 раза больше чем вообще есть в индустрии ІТ в штатах