МЗС України пообіцяв захистити людей з нетрадиційною орієнта

Пропонуємо до обговорення:

Голова МЗС поспішив підхопити європейський тренд і для початку пообіцяв захистити гомосексуалістів від дискримінації

Дивися повний текст МЗС України пообіцяв захистити людей з нетрадиційною орієнтацією.

Пусть тогда в паспорте им ставят штампик (п*д*рoк), что бы знать кого защищать...

Был как то в Мадриде так там этих ГОМО...РИЛ немеряно и ничего не стесняются.Так теперь и нам навязывают голубых видать своих девать некуда.

Пусть тогда в паспорте им ставят штампик (п*д*рoк), что бы знать кого защищать...

Представьте себе: красивая ухоженная женщина, грудь, попка, губки... А в паспорте штамп - п*д*рок На каком основании такая чушь?

Интеграция интеграцией, но повторять ошибки Европы - а особенно их толерастию - глупо. Индивидуальные патологии не должны быть предметом гонений, как и всякая инвалидность, но и не должны никак пропагандироваться, не должны иметь какого-либо официального статуса и преференций.

Один из авторов закона ИМХО Олег Ляшко.
Что не говори - а дороги разбитые на задний план, будем пид а ров защищать.

не должны иметь какого-либо официального статуса и преференций

Никакие физические отклонения не должны иметь статуса и преференций?

не должны иметь какого-либо официального статуса и преференций

Никакие физические отклонения не должны иметь статуса и преференций?

Это психические отклонения. При этом, пациент не ограничен в трудоспобности и не представляет прямой угрозы обществу, как некоторые психически больные. Потому инвалидность такого вида не может приравниваться к инвалидности физической, а соответственно не нуждается в статусе и преференциях. Возможно, я не вполне корректно употребляю термин "инвалидность" но думаю смысл вы поняли.
Законодательные притеснения (типа как криминальные или административные статьи) неуместны, как они не уместны к любому инвалиду из-за его инвалидности. Я только это имел ввиду.
Введение же отдельного законодательства по якобы защите говорит уже о добавлении определенных преференций, что недопусимо. Базовые их права, как граждан, и так под защитой, а выделение их как отдельной группы - это фактически предоставление привилегий по сравнению с прочими гражданами.
Если работодатель не хочет видеть у себя в коллективе такой контингент, то нет никаких оснований заставлять его брать их на работу. Это то же самое, например, если работодатель не хочет брать на работу матерящегося или немытого и вонючего сотрудника. Отказ в данном случае не требует обоснований. С другой стороны, работник не обязан всех информировать о своем отклонении, ибо оно не несет прямой опасности его коллегам, а само отклонение, в случае, если о нем станет известно позже, не может быть основание для увольнения, за исключением, если работа связана с детьми, или установлен факт пропаганды этого отклонения.
Если же работник изначально "демонстрирует" свою инвалидность, то работодатель вправе отказать в работоустройстве без объяснения причин.
За пропаганду, агитацию указанного отклонения уместно административное взыскание типа штрафа, как за аморальное поведение, пропаганду неестественных отношений и т. п.

Армянское радио спрашивают:
- Как отличить гетеросексуала от латентного гомосексуалиста?
- Предложите человеку заняться голубым сексом. Если он ответит, что
это не в его вкусе, то перед вами - гетеросексуал. А если начнет
возмущаться и говорить, что это противоестественно, безнравственно,
предосудительно...

ЗАЧЕМ??
Вернуть закон за мужеловство!