Banderlog написав:Потом набрали не пацанів з нормальним метаболізмом, в молодості воно мож жрати всяку дрянь, а дядьків, багато кому за 45.
Тут есть интересный психологический феномен. Надев пиксель, эти престарелых дядьки начинают проявлять пищевыми повадками маленьких детей. Дорвавшись до магазина, мы начинаем покупать все то, что в детстве просили у мамы: много сладостей, в дополнение к казенному изобилию, сладкую воду,... (Алкоголь оставляем за скобками). Вот я это наблюдаю, а сам все равно веду себя также. Постоянно хочется мороженого, хотя до мобилизации ел его не каждый год.
А на фото просто очень нездоровый человек. От такого никто из нас не застрахован.
«ШІ прийде за вашими робочими місцями. Чорт забирай, він прийде і за моєю роботою теж. Це тривожний сигнал», — написав він. — «Не має значення, чи ви програміст, дизайнер, менеджер продукту, аналітик даних, юрист, представник служби підтримки, продавець або фінансист — ШІ йде за вами».
Кауфман сказав BI, що службова записка не стосується створення страху, а стосується зіткнення з реальністю. «Якщо ви не зробите цей крок, ви залишитеся без роботи», — пояснив він. «Не лише в нашій компанії, але й у всій галузі. Не буде попиту на людей, які працюють так, як п’ять років тому». .............
...........
Между прочим, совершенно напрасно. Страх, возможно, и лишнее, но думать о проблемах, вызываемых ИИ, надо серьёзно. Происходит нечто похожее на промышленную революцию. Тогда были луддиты, что будет сейчас? При этом есть существенное отличие. Тогда машины лишали работы относительно квалифицированных и сравнительно малочисленных по тем временам работников и требовали их замены на гораздо большее (по крайней мере, в перспективе) количество малоквалифицированных. Сейчас ИИ лишает работы достаточно квалифицированных людей и требует их замены на более квалифицированных и творческих работников. При этом на существенно меньшее количество. И не видно, за счёт чего может появиться потребность в большем количестве работников. И если раньше рост производительности труда в производстве (и сокращение работников) компенсировались перетоков освободившихся людей в сферу обслуживания, то сегодня ИИ в перспективе уничтожает рабочие места и там. Чем будут заниматься люди? Как-то не вижу активного обсуждения этой темы. А всё это может произойти в весьма недалёком будущем. Во всяком случае, в передовых странах.
Сегодня имел разговор на тему "Работники МС разрабатывали ИИ и теперь он их заменит" Вспомнилось из Робинзоны (блогерша была в США по Ю4Ю) - их заставляли обучать индусов, чтобы они ремоут из Индии могли делать в 10 раз дешевле ту-же работу. То есть, человека заставляют делать что-то, что приведет к его-же увольнению. Мне когда-то тут сказали - нельзя говорить о зарплате и нельзя не делиться опытом. Но когда делишься опытом, то потом на твое место поставят того, кого ты обучил, а тебя под зад коленом. Как иметь мотивацию делать самоубийственную работу или как увиливать от рытья ямы самому себе?
Так в передових якраз по одній дитині в сімʼї, а інколи і чайлдфрі. Нації старіють, робітників (молоді ) мало. Ну от і будуть на пенсії відпочивати, а ШІ працювати. Головне ж не те, щоб людина замахалась, а щоб робота була зроблена. Якщо робота робиться, то хай людина працює 2 дні на тиждень))
З фінансової точки зору це буде виглядати десь як і перехід від ручного с/г до машинного: для того щоб просто їсти кашу всю зиму (часто без нічого) зовсім не обовʼязково стало все літо руками вирощувати пшеницю всій сім’ї. А якщо дійсно впахуватись всією сімʼєю, то тепер завдяки механізацією це не просто «є каша», а є набагато більше. Ну тобто завдяки ШІ можна буде мати все те саме, але працювати для цього менше. Або працювати стільки ж, а мати більше.
ЭЭ, да как сказать? В США оплата за время. Ты можешь катать квадратное и носить круглое или огранять алмазы или смотреть в потолок, но оплачивается время. Если вместо 40 часов в неделю будет оплачиваться 2, то зубы на полку, потому что кашу купить будет не на что. Мне как-то чувак рассказал, что пришел в МТА, ему сказали поменять дворники на автобусе, он за 10 минут пошел на складе взял и поменл. Его чуть не прибили коллеги. Ты с ума сощел? Норматив - 4 часа на замену дворников. Ты хочешь, чтобы нам нормативы пересмотрели? Тогда не надо будет столько работников. Ты хочешь потерять работу?
Сибарит написав:Дорвавшись до магазина, мы начинаем покупать все то, что в детстве просили у мамы: много сладостей, в дополнение к казенному изобилию, сладкую воду,... (Алкоголь оставляем за скобками). Вот я это наблюдаю, а сам все равно веду себя также. Постоянно хочется мороженого, хотя до мобилизации ел его не каждый год.
это известное явление называется сенсорная депривация.
Слово «депривация» (от англ. deprivation) означает лишение, потерю. В основе его лежит латинский корень privare, что значит «отделять».
Стимульная (сенсорная) депривация: пониженное количество сенсорных стимулов или их ограниченная изменчивость и модальность.
Сенсорная депривация иногда описывается понятием «обедненная среда», то есть среда, в которой человек не получает достаточное количество зрительных, слуховых, осязательных и прочих стимулов. Такая среда может сопровождать развитие ребенка, а также включаться в жизненные ситуации взрослого человека.
“Любое ограничение пространства, в т.ч. притока к органам чувств всего богатства естественных сенсорных стимулов, – это всегда угнетение активности не только самих чувств, но и их конечного звена – анализаторов мозга. Систематическое ограничение притока к органам чувств внешних сенсорных стимулов – это всегда депривация (депрессия) нейроэпителиальных структур мозга.”
в эмоционально бедной среде организм требует разражителей вызывающих ощущения, самый доступный - еда (с резким выраженным вкусом, каши или картошка сюда не входят), потом разные игромании, аутистимуляция (повторение однотипных движений). Сюда же можно включить онанизм и конфликты "на ровном месте" ("с утра не поругался - день пропал").
впервые явление открыли в больницах, где пациенты проходили длительное лечение, даже название придумали - госпитализм (уже не используется, поскольку к госпиталям сенсорная депривация отношения не имеет)
Госпитализм (от лат. hospitalis — гостеприимный; госпиталь — лечебное учреждение) — совокупность психических и соматических последствий, наступающих при длительном пребывании человека в больничной среде в отрыве от близких людей и от дома. В широком смысле под госпитализмом понимаются неблагоприятные психологические условия такой среды и результаты их действия на состояние человека. Понятие «госпитализм» ввёл австро-американский психоаналитик Рене Шпиц применительно к детскому госпитализму. Последствия госпитализма чаще всего наблюдались и более изучены у детей, однако они могут проявляться и у взрослых.
Востаннє редагувалось Wirująświatła в Пон 19 тра, 2025 09:05, всього редагувалось 1 раз.
Це ж лише механізм розподілу матеріальних благ. Якщо бізнес завдяки ШІ нормально себе почуває , і на фонд оплати праці можна виділяти і далі суму N (при зменшенні потрачених на це людино*годин) , то тут можна піти двома шляхами: залишити всіх на роботі, де кожен працюватиме менше годин, але підняти вартість години і зарплата за тиждень не зміниться , або ж звільнити половину , і підняти зарплату решті. Буде зроблено так, як буде на той момент (якщо він взагалі настане) в країні, серед конкурентів і т.д.
Звичайно що можна знизити фонд оплати праці, отримуючи надприбутки. Але в конкурентному середовищі це має само себе вирівняти
ЛАД написав:Ну и второе моё опасение - не решит ли ИИ, что человек лишний на этом празднике жизни - тоже никуда не девается.
Додано: Пон 19 тра, 2025 07:22
