monobank (2017 - 2021)

Ну вот не надо только за "бедных бухгалтеров". Все давным давно автоматизировано, и никто на предприятии с более-менее большим штатом руками платежи не делает.
И с получателями ЗП ничего не случится, возможность бесплатного снятия ЗП (платежей, которые зашли как ЗП) регламентирована законодательно, для это не нужны ЗКП. Исчезнет целая коррупционная кормушка с "привлечением на ЗКП", банки начнут в этом плане держаться за физиков, а не за юрлиц-работодателей.
Вся эта тема с ЗКП - реально дикарство,в материнских компаниях евродочек у всех глаза круглые от нашего цирка с зарплатными проектами, которые почти в 100% случаев еще и проходят с нарушением процедур идентификации, ибо банки пытают идти на поводу у клиента, чтобы ему было удобно и быстро, комплаенс в шоке. Во всем цивилизованном мире придя на работу ты просто говоришь "платите мне ЗП сюда" и все.

- Автоматизировано так, как было нужно ранее, ну добавится работы у поддержки и бухов на переавтоматизацию. Сейчас ЗП ведомость - это просто 2 колонки - счёт и сумма, а уже банк по счёту сам находит получателя у себя и с котловой суммы зачисляет ему ЗП. По новому - это будет не ведомость, а пачка платежей со всеми стандартными реквизитами: ИБАН плательщика, ИБАН получателя, сумма, назначение платежа, ЭЦП 1 лица, ЭЦП 2 лица + вместо 2-х документов (котловая сумма со счёта ЮЛ на транзит + комиссия за зачисление) будет несколько сотен документов.
- по поводу возможности бесплатного снятия - это хорошо, если принимающий банк может определить, что это ЗП а не левак.
- во всём мире было так изначально, а у нас по другому, но это не значит, что это неправильно.

И с получателями ЗП ничего не случится, возможность бесплатного снятия ЗП (платежей, которые зашли как ЗП) регламентирована законодательно, для это не нужны ЗКП.

Просто интересно, как вы себе это технически представляете.
Допустим, я работник. Дал бухгалтеру реквизиты своей кредитки (с глубоким минусом на счету) в произвольном банке, где лупят 4% за снятие нала. Бухгалтер зачислил туда зарплату.
И дальше я выношу мозг банку, мол, чего я не могу бесплатно снять ЗП?

Помогает приобрести новых клиентов которые сидят в крупных банках только потому что так решил главбух или директор когда пересчитал откат от банка.

Рядовому бухгалтеру формируюшему ведомость для банка пофиг если в ней появится колонка с IBAN-нами.

Пассаж про страдания получателей зарплаты вот вообше не оценил: все ***, давай по новой, где про скорые помощи, *** ©

Хорошо, если так сделают.
По крайней мере, между А-банком и Приватом будет конкуренция по безналоговым.
А там, может, и остальные подтятнутся.

Помогает приобрести новых клиентов которые сидят в крупных банках только потому что так решил главбух или директор когда пересчитал откат от банка.

Рядовому бухгалтеру формируюшему ведомость для банка пофиг если в ней появится колонка с IBAN-нами.

Пассаж про страдания получателей зарплаты вот вообше не оценил: все ***, давай по новой, где про скорые помощи, *** ©

Хорошо, если так сделают.
По крайней мере, между А-банком и Приватом будет конкуренция по безналоговым.
А там, может, и остальные подтятнутся.

так безналоговые могут просто уйти как класс - сейчас они работают же только при привлечении со счетов ЗП проектов, а по новому, получается таких счетов не будет, а буду только дебетки.

Можна докладніше, не зрозумів, що саме відсутнє?

Існує така міська легенда що бухгалтерам буде важно формувати 10000 окремих платіжок для перерахування зарплати кожному працівнику на його окремий рахунок, бо клієнт-банки досі імітують бумажний процесс і кожна платіжка це окремий документ. На відміну від перерахування всієї зарплати банку лише однією платіжкою в рамках "зарплатного проекту" з прикріпленням відомості які саме суми перерахувати на рахунки працівникків в цьому банку. В відомості ніяких МФО та номерів рахунків немає.

