ULANUSA: ПРОГНОЗ КУРСА ДОЛЛАРА НА 2022 ГОД (UAH/USD)
+Додати тему
Відповісти на тему
Форум містить персональні теми форумчан ділової спрямованості. Теми, що користуються популярністю в цьому розділі, можуть бути перетворені на окремі підфоруми.
В текущей ситуации ни транш ни инфа о нём не внесли практически никакого влияния.Просто потому. что транш будет и без особой разницы когда.Т е это уже отыграно.Курс просел из за ставки.Транш тут вообще ни при чём.
10/9/9 написав: По вухам кандидативпапередники пройшлися гарненько. Йок макарьок, у 2019-2020 роках мусять повернути 17мільярдів у.є. + внутрішні валютні зобов'язання. При цьому резерви 17,7ярдів у.є. (і ще питання, скільки % ліквідних). Тому, бєгітє, глупци, бєгітє... з гривні. Я поперджав.
В текущей ситуации ни транш ни инфа о нём не внесли практически никакого влияния.Просто потому. что транш будет и без особой разницы когда.Т е это уже отыграно.Курс просел из за ставки.Транш тут вообще ни при чём.
О чём и речь. Хотя сегодняшний рост гривни явно благодаря решению о транше.
kolyuchy
А там ставки 14-15% минус налохи 19.5% вкруг
Тут у Вас опечатка. Согласен, с $3-4k ОВГЗ смысла не имеют. Но с 10к уже можно, хотя, конечно, 30-40к лучше.
prodigy НА 3 мес., мне кажется, ОВГЗ практически абсолютно безопасны (ну разве что война - но вероятность этого, на мой взгляд, близка к 0, если только у нас в руководстве не такие ... решительные, как генсек в ночных постах в трамвае). Что касается срока 6 мес., надо ещё подумать, но склоняюсь к тому, что можно. Вообще мне кажется, что роль выборов для курса несколько преувеличена. Вряд ли смена президента приведет к заметному изменению курса. Хотя, конечно, Юля своими обещаниями снизить цену газа как минимум вдвое смущает, но вряд ли она решится на дефолт, а при отказе от роста цен на газ МВФ от сотрудничества откажется, а за ним и остальные.
freeze Хотелось бы поставить +, но рука не поднимается. Слишком грустно, хотя всё правда. Могу добавить из топ-новостей рядом на странице:
В 2019 году среднемесячные затраты на оплату труда административно-управленческих работников АО “Укрзализныця” в среднем возрастут более, чем в три раза – с 44,2 тыс. грн до 144,7 тыс. грн на одного человека. Рядовым работника компании зарплату в среднем повысят на 2 тыс. грн или на 17% с 10 500 грн до 12 443 грн.
Как пишет ЦТС, об этом сказано в проекте консолидированного плана УЗ на 2019 год, переданного на рассмотрение в МИУ, МЭРТ и Минфин.
Также в проекте документа сказано, что среднемесячная заработная плата члена наблюдательного совета АО УЗ увеличится вдвое – с 252,6 тыс. грн до 505,3 тыс. грн, а вот членам правления в следующем году повышать уровень месячной оплаты труда не будут – как и в 2018 году, он составит 1,8 млн грн в месяц.
В целом фонд оплаты труда в 2019 году вырастет до 38,1 млрд грн против 33,6 млрд грн, прогнозируемых по итогу текущего года, то есть – на 13,5%.
ЛАД написав:freeze Хотелось бы поставить +, но рука не поднимается. Слишком грустно, хотя всё правда. Могу добавить из топ-новостей рядом на странице:
В 2019 году среднемесячные затраты на оплату труда административно-управленческих работников АО “Укрзализныця” в среднем возрастут более, чем в три раза – с 44,2 тыс. грн до 144,7 тыс. грн на одного человека. Рядовым работника компании зарплату в среднем повысят на 2 тыс. грн или на 17% с 10 500 грн до 12 443 грн.
Как пишет ЦТС, об этом сказано в проекте консолидированного плана УЗ на 2019 год, переданного на рассмотрение в МИУ, МЭРТ и Минфин.
Также в проекте документа сказано, что среднемесячная заработная плата члена наблюдательного совета АО УЗ увеличится вдвое – с 252,6 тыс. грн до 505,3 тыс. грн, а вот членам правления в следующем году повышать уровень месячной оплаты труда не будут – как и в 2018 году, он составит 1,8 млн грн в месяц.
В целом фонд оплаты труда в 2019 году вырастет до 38,1 млрд грн против 33,6 млрд грн, прогнозируемых по итогу текущего года, то есть – на 13,5%.
это не только в УЗ, это и в Укр Почте и госбанках, АМПУ (администрация морских портов) и других гос.монополиях. "Топ-менеджеры" (большей частью не нужные звенья в цепи)получают зарплаты от 100к гривен и выше. На ум приходит картина Карла Брюлова "Последний день Помпеи"
Что-то мне кажется, что ребята зарвались. В какой-нибудь Франции это уже закончилось бы кровью. С народом нашим правителям сильно повезло - уж очень терпеливый.
это не только в УЗ, это и в Укр Почте и госбанках, АМПУ (администрация морских портов) и других гос.монополиях. "Топ-менеджеры" (большей частью не нужные звенья в цепи)получают зарплаты от 100к гривен и выше. На ум приходит картина Карла Брюлова "Последний день Помпеи"
Это есть часть раскрадывания средств.Те же обязанности могли бы выполнять другие люди за гораздо более низкую оплату и скорее всего более качественно. ПС Я знаю по себе, т к работал в подобной структуре.Мы получали в 5 раз выше . чем структура рядом, делая всё то же самое.Была конечно разница в квалификации и ответственности. но я оценил бы наш труд всего раза в 2 дороже. но не в 5.
Да, свн и мой прогноз терпит неудачу, признаю.Хоть время ещё есть, но так резко сит не изменится.А вообще эти задёрги и методы их организации только ещё сильнее уменьшают доверие к системе...
Vitl написав:Да, свн и мой прогноз терпит неудачу, признаю.Хоть время ещё есть, но так резко сит не изменится.А вообще эти задёрги и методы их организации только ещё сильнее уменьшают доверие к системе...
Самое смешное, что не понимаю методов организации этих задергов. Выглядит как естественный неуправляемый процесс. Но тогда вообще не понятно за счёт чего, и как это согласуется с экономикой.
Додано: Чет 20 гру, 2018 00:06
