Украина за 20 лет изменилась. Но это почему-то не хотят выди

А для айтишника достаточно иметь математический склад ума и тренированный математикой мозг, тк подавляющее большинство задач формализуются почти чисто линейно.
- Математический склад ума встречается намного чаще чем у 1% украинцев.

Далеко недостаточно. Нужно сочетание различных качеств. Не такое уникальное, как для поэта, но тоже достаточно редкое. Сколько у нас сейчас программистов? Несколько десятков тысяч? А сколько из них хороших программистов? Как эту цифру увеличить в десять раз?

Далеко недостаточно. Нужно сочетание различных качеств.

Главное качество "it-шника" - наличие грамотного разностороннего руководителя.

Во первых, я не сказал вернуться чтобы тут ЖИТЬ - мои знакомые сюда вернулись после очень недурственной карьеры программиста (один в Cisco работал, другой в финансовых конторах, итд), чтобы тут бизнес делать.

Они тут делают бизнес, но не живут? Тогда какая разница вообще вернутся они или нет? Если здесь будет кадровый потенциал и возможности для бизнеса, то бизнес прийдет. Хоть наш, хоть заграничный.

Мои знакомые как раз и развивают "кадровый потенциал и возможности для бизнеса" тем что берут и делают дело там где другие не решаются.
Вот например, один мой знакомый открыл первую американскую фирму в Ульяновской области, и это не просто "рога и копыта", а фирма разрабатывающая продаваемый программный продукт.
И он такого шороху навел самим открытием фирмы среди тамошних аутсорсинговых контор, что там буквально революция теперь происходит, см далее.
Еще один мой знакомый планировал открывать в Львове фирму с немецкими инвестициями, разрабатывающую электронику, честно я не в курсе что у него сейчас.

Такая фирма, расположенная на территории Украины делает сразу несколько полезных вещей:
1. Платит налоги.
2. Создает ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ рабочие места.
3. Люди получают опыт работы.
4. Вокруг этой фирмы образуется СОВРЕМЕННАЯ инфраструктура.
5. Фирма ЭКСПОРТИРУЕТ свои продукты/услуги и соответственно дает плюс к экспорному балансу.

Главное качество "it-шника" - наличие грамотного разностороннего руководителя.

Не обязательно - реально в подавляющем большинстве случаев достаточно хорошего психолога, чтобы вправил мозги в смысле слишком завышенной самооценки и плюс чтобы отучил играть в психологическую игру "вы не понимаете, всё ужасно плохо, и ужасно сложно, и ничего нельзя сделать".