Звісно що в деяких банках може бути не все так погано і існує можливість не завантажувати бухгалтера дурною працею щоб перерахувати зарплату в інший банк окремою платіжкою. Но то вже інша (корупційна) складова питання зарплатного рабства.

Знаю успішних "білих ворон" з Привата, якщо зарплатник в Укрсибі, з померлого Укрсоца при зарплатнику в Укрексимі.

Перечитав разів п'ять. Хто на ком стояв - так і не зрозумів.

Про хто на кому стояв.
Державна організація, зарплатний проект в Укрексимі, співробітник успішно отримував з/п в Укрсоцбанк. Приватна контора, зарплатний проект в Укрсибі, співробітник отримував з/п в Приват.

Про хто на кому стояв.
Державна організація, зарплатний проект в Укрексимі, співробітник успішно отримував з/п в Укрсоцбанк. Приватна контора, зарплатний проект в Укрсибі, співробітник отримував з/п в Приват.

Ну так зарплате рабство в нас же не всюди-всюди.

І про білих та синіх. Уж точно що можливості переконати бухгалтерію перерераховувати зарплату на окремий рахунок в іншому банку різняться в діректора якогось філіалу і прибиральниці цього ж філіалу.

Як правильно написали на попередній сторінці: бухгалтер при влаштуванні на роботу нового працівника повинен не оформлювати йому рахунок в "зарплатному" банку, а питати в працівника "на який IBAN відправляти зарплату". Якщо підход зміниться то буде дуже добре.

Існує така міська легенда що бухгалтерам буде важно формувати 10000 окремих платіжок для перерахування зарплати кожному працівнику на його окремий рахунок, бо клієнт-банки досі імітують бумажний процесс і кожна платіжка це окремий документ. На відміну від перерахування всієї зарплати банку лише однією платіжкою в рамках "зарплатного проекту" з прикріпленням відомості які саме суми перерахувати на рахунки працівникків в цьому банку. В відомості ніяких МФО та номерів рахунків немає.

Что б было им не трудно надо дорабатывать(настраивать) их программы, которые по каждому сотруднику будут автоматически формировать отдельный платежный документ. Бо руками это делать на большом предприятии не реально.
ИБАН тут вообще никаким боком не связан.
Дубилет приплел его для красивого словца, а может и сам в этом ничего не понимает.

Что б было им не трудно надо дорабатывать(настраивать) их программы, которые по каждому сотруднику будут автоматически формировать отдельный платежный документ.

А сейчас они ето не делают?

Бо руками это делать на большом предприятии не реально. ИБАН тут вообще никаким боком не связан.

Очень даже боком - в зарплатную ведомость, которая передается банку вместе с перечисляемой одной платежкой суммой зарплаты, вставляется колонка с IBAN работника-получателя и банк вместо распихивания денег только по своим счетам распихивает их так же и по счетам в других банках.

Ето просто пример "как ето можно сделать". То как именно предложит ето делать Кабмин и что в итоге сделают банки может сильно отличаться. Но точно что для каждого работника необходим IBAN - без етого идея просто не сработает.

Дубилет приплел его для красивого словца, а может и сам в этом ничего не понимает.

Ага, Дубилет не понимает что такое IBAN.

А сейчас они ето не делают?

Нет. Сейчас они делают одну ведомость и отправляют ее в банк где зарплатный проект. Банк разносит из нее деньги по клиентам.
Если зарплатного проекта не будет, то и никаких ведомостей не будет.
Никто в банках не будет их ждать и обрабатывать.
Каждый сотрудник это отдельный платежный документ и его надо будет по СЭП из своего банка отправлять в банк указанный клиентом.

Ага, Дубилет не понимает что такое IBAN.

Вы ж не понимаете. Почему Дубилет не может?