Середня зарплата по Україні коливається у діапазоні 4-4,5 ти

Розрахунок середньої зарплати в Україні - середнє арифметичне

Щомісяця Державна служба статистики України проводить розрахунок середньої зарплати. Методика розрахунку середньої зарплати встановлена відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати.

Державна служба статистики застосовує кілька показників розрахунку середньої зарплати:

- середня зарплата одного штатного працівника облікового складу
- середня зарплата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості
- середня зарплата на одну оплачену або відпрацьовану годину

Розрахунок середньої зарплати в Україні проводитися шляхом ділення суми нарахованого фонду оплати праці працівників (тільки штатних, або штатних і позаштатних) на їхню середню кількість, за відповідний період.

Для визначення середньомісячної величини зарплати за квартал (рік) або будь-який інший період отриману величину зарплати за квартал (рік) слід поділити на кількість місяців у періоді.

У математиці такий розрахунок називається середньоарифметичним.

Розрахунок середньої зарплати в європейських країнах - медіана

Діюча методика розрахунку середньої зарплати дісталася колишнім країнам СНД від радянських часів і не відображає реальну картину.

В європейських країнах існує інша методика розрахунку середнього заробітку, що базується на визначенні медіальної зарплати.

При розрахунку середньої зарплати медіана ділить ринок навпіл, одна половина працівників заробляє більше цього рівня, а інша менше. Економісти називають медіанний розрахунок середньої зарплати більш об'єктивним.


А вот и пример:

Наприклад, п'ять українців заробляють 1000, 1100, 1200, 1300 і 100 000 гривень відповідно. Середня арифметична зарплата в такій ситуації становить 20 920 гривень, а медіанна - 1200 гривень. Це зарплата людини, яка знаходиться в середині ряду зарплат.

Источник: http://mojazarplata.com.ua/ua/main/news ... v-ukran456

Согласен с тем что зарплаты по Украине в среднем очень низкие, но есть много людей, которые довольно неплохо живут. Наверное это те, у кого есть свое жилье, да и плюс еще одно-два которые они сдают.
Лично у меня, для моих 24 лет, зарплата неплохая (официальная, чистыми получаю около 22 тыс грн), но даже с такой зарплатой мне придется несколько лет копить на двухкомнатную квартиру, ведь на жизнь нашей семьи и съем квартиры уходит почти 1000$, остается 1500-1700, а это значит что на двушку нужно минимум 5 лет копить.

Вообще, у нас в компании около 50 человек, у всех зарплата официальная, средняя чистыми, думаю, около 10 тыс. грн., но таких компаний конечно не сильно много по всей Украине.

Но если взять мою маму, которая работает учителем уже больше 30 лет, то она в Черкасской области получает на порядок меньше чем я, т.е. около 2 тыс грн, может даже меньше.

а меня вот еще какой вопрос интересует: в данных статистиках зарплата чистыми или грязными считается? и, скажем, на сайте держговстата? а то ведь от этих сум отнять еще ~20% - совсем печально получается, а нигде это не уточняется.

Chiefir
"Грязными",фонд оплаты труда делят на количество работников, чистыми после уплаты подоходного налога и взносов в фонды получается действительно печально.

Чесно кажучи з позиції роботодавця цє повний піпєць... на кожну 1000 грн. білої ЗП треа віддавати близько 600 грн. у вигляді податків. Цє просто ненормально.

Приміром якщо у хлопця біла 22 тис грн. то реально роботодавєць списує з рахунку десь 35 тис щомісяця...
Це чим трєба займатись, щоб такі цифри окуповувались??

kevbrin,
Да, действительно так и есть, дополнительно уходит около 60%. Поэтому наши зарплаты примерно на 20% ниже, чем в других компаниях, в которых сотрудников оформляют по СПД. Например мне предлагали 25-26 тыс в другой компании, но я туда не пошел.

Це чим трєба займатись, щоб такі цифри окуповувались??

разработка ПО.

kevbrin,
Да, действительно так и есть, дополнительно уходит около 60%. Поэтому наши зарплаты примерно на 20% ниже, чем в других компаниях, в которых сотрудников оформляют по СПД. Например мне предлагали 25-26 тыс в другой компании, но я туда не пошел.

Це чим трєба займатись, щоб такі цифри окуповувались??

разработка ПО.

добавлю - для западных заказчиков. читай - аутстаффинг или аутсорсинг (что дороже)
теперь надеюсь все поняли, почему овощи так хотят наложить на айти рынок свою грязную лапу?
ну и кстати, доля айти в стране - копейки. людей, имющих доход выше 20 тыс чистыми - раз два и обчелся.

ну и кстати, доля айти в стране - копейки.

Не такие уж копейки, много офисов открылось в Украине по разработке ПО. Тигибко сказал, что доля в ВВП страны IT- компаний как от всей химической промышленности.

ну и кстати, доля айти в стране - копейки.

Не такие уж копейки, много офисов открылось в Украине по разработке ПО. Тигибко сказал, что доля в ВВП страны IT- компаний как от всей химической промышленности.

alexwell имел в виду то, что по 20+ тыс грн. в месяц не многим дивелоперам платят.
В среднем зарплаты в той сфере намного ниже, однако выше, чем "средняя по стране"

Це чим трєба займатись, щоб такі цифри окуповувались??

Сейчас 100% + ~40%.
Что изменится, если будет 115% + 20%? Если совсем убрать налоги за рабсилу с работодателей, зарплаты увеличатся?