|
Финансистов списывают со счетов |
+ Добавить тему
|
Ответить на тему
|
Следить за темой
|
Обговорення матеріалів з фінансово-економічних та політичних тем. Новини економіки, наукові статті з економіки, ціни на золото, податковий кодекс, кредит МВФ та інші. Для обговорення Новин, Статей та Оглядів, розміщених на FINANCE.UA
Добавлено: Пн 05 дек, 2011 11:29
Пропонуємо до обговорення:
Экономические проблемы вынуждают банки массово сокращать персонал…
Дивися повний текст Финансистов списывают со счетов.
-
R2
-
- Робот новин
-
- Сообщения: 101060
- С нами с: 14.05.04
- Благодарил (а): 0 раз.
- Поблагодарили: 153 раз.
-
-
-
-
Добавлено: Пн 05 дек, 2011 11:33
Как только прекращается поток бесплатных денег и за каждой зарплатой возникает необходимость конкретной полезной работы при сохранении гарантий топ менеджменту, так тут тебе и сокращения, и повышение эффективности... Может стоит дополнительно, как постулировал Р.Рич, провести ревизию жира в руководстве, посчитать командировки, бонусы, представительские ?
-
skazkaMKua
-
-
- Сообщения: 524
- С нами с: 04.12.11
- Благодарил (а): 16 раз.
- Поблагодарили: 51 раз.
-
-
-
-
Добавлено: Пн 05 дек, 2011 22:21
Ну.....впринцыпе этого и следовало ожидать. В ожидании новой волны кризиса все хотят сократить свои расходы и минимизировать риски. Вот потому и сокращают штат который не нужен.
-
Приходько максим
-
-
-
-
-
-
Добавлено: Вт 06 дек, 2011 10:53
Технически, сегодня, банк или филиал можно разместить на мощном ноутбуке, а для работы с клиентами нанять малоквалифицированных, но обоятельных менеджеров с дешёвым, устаревшим оборудованием. Всё зависит от организации модели работы банка. Толпа бесконца заседающих и не приходящих к единому мнению финансистов никому не нужна. Бунку нужна группа из ограниченного числа яйцеголовых финансистов и исполнители...
-
KeepWarm
-
-
- Сообщения: 309
- С нами с: 04.09.09
- Благодарил (а): 3 раз.
- Поблагодарили: 55 раз.
-
-
-
-
Добавлено: Вт 06 дек, 2011 11:46
skazkaMKua писал(а):Как только прекращается поток бесплатных денег и за каждой зарплатой возникает необходимость конкретной полезной работы при сохранении гарантий топ менеджменту, так тут тебе и сокращения, и повышение эффективности... Может стоит дополнительно, как постулировал Р.Рич, провести ревизию жира в руководстве, посчитать командировки, бонусы, представительские ?
До этого еще далеко.
-
hxbbgaf
-
-
- Сообщения: 23584
- С нами с: 24.08.09
- Благодарил (а): 1689 раз.
- Поблагодарили: 2401 раз.
-
-
-
-
1
|
|
+ Добавить тему
|
Ответить на тему
|
Следить за темой
|
Сейчас этот форум просматривают: Meta [AI] + гостей: 2
Модераторы:
Ірина_, Модератор
Похожие темы
|
|
|
4 |
2850 |
Пт 23 сен, 2016 14:26 halyapet
|
|
|
1 |
3727 |
Пн 06 фев, 2012 12:16 nata77
|
|
|
2 |
4187 |
Чт 12 янв, 2012 21:34 Rammer
|
|
Топ ответов
Топ пользователей
Лучшие ответы за минувшую неделю
|
|
|