Народний рейтинг українських банків, страхових компаній і компаній з управління активами і рівень обслуговування в них. Архіви народних рейтингів на Finance.UA.
Skiw написав:Как котоботу, мне интересно, чем будет отличаться качественное фото ВУ в галерее, от приложения, которое будет показывать такую же фотографию? При этом, 99% будет обязательно наличие инета. По идее те, кому это приложение показываешь, должны иметь у себя такое приложение - тогда и вообще без документов можно ездить. Клоны Дії, способные на лету генерить похожий контент, будут пользоваться популярностью Как бета-тестер, расскажите?
Парень ты ошибся адресом, такие вопросы надо задавать не пользователям, а разработчикам приложения. trolface
Faceless написав:Ну вот не надо только за "бедных бухгалтеров". Все давным давно автоматизировано, и никто на предприятии с более-менее большим штатом руками платежи не делает.
Угу. А тепер ти пропонуєш бухгалтеру поставити не одну-дві, а десяток клієнт-банк програм, на кожну отримати ел.ключі і в цьому г... далі копирсатися.
Навіщо? Не чули про міжбанківські перекази?
Вже россосали ж все на 5 сторінок, що не ясно? Якщо в тебе зарплатний проект в банку - все набагато простіше. Просто переказ з зарплатного рахунку підприємства на зарплатні рахунки працівників в тому ж банку. Без комісії. Плюс, це в багатьох випадках, вигідніше для працівника. Тому що в рамках зарплатного проекту умови банку кращі. Щоб отримати пільгові умови в іншому банку, треба там також завести зарплатний проект і відповідно, рахунок підприємства, звідки випливає ще один клієнт-банк.
Міжбанківські перекази йдуть по іншому алгоритму. Він складніший. І не безкоштовний - комісія за сам переказ. Плюс невідома комісія за вхід/вихід грошей на рахунок в іншому банку. І т.п. Звичайно, це можна реалізувати, тим чи іншим шляхом, але ніфіга не безкоштовно і не елементарно. А кому це треба - Дубілету і невідомому числу працівників ?
Такое впечатление что Дубилет силой заставляет всех работников открыть счет в банке с комиссией за входящие безналичные поступления и снятие наличных в банкомате, без вменяемого мобильного приложения, привлекательных процентов по депозитам и с кредитным лимитом за наличие которого платися обязательная комиссия.
То ли дело зарплатные проекты где ничего этого нет.
Работники не имею ни навыков, ни возможности выбрать нормальный банк. Только главбух может им помочь в этом (получив на лапу от банка).