"Як зробити так, щоб вони платили більше?": Мінсоцполітики п

ziks , работодатель платит не только ЕСВ, но и НДФЛ с военным сбором. Так что смысл чернить остается.

freeze, я же не вам писал. Человек нес бред, что с людей, которые получают и так мало еще дополнительно сдерут 300 грн. Я ему объяснил, что платит работодатель.

Сейчас работодатель платит 320грн. ЕСВ с минималки 1500грн.
Если самый нижний порог поднимут до 640 грн. для работодателя теряется резон чернить зп ниже 3000грн., т.к. в любом случае нужно платить 640грн.
У 90% получателей минималки, это не вся зп. следовательно мы увидим отбеливание.
В суммах -+ могу ошибаться, но думаю суть ясна.

Вы не правы. Объясню. Сейчас имеем 1300 грн минималка на нее 320 грн ЕСВ (грубо). дальше: имеем 1300 ЗП и 640 ЕСВ - в сумме 1940 грн. Это лучше чем 3000+640 = 3640 грн. И любой это понимает, что 1940 лучше чем 3640. вот и все.

Не вижу в чем разница для работодателя платить 1300зп+640ЕСВ+1700конверт, или 3000зп+640ЕСВ, на выходе получается одна и та же сумма

[4]

freeze, я же не вам писал. Человек нес бред, что что с людей, которые получают и так мало еще дополнительно сдерут 300 грн. Я ему объяснил, что платит работодатель.

Для того, чтобы писать кому-то лично, есть кнопка - Личные сообщения.
Я вам тоже объяснил, что вместо того. чтобы увеличить реальную зарплату низкоквалифицированному персоналу, работодатель будет думать как на старую зарплату заплатить большую сумму ЕСВ.

Слід взвгвлі відмінити пенсії і ввести поняття "непрацездатність за віком". тої, хто досяг певного віку автоматично вважається інвалідом І групи і отримує допомогу з непрацездатності. Якщо людина досягши цього віку продовжує прайювати, отже вона не інвалід і допомоги не отримує! Все просто, всі пенсфонди ідуть лісом, разом з їхніми працівниками. Їхні зарплати ідуть на збільшення допомоги з непрацездатності і вона буде трохи більшою за середню пенсію і однакова для всіх. Хто хоче більше - нехай страховку оформлює і платить з зарплати. І ні якої корупції!

Тогда по Вашей логике все должны платить определенную сумму, а не процент.
Ведь в чем смысл? Получаешь з/п 10к брутто, ЕСВ 2,2к.
А кто-то получает 2к брутто, ЕСВ 0,44к.
Выйдя на пенсию все получают одну и ту же сумму.
Так у нас и сейчас полным ходом уровняловка, независимо от того сколько лет работал и сколько получал. Исключения вип-чиновники, силовики и еще кто-то.

ziks , работодатель платить не только ЕСВ, но и НДВЛ с военным сбором. Так что смысл чернить остается.

На примере ЕСВ, можно и нужно другие уплаты привести к такому виду, минимального порога.
При этом нормативно минималка не изменится, а фактически станет ближе к реальной

ziks,а может эти министры, генераторы креативных идей, реальную минимальную з/п просчитают и законодательно утвердят?
Хотя нет, зачем такое делать, так придется и чиновникам больше платить.

На примере ЕСВ, можно и нужно другие уплаты привести к такому виду, минимального порога. При этом нормативно минималка не изменится, а фактически станет ближе к реальной

все верно!!! давайте установим минималку на подоходный налог!!! cool bro :-) социализм развернем, заживем!!! :-)

А что мешает правительству повысить размер минимальной оплаты труда?...

не реально гигантский гос. аппарат :-)

[4]

А что мешает правительству повысить размер минимальной оплаты труда?...

Денег нет у правительства, чтобы повышать размер минимальной зарплаты.
Вся бюджетная сфера зависит от тарифной сетки - минимальная зарплата умножить на коэффициент.
Каждое увеличение минимальной зарплаты приводит к существенным тратам бюджета.