Уловки работодателей: как не попасть в трудовое рабство

Пропонуємо до обговорення:

Проблема трудоустройства является одной из самых главных в Украине...

Дивися повний текст Уловки работодателей: как не попасть в трудовое рабство.

Когда банк "Перший" массово увольнял сотрудников, то предлагали писать по собственному желанию, "а то будет хуже". Зная что банк выкупили Янукович, Пшонка и Хорошковский, сотрудники судорожно писали заявления "по-собственному".

Какое правосудие, какие законы, какой может быть трудовой кодекс при таких властителях?

"Нет властелина хуже чем бывший раб"

А что, не нравяться европейские ценности, а, евроохи???

Alex4040
Европейские - нравятся, уркаганские - нет. А, урколиз?

Приписывание другим своего взаимодействия с текущей реальностью свидетельствует только об ущербности и незрелости взгляда на неё.

А что, не нравяться европейские ценности, а, евроохи???

Будь-ласка, назвіть країни де ще таке практикують. Європейські і бажано з "старої" Європи.
Думаю що ніде. Тому ваша іронія недоцільна і вказує лиш на вашу погану обізнаність про справи у "європах"

На подобную уловку попалась студентка из Черкасс Елена:
"При приеме на работу в банк кассиром мне сказали, что студентов, пусть и заочников с последних курсов, "по трудовой" оформляют только после трех месяцев испытательного срока. Зарплату тоже начнут платить после окончания испытательного срока.

печально.... годы потраченные на получение высшего образования тоже для Елены прошли впустую...

нет и не может быть такого в Европе. Профсоюзы тут не на словах, а на деле прижмут работодателя за такое враз.

в некоторых случаях доскональное знание трудового законодательства и своих прав - не помогает. "Проблема трудоустройства является одной из самых главных в Украине." - я бы сказала это самая актуальная проблема на сегодняшний день, даже люди которые при работе в большинстве случаев вынуждены терпеть всякий не всегда законный бред от работодателе